眼科専門クリニックの看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼＼ 佐藤眼科グループについて ／／ 2004年に熊本県荒尾市で佐藤眼科（現・佐藤眼科内科）を開院し、2019年には福岡県大牟田市に佐藤眼科を、 2024年4月にはJR熊本駅新幹線口すぐの場所に「佐藤眼科 熊本」を開院いたしました。 現在では、熊本県内はもとより九州各地から多くの患者様にご来院いただいております。 複数の専門医によるチーム医療で、患者様一人ひとりのご要望にお応えしています。 ー 「見える」を支える。専門性の高い眼科医療に携わる看護師 ー 今回募集する看護師は、患者様の「見える」を、手術の前から後までそばで支えるお仕事です。 目の手術を控えた患者様は、「痛くないかな」「ちゃんと見えるようになるかな」と、さまざまな不安を抱えて来院されます。 看護師は、そうした不安にいちばん近い存在です。 診察・検査のサポートや手術の介助はもちろん、手術前後のご説明やちょっとした声かけで、患者様の気持ちを和らげるのも看護師の大切な役目です。 医師・視能訓練士・受付スタッフなど、多職種の仲間と声をかけ合いながら、チームで眼科医療を支えています。 眼科看護が初めての方も大歓迎です。眼科ならではの知識や手術介助の技術は、入職後に日々の業務の中で身につけていけます。 あなたの丁寧な説明、やさしい声かけ、ちょっとした気遣いが、「ここで手術を受けてよかった」という患者様の笑顔につながります。 【仕事内容】 眼科診療のサポートから、日帰り手術の介助、術前・術後の説明・ケアまで幅広くお任せします。 ・診察・検査のサポート ・採血、点滴、点眼などの看護業務 ・白内障・緑内障・網膜硝子体などの手術介助 ・手術前の患者様への説明や準備 ・手術後の注意点や生活についての説明 ・ICL・IPCL・レーシックなど近視治療に関する患者様対応 ・患者様からの相談対応 ・受付補助 【当院で働く魅力】 ・夜勤なし・残業は月平均1時間程度 日帰り手術中心のため夜勤はありません。有給休暇の取得も推進しており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。 ・年間3,500件超の手術実績と最新設備 白内障手術、硝子体手術、ICL・レーシックなど幅広い眼科医療を行っています。SMILE Proなど最新設備を備えた先進的な現場で、スキルを磨けます。 ・学会参加の支援 希望制で学会に参加でき、交通費・宿泊費・登録費を支給します。 ・産休・育休の取得実績と復職サポート ・等級（グレード）制度による明確なキャリアパス 等級ごとに給与レンジとキャリアパスを明確にしています。主任・部長・統括部長を目指すことができ、長期的にキャリアを築けます。 ・日本次世代企業普及機構「ホワイト企業認定」取得

求めている人材 ＜必須条件＞ ・看護師または准看護師の免許をお持ちの方（眼科未経験の方も歓迎） ＜こんな方を求めています＞ 経験や技術よりも、仕事に向き合う姿勢を大切にしています。当院の理念を理解して行動できること、仲間 と協力し合えること、素直に学べることを重視しています。 ◎当院の理念に共感し、行動に移せる方 「私達に関わるすべての人の幸せを追求する」という想いを、日々の仕事の中で形にしていける方 ◎患者様に親身になって接することができる方 不安を抱えて来院される患者様の気持ちを想像し、やさしく寄り添える方 ◎チームワークを大切にできる方 多職種の仲間と「手伝おうか？」「ありがとう」と自然に声をかけ合える方 ◎素直に学べる方 新しい知識を前向きに吸収し、日々の業務に活かせる方 ◎一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 確認ひとつ、準備ひとつが患者様の安全につながります。丁寧に積み重ねていける方 ◎新しい医療に興味がある方 多焦点IOL（眼内レンズ）をはじめ、最新の医療機器・術式に携われます ◎安定した環境で長く働きたい方 プライベートと両立しながら、長く安心して働ける環境です 「眼科は初めてで不安…」という方も、どうぞお気軽にご応募ください。 一緒に、患者様から信頼される眼科看護師を目指しましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※看護師手当25,000円/月 を含む ※2027年4月より、基本給は月給215,000円～になります ※経験・等級（グレード）に応じて昇給（年１回） ※土曜日は自由出勤です。ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。 ※土曜出勤手当:10,000円/回(土曜の就業時間 8:40〜13:00) 土曜出勤4回の場合の月収目安：250,000円（2027年4月以降は経験・等級に応じて255,000円〜300,000円） ※賞与:業績に応じて年2回(前年度実績:3か月分) ※時間外手当は別途支給 ※上記は入職〜中堅クラスの目安です。主任・部長・統括部長と等級が上がるほど、給与水準も上がります。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:40〜17:50(休憩 70 分) ※土曜日は自由出勤（8:40〜13:00、休憩なし） 月平均残業時間： 1 時間程度 有給休暇の取得実績(2025年度):平均12.7日

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日休み ※土曜日は自由出勤（出勤日は土曜出勤手当を支給） ・年間休日125日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産休・育休制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（規定あり、上限15,000円/月） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回、前年度実績3か月分） ・医療費補助：本人・家族が当院で受診した医療費を補助 ・コンタクトレンズ割引：社員価格で購入可能 ・健康診断（年1回） ・レクリエーション補助：部署ごとの親睦会の食事代を補助（年4回） 【認定】 日本次世代企業普及機構「ホワイト企業認定」取得 ※働きやすさ、人材育成、健康経営など、職場づくりの取り組みを総合的に評価する認定制度です。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内