自社ブランドの店舗開発担当 不動産戦略・エリアマーケティング

仕事内容 急成長中の美容ブランドにおける 店舗開発・不動産戦略担当（立地開発／物件開発）を募集します。 当社は設立3年で全国200店舗を展開し、 今後は1,000店舗体制（売上65億円規模）を目指して出店を加速中です。 本ポジションでは、新規出店・移転・増床に関わる不動産業務を一貫して担当し、 ブランド拡大を支える出店戦略の中核を担っていただきます。 単なる物件探しではなく、立地選定・マーケット分析・契約交渉まで行う、 事業成長に直結するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規出店候補地の調査、立地選定、商圏分析、マーケット分析 ・不動産会社、デベロッパーとのネットワーク構築、物件情報収集 ・賃貸借契約の条件交渉、契約締結サポート ・既存店舗の移転、改装、更新、解約などの不動産対応 ・フランチャイズオーナーへの物件提案、出店支援 ・出店スケジュールに基づいたプロジェクト進行管理 ＜この仕事の魅力＞ 急成長企業の出店戦略を担うポジション 3年で200店舗から、今後は1,000店舗体制へ。 スピード感のある環境で、事業拡大の中心に関わることができます。 不動産だけでなく事業視点が身につく 立地選定や契約業務に加え、売上やブランド戦略を踏まえた店舗開発に携われます。 経営層やオーナーと近い距離で仕事ができる フランチャイズモデルのため、意思決定者と直接関わりながら仕事を進めます。 未経験から専門性を身につけられる 実務を通じて不動産・店舗開発の知識を習得し、キャリアの幅を広げられます。 スピード成長できる環境 出店ラッシュのフェーズだからこそ、多くの案件に関わり短期間で成長できます。 市場価値の高いキャリアが築ける 美容業界×不動産×店舗開発という希少性の高い経験を積むことができます。 サポーターズ株式会社が仲介する株式会社Limeの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ＜必須条件＞ ・法人営業（toB営業）経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Googleスプレッドシート等） ＜歓迎スキル・経験＞ ・店舗開発、立地開発、物件開発の実務経験 ・商業施設、路面店などの出店に関わった経験 ・不動産業界での営業経験、リーシング、テナント誘致の経験 ・美容、飲食、サービス業界での出店サポート経験 ・マーケット調査、商圏分析、収支シミュレーションの経験 ・複数プロジェクトを並行して推進した経験 ・宅地建物取引士（宅建）などの資格保有者 ※不動産・店舗開発未経験の方も歓迎 営業経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も活躍できます。 ＜求める人物像＞ ・フランチャイズビジネスや店舗開発に興味があり、事業拡大に関わりたい方 ・多様な関係者（オーナー、不動産会社、社内メンバー等）と信頼関係を築ける方 ・数字やデータをもとに論理的に考え、課題解決ができる方 ・スピード感のある環境で主体的に動ける方 ・複数の業務を並行しながら、優先順位をつけて進められる方 ・美容業界や成長企業でのキャリアに興味がある方

東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階・2階 株式会社Lime 勤務地 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階・2階 【交通手段】 アクセス(最寄駅) ■中目黒駅（東急東横線・東京メトロ日比谷線）徒歩4分 ■代官山駅（東急東横線）徒歩7分 ■恵比寿駅（JR山手線・JR埼京線・JR湘南新宿ライン・東京メトロ日比谷線）徒歩12分

月給25万円～50万円 給与 月給250000円〜500000円 想定年収3,000,000円～6,000,000円 想定月収250,000円～500,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給：218,400円～436,900円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（20時間分）：31,600円～63,100円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 給与改定：年2回 残業時間：月平均45時間 ■昇給実績（2025年度実績） ・年収成長率：平均129％（昨対比） ・年収伸長実績：＋113万円（月給換算＋9.4万円） ・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当） ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。

フレックスタイム制度 勤務時間 ■フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

休日・休暇 ■休日 年間休日120日 週休2日制（シフト制） 休日は比較的自由に設定可能です。 ■有給休暇 入社半年後10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■キャリア形成支援 ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ■スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ■ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。 ・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給：最大月3万円。 ・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置 50円～/1本）

試用期間なし

雇用形態 正社員