江別第二地域包括支援センターの保健師

仕事内容 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ⏩地域包括未経験、ブランクがある方も 安心して働ける職場づくりに 努めています◎ ⏩JR江別駅から徒歩3分と 通勤に便利な立地★ ⏩残業少なめ＆年間休日122日で 自分の時間もしっかり確保できます♪ ✅ 医療法人英生会について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 野幌病院をはじめ ・訪問看護ステーション ・指定居宅介護支援事業所 ・グループホーム ・小規模多機能型居宅介護事業所 ・介護老人保健施設 を運営する総合的な医療・介護サービスを 提供する医療法人です。 ✅ 当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に密着したかかりつけ医、 家庭・在宅医療の推進を 理念としております。 外来は ・内科・糖尿病内科・循環器内科 ・整形外科・リハビリテーション科 病棟は ・医療療養病棟（本館2階 46床） ・一般病棟（本館3階 23床） となっております。 ✅ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『江別第二地域包括支援センター』での お仕事です！ ＜具体的には＞ ＊一般介護予防事業での出前講和・介護予防教室・ 専門職地域団体派遣支援事業 ＊住民主体の地域「通いの場」支援 ＊包括保健師部会としての業務 ＊介護予防サポーター講座など ✨ 長く安定して働ける ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループ各施設の職員の 平均勤続年数は7～10年！ ・野幌病院：８年 ・老健のっぽろ：7年 ・訪問看護ST：10年 ・グループホーム：９年 ・小規模多機能：8年 長く安定して働ける環境だからこそ、 患者様対応も、より質の高い医療を 提供できます♪ ✨ 待遇もバッチリ充実 ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日122日 ✅年末年始休暇あり ✅賞与年2回 ※計4ヶ月分（前年度実績） ✅期末賞与 0.2ヶ月分（前年度実績） ✅昇給あり 休日も多く、扶養手当、 住宅手当などの待遇も充実しています☆ ✨職員の声 ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣ ✅「野幌病院」のここがポイント♪ ★患者様を主体とした看護、ケアの提供 を考える姿勢が定着しています （看護師長） ★看護師・ケアワーカー間の連携が良好です （看護師Iさん） ★【老人看護専門看護師】がおり、 知識・技術を学べます （看護師長） ★優しく親しみやすい職員ばかりなので 働きやすさは抜群です！！ （職員Kさん） ★助言・サポートが手厚くスキルアップ しやすいです！ 分からないことも聞きやすいです☆ （若手職員Fさん） ✅やりがいを感じる部分 ★患者様からの感謝の言葉をもらえた ときや笑顔で退院されたとき。 （看護師Aさん） ★患者様の安心した表情や笑顔が見られた ときは嬉しいですね！ （ケアワーカーKさん） ✅働きやすさ ★休日数が多く、残業がほとんどなく、 予定が組みやすい。 仕事とプライベートのバランスがいい （看護師Yさん） ★経験豊富な職員が多く、質問しやすい。 年齢が離れていても働きやすい （若手職員Dさん） ✅ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴う増員募集となります。 安定した採用で負担のないシフトを作成しております。 地域密着の当院で一緒に働きませんか☆

求めている人材 ───────── ⭐必須条件⭐ ───────── ・保健師資格 ・普通自動車運転免許 ───────── ⭐歓迎条件⭐ ───────── ・経験不問 ・包括支援が初めての方も歓迎 ・PCスキル(Word、Excel入力程度) ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 当院では40～50代の保健師が 活躍しており、地域包括が初めての 方でも丁寧なOJTを行いますので 安心してご応募いただけます✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満(定年のため)）

職場環境 様々な年代の方が活躍中✨ スタッフ同士で協力しながら良い雰囲気の中で働けます✨ 年間休日も多く、プライベートを充実させることができます✨ 教育体制も整っており、適切な指導・教育が受けられます✨ ＊屋内禁煙

067-0061北海道江別市上江別東町7番地26　2階 江別第二地域包括支援センター 【交通手段】 交通・アクセス JR江別駅 徒歩3分

月給26万8000円～29万3000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万3000円 〜 25万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 【一律手当】 ・業務手当:2万円 ・住宅手当:1万5000円 【その他手当】 ・扶養手当:0円～1万2000円 ・燃料手当:世帯主1万5000円、他7000円(11月～3月) ※上記手当は規定支給 【昇給、賞与】 ・昇給あり ・賞与あり(年2回/計4ヶ月分) ・期末賞与あり（前年度実績0.2ヶ月）（業績により変動） ☆給料の締め・支払い☆ 固定給:末日締めの当月末支払い 変動給:毎月15日締めの当月末日支払い

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30(休憩60分) 8:30～12:30(休憩0分) ※月1回程度。代休あり。 時間外労働:月平均2時間程度

休日休暇 ＜定休：土日祝日＞ ・年末年始休暇(12/30～1/3) ・年間休日122日 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給:月上限3万円 ・退職金制度あり(勤続5年以上) ┗60歳で支給。 60歳の誕生日月を迎えるまでに 勤続5年以上が必要となります。 ・再雇用制度あり(上限69歳まで) ・車通勤可(職員駐車場あり) ※55歳以後の定期昇給なし ┗人事考課での昇給は可能 ・研修・資格取得費用負担（条件あり） ・保育料半額補助制度（条件あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 履歴書不要