事業用店舗物件仕入れ営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、店舗開発 現場の知見を活かし不動産のプロへ 成果を正当に評価する環境で働く 【求人アピールポイント】 ✅ 月給30万円〜40万円の安定した固定給 ✅ 契約件数に応じたインセンティブ支給 ✅ 年収730万円以上の高収入実績あり ✅ 年間休日約120日と週休2日制を確保 ✅ 形式的なルールがないフラットな組織 ✅ 宅地建物取引士等の資格手当を支給 ⏩「株式会社MOTORE」HPもぜひチェック https://inuki-tenpo-r.jp/ 【店舗での経験を活かしたい方へ】 飲食や小売の現場で培った顧客折衝力や 店舗運営の知見は不動産仕入れの武器。 あなたの経験をプロの営業として昇華し 正当な評価と高収入を手にしませんか。 【裁量を持って働きたい方へ】 社内政治や形式的なルールは一切なし。 上長へ直接相談できる環境でスピード感 を持って業務に集中できるため、自身の 営業力を最大限に発揮し挑戦できます。 【仕事内容】 店舗専門のサブリース営業として、空室 リスクを抱えるビルオーナー様や店舗の 移転を検討中の企業様へ提案を行います。 1. 提案先リストの作成とアプローチ 店舗ビジネスの知見を活かし、最適な 物件情報を収集しオーナー様へ提案。 2. 店舗サブリースの商談と獲得 収益最大化のプランを提示し契約締結。 自身の提案が事業成長に直結する実感。 3. 契約後のフォローと関係構築 信頼関係を築き、次の案件へ繋げる。 自走して目標を追うプロの働き方です。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

求めている人材 【歓迎要件】 ・飲食店・商業施設での実務経験（店長、副店長、マネージャー、調理・ホールスタッフなど） ・店舗ビジネス（飲食・小売・サロン等）の運営・開発・開業に携わった経験 ・営業や顧客折衝の実務経験（業界不問） ・不動産業界での仲介・仕入れ・リーシング営業経験 【求める人物像】 ・成果に対して正当なインセンティブでしっかり高収入を掴みたい方 ・現場の知見や店舗感覚を活かし、不動産ビジネスの営業としてキャリアアップしたい方 ・安定した固定給の基盤の上で、自走して目標数字を追える方 ・商談スケジュールに合わせて柔軟かつ主体的に行動できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1600円 〜 29万5500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8400円 〜 10万4500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 通勤手当 上限20,000円（月額）迄全額支給 契約件数よりインセンティブ有 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収 480万円 ／ 入社1〜2年目・標準ペース ［月給30万円（年360万円） ＋ インセンティブ 120万円］ ・年収 540万円 ／ 入社2年目・目標達成ペース ［月給30万円（年360万円） ＋ インセンティブ 180万円］ ・年収 730万円 ／ 経験者・目標上振れペース ［月給40万円（年480万円） ＋ インセンティブ 250万円］

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ■ 勤務時間・休日休暇 勤務時間 ・9:30 〜 18:30（実働8時間／休憩60分）

休日休暇 【休日・休暇】 ・週休2日制（月8〜9日休み） ※休日の曜日は社内カレンダーおよび商談スケジュールに合わせて決定 ※業務状況や希望に応じて平日休み・連休の取得も柔軟に可能です ・祝日休み ※祝日に商談や内見が発生した場合は、平日に振替休日を取得していただきます ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社半年経過後、10日付与） ・慶弔休暇 【年間休日】約120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 資格手当（宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士など） 社用PC・携帯貸与 定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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