自動車車体・付随車製造業でのトラックボディの設計(マネージャークラス)

仕事内容 自動車車体・付随車製造業でのトラックボディの設計（マネージャークラス）｜正社員｜広島県廿日市市｜年収550万円～700万円 【トラックボディの設計（マネージャークラス）／広島県廿日市市】フルオーダーメイド可能が強み／転勤なし オーダーメイドのトラック荷台作りを手掛ける当社にて、トラックボディの設計業務をおこなっていただきます。 【職務詳細】 ・平ボディ、バン・ウィング車、特殊車輌の設計※トラックで運搬するものにより形状や強度などは異なるため、オーダーメイドの設計となります。 ・3D-CAD（Fusion360）での設計実務、社内教育 ・設計課のマネジメント業務 【業務の流れ】 （＜設計図作成＞が設計部が担う業務です） 取引先との商談（ニーズのおうかがい）～見積書作成～受注～＜設計図作成＞～製作～納車 ※月に20～30台程度の受注をいただいており、設計部4名で分担しながら進めています。 ※「荷物の積み下ろしがしやすい」「工具を効率よく収納したい」「カッコいい外観にしたい」など、取引先のご要望にお応えできるよう、かつ重量制限などの車検要件をクリアできるよう設計を進めていただきます。 【業務の特徴・やりがい】 “かっこいいトラック”を作り、お客様に喜んでいただくために当社はお受けするオーダーに制限がありません。お客様の要望に沿ってオーダーメイドでボディを設計・製造するので、幅広い用途の車輌にたずさわることができ、技術も身に付けることができます。また、自分で設計、製造した車輌が工場で形になり街中で走っているのを見るのは達成感と喜びを味わえます。 【所属部署の人員構成】 設計部：4名（40代部長、30代2名） オーダーメイドのトラック荷台作りを手掛ける当社にて、トラックボディの設計業務をおこなっていただきます。 【職務詳細】 ・平ボディ、バン・ウィング車、特殊車輌の設計※トラックで運搬するものにより形状や強度などは異なるため、オーダーメイドの設計となります。 ・3D-CAD（Fusion360）での設計実務、社内教育 ・設計課のマネジメント業務 【業務の流れ】 （＜設計図作成＞が設計部が担う業務です） 取引先との商談（ニーズのおうかがい）～見積書作成～受注～＜設計図作成＞～製作～納車 ※月に20～30台程度の受注をいただいており、設計部4名で分担しながら進めています。 ※「荷物の積み下ろしがしやすい」「工具を効率よく収納したい」「カッコいい外観にしたい」など、取引先のご要望にお応えできるよう、かつ重量制限などの車検要件をクリアできるよう設計を進めていただきます。 【業務の特徴・やりがい】 “かっこいいトラック”を作り、お客様に喜んでいただくために当社はお受けするオーダーに制限がありません。お客様の要望に沿ってオーダーメイドでボディを設計・製造するので、幅広い用途の車輌にたずさわることができ、技術も身に付けることができます。また、自分で設計、製造した車輌が工場で形になり街中で走っているのを見るのは達成感と喜びを味わえます。 【所属部署の人員構成】 設計部：4名（40代部長、30代2名） アピールポイント ～広島県廿日市市/フルオーダーメイドのトラックボディ設計～ トラックボディの設計職種の募集が開始しました。 設計部門は勤続10年以上のベテランが多く、離職率が低いです。転勤もないので腰を据えて長く働ける環境がございます。 成果は給与にしっかり反映。モチベーションを高く維持しながら、仕事に取り組めます。 「トラックや車が好き」「メーカーの上流工程で設計がしたい」「お客様の生の声を聴きながら要望に応えたい」そのような想いをお持ちの方にお勧めの求人です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

応募条件 【必須要件】 ・以下のような内容につき、3DCADを使い設計実務経験のある方 車両（自動車やトラック、バイクなど）、建設機械、産業機械、建築物など ・Microsoft Officeツール（Word、Excel、PowerPoint）使用経験 ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・0から作り上げることが得意な方・好きな方

年俸550万円～700万円 給与 年収 5,500,000円 〜 7,000,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 想定年収550万円～700万円 賞与：年3回 昨年実績3ヶ月 【諸手当】 通勤手当/家族手当/通勤手当：全額支給/家族手当：配偶者：5,000円/月・子ども（18歳未満一人につき）：3,000円/月※扶養家族に限る/精皆勤手当：12,000円

固定時間制 勤務時間 8:00～17:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。

休日・休暇 年間休日：110日 【休日・休暇詳細】 日/祝/会社カレンダーによる/夏季/GW/年末年始/年間有給休暇（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 退職金/退職金：勤続3年以上/育休休暇補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）/介護休暇補助金制度（保険適用超過分の補助・用品購入に対する補助金制度）/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（年齢制限無し）/慶弔見舞金/全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で利用可/スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所）/健康・メンタル相談サービス/その他コミュニケーション施策や余暇支援施策などの充実した福利厚生を用意

試用期間あり 試用期間：有り　3ヶ月（試用期間中の条件変更無し）

職種 自動車車体・付随車製造業でのトラックボディの設計（マネージャークラス） 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件変更無し） 契約期間 雇用期間の定め無し 勤務先 共立工業株式会社 勤務地 広島県廿日市市木材港北13-1 受動喫煙対策 分煙（屋内喫煙室あり） 企業情報 社名 株式会社キャリアプランニング 住所 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 代表者 代表取締役社長 槙野 博通 設立 1986年7月24日 資本金 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） 事業内容 人材派遣 職業紹介 人材開発 業務受託 許可番号 ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 認定番号 ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 所属団体 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 公式HP https://www.capla.co.jp

• 転勤なし
• 管理職・マネジャー採用
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり