2026年8月オープン　有料老人ホームの施設長

仕事内容: 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。訪問介護管理者も兼務していただきます。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、ソーシャルワーカーとの連携 ・会議への参加 ・スタッフの育成 ※開設までの準備期間中は現場業務も含まれます。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 ※オープン前【6か月前～】：入居業務に関わる業務、入居検討のお客様の見学対応・近隣の介護、医療拠点への挨拶まわり、行政等の訪問対応、近隣の方たちの見学会対応、スタッフの採用活動 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

求める人材: 【応募必須条件】 下記いずれかの資格保持者 ・介護福祉士 ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 介護経験5年以上必須 リーダー経験2年以上必須 【歓迎要件】 下記いずれかをお持ちの方は優遇 ・高齢者住宅施設長経験者（有料・サ責、特養、老健など） ・15名以上のマネジメント経験者 ・訪問介護（看護）経験3年以上

石川県金沢市額新保二丁目301番住宅型有料老人ホームWelina金沢・３階 株式会社FRaT 住宅型有料老人ホームNOA 勤務地: * 屋内禁煙 * 転勤なし 【交通手段】 アクセス: 車通勤可（駐車場完備）

月給35万3600円以上 給与: 基本給：248,600円～ 役職手当：60,000円 資格手当：15,000円 処遇改善手当：30,000円 想定年収 546万円～ 想定年間賞与(年2回合計)　※昨年実績　※一部処遇改善含む 122万円～　※業績によってアップします！！ 【年収例】 ・入職1年目 575万円 ・入職2年目 596万円 【その他】 昇給年1回（4月） お正月・お盆手当　3,000円/日（12/30～1/3、8/15） 通勤手当　上限16,000円/月 日曜手当(1,000円/日) ※ご経験によりの給与のご相談可能。 ※研修期間中の給与は配属エリアの規定に準ずる。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（休憩60分） 変形労働時間制（1年単位）

休暇・休日: 年間休日120日 リフレッシュ休暇制度 年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 退職金制度（勤続3年以上） 定年制あり　一律65歳 勤務延長あり　上限70歳まで 制服貸与 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外喫煙所設置 マイカー通勤可　駐車場完備 友達（リファラル）紹介制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：役職手当は施設がオープンしてからの支給となります。

その他: 勤務開始日の相談可 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 353,600円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給