ブランド古着の仕分けと検品スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他（アパレル/繊維製品）、買取査定 さまざまなブランドに出会える、商品管理の仕事。 KLDでは、ブランド古着を中心としたリユース事業を展開しています。 今回募集するのは、商品の受け入れから仕分け、オンライン出品に向けた準備を担うスタッフです。 【仕事内容】 ■ 商品の受け入れ・仕分け ・届いた商品の開封 ・ブランドや品番の確認 ・商品の状態チェック ・バーコードタグの取り付け ・次の作業工程への振り分け ■ 商品のメンテナンス・出品準備 ・洗濯やスチームアイロンなどの簡単なケア ・商品の状態に応じた簡単な補修 ・商品情報のデータ入力 ・オンライン出品に向けた準備 担当する業務は、適性や作業状況に応じて決定します。 【働く環境】 ・接客や販売ノルマなし ・服装、髪型自由 ・冷暖房完備の作業スペース ・筑前前原駅から徒歩約10分 ・車通勤OK 商品を知り、丁寧に扱うことが、次の持ち主への価値につながります。 ファッションへの興味や、これまでのアパレル経験を活かせる環境です。

求めている人材 学歴・アパレル業界の経験は一切不問です！ ＜必須条件＞ PC操作に抵抗がない方、 基本的な操作ができる方 ＜こんな方を特に歓迎します＞ ・未経験から安心して成長したい方 ・服を見るのが好きな方 ・ルールを守り丁寧に作業できる方 ・周囲の助言を素直に吸収できる方 ・アパレルやリユース経験のある方 ＜入社後のフォロー体制＞ 業務の流れやPC操作は基礎から 丁寧にお教えします。困った時もスピーディに サポートする体制を整えているので、 未経験からでも安心して知識を深めていけます。

月給24万9000円～37万3500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4000円 〜 30万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 6万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※昇給あり ※研修期間あり（条件変更なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：00−18：00 (実働8時間/休憩60分)

休日休暇 ◇ 年末年始休暇（12/31~1/2） ◇ 週休2日のシフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社員割引制度あり ・交通費支給（規定あり） ・社会保険完備（条件あり） ・服装・髪型自由 対象のブランド古着がお得に 購入できる社員割引制度をご用意！ ファッションや古着が 好きな方にはたまらない環境で、お気に 入りのアイテムをお得に手に入れられます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由