大手生命保険会社での一般事務

仕事内容 ＼＼ 働きやすさのポイント ／／ ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨17時定時！残業月10時間以下 ✨育児・介護に伴うフレックスタイム制 ✨育児・介護に伴う時短勤務制度 （勤続6ヶ月以上） ✨ベビーシッター・育児施設の 利用サポート ✨同じ場所で働ける！ 転居を伴う異動はありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険に関する事務業務をお任せします。 ※保険の営業活動は一切ありません！ ⏩具体的な業務内容 ・書類作成・点検・郵送 ・各種データ抽出・入力 ・営業支援に関する書類作成・点検 ・総務・会計事務 ・人事関連のデータ入力・資料作成 ・規程、手続きに関する照会対応 ・保険手続きに関するお客さまへの リモート支援 など ※配属部署によって業務内容は異なります ※配属はご本人の適性及び ご希望を考慮して決定します ✅未経験入社のメンバーが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨入社後は丁寧なOJT研修からスタート！ 経験やスキル、お任せする業務に応じて 数か月～数年単位のOJT研修で あなたをしっかりとサポートします♪ ✨保険の専門知識は不要！ WordやExcelの基本操作ができればOK！ 先輩社員が基礎から丁寧に教えるので 着実に知識を身に付けていただけます♪ 保険事務の知識はご自身の生活にも 役立つ貴重な財産に！ ✨中途入社メンバー多数！ 様々な経験を持つ方が活躍しています！ 元販売職など異業種からの転職者も活躍中♪ ✅長く働き続けられる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨家庭との両立支援制度が多数！ フレックスタイム制や時短勤務、 ベビーシッター・育児施設の利用サポート など、子育て支援制度が充実！ 子育て経験者の社員が多数活躍中なので 周囲の理解やサポートも得やすい環境。 無理なく家庭との両立を目指せます！ ✨賞与年2回！昇給年1回！ モチベーションを維持しながら 働き続けることができます♪

求めている人材 ✨業界/職種未経験の方が活躍中✨ ✅必須要件 ◆高卒以上 ◆社会人経験2年以上 ◆基本的なビジネスマナーがある方 └電話やメールなどの対応 ◆パソコン作業に抵抗がない方 └Word・Excelでの入力作業が できるレベル ✅歓迎要件 ◆正社員とした働いた経験をお持ちの方 ◆事務職としての実務経験をお持ちの方 ◆保険業界での実務経験をお持ちの方 ＼＼こんな方にはピッタリ／／ ⭐ライフステージの変化に合わせながら、 長く働き続けたい方 ⭐子育てや介護と両立しながら働きたい方 ⭐コツコツ正確に作業を進めることが 好きな方 ⭐新しいことにチャレンジするのが 好きな方 ✨車通勤も可能！ （規程あり・ガソリン代支給あり） 有田市、有田川町、湯浅町はもちろん、 海南市、御坊市、広川町、由良町や、 毛見、内原、布引、紀三井寺 あたりからも通勤可能です♪

職場環境 ⭐育休後の職場復帰率100％ ⭐20代～40代の女性社員活躍中 ⭐オフィスカジュアルOK 屋内全面禁煙（喫煙室あり）

643-0007和歌山県有田郡湯浅町大字吉川10-10 大樹生命保険株式会社　和歌山支社 有田営業部 【交通手段】 交通・アクセス JR「藤並駅」から車で4分、駅から徒歩17分

月給19万4000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験やスキル等を総合的に判断し 決定します。 【昇給】あり 【賞与】年2回（7月・12月） 【給与例】 給与例 【年収例】 288万円／事務：入社初年度 （月給19万4000円×12か月＋ 賞与※昨年度実績55万2000円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 【勤務時間】9:00～17:00 【休憩時間】1時間 基本17時の定時退社で、仕事終わりに 習い事・子どものお迎えなど、 プライベートの時間も十分に 確保できます◎ ※残業は月0時間～10時間程度 ※部署や時期によって異なります

休日休暇 【休日休暇制度】 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日120日 【休暇】 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 （傷病・介護特別休暇、介護支援休暇、 介護・介護準備休業） ◆年末年始休暇 （3日間：12/31・1/2・1/3） ※運行上、例年は1日の普通休暇を 使用し5日以上の休暇 ◆夏季休暇（4日間） ※運行上、例年は1日の普通休暇を 使用し前後土日合わせ9日間の休暇 ◆リフレッシュ休暇（連続6日間） ◆結婚休暇 ◆公傷病休暇 ◆生理休暇 ◆公務特別休暇 ◆産前・産後休暇 （産前・産後休暇、配偶者出産休暇） ◆育児休暇 （育児休業、子の看護等休暇、 子の看護等特別休暇） ※男性育休推奨中 ※産休・育休の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給（5万円/月） ◆家族手当 ◆グループ保険 ◆退職金前払制度 ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金 ◆提携施設 ◆公認資格取得報奨制度 ◆定年退職制度（65歳） ◆オフィスカジュアル ◆育児・介護に伴う時短勤務制度 （対象：勤続6ヶ月以上） ◆育児・介護に伴うフレックスタイム制 ◆健康経営優良法人（大規模法人部門） 認定（2025年度） ◆くるみん認定 ◆えるぼし認定 ◆「ファミリーフレンドリープラン」 法人会員 ※ベビーシッター、育児施設などの 育児サービスをはじめとして、 介護サービス、家事代行サービス等を 簡単・安価に利用可能！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし