通信商材反響営業(フィールドセールス)

仕事内容: お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。ご提案するサービスは映像コンテンツ・Wifi・携帯電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかりです。 また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません。営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます。そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます。 【お仕事について】 ＜営業の特徴＞ 飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません。また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません。1日のアポイントが5件〜10件ほどございますので、場数を踏める機会も多いので、成長スピードも早いのが特徴です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社/チームミーティング 10:00 アポイント出発 10:30 アポイント訪問（1〜2件目） 12:00 お昼休憩 13:00 アポイント訪問（3〜5件目） 17:00 帰社/報告作業 18:30 退社 ※1回のアポイントは30分〜1時間半 ＜商材について＞ メイン商材：ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの映像コンテンツ ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話などの電話回線 ＜商材の特徴＞ 特徴１：地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない 特徴２：お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です 特徴３：オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています。

求める人材: 【必要条件】 原付免許/普通自動車免許(AT可)を取得されている方（入社までに取得可）。川崎営業所配属希望の場合は普通自動車運転免許(AT可)が必要。以下いずれかを満たしている方：営業経験1年以上（業界・商材不問）／対顧客対応など顧客折衝の経験1年以上。 【内定の可能性が高い人】 お給料や年収をアップさせたい方／実績に応じて評価されたい方／実力主義の会社で働きたい方／営業として成功したいと考えている人／どのようにすれば売れるかなど自身で営業手法を考えられる方／営業成績を残すために諦めないで取り組める方

月給25万150円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,150以上は1か月当たりの固定残業代￥32,650（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：300万円〜800万円 月給：25万円〜34万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 【給与補足】 □月給250,150円＋インセンティブ ※定額残業手当32,650円分含む（20時間） ※超過分別途残業手当支給 【試用期間有(6ヶ月間)】 □月給238,075円〜＋インセンティブ ※試用期間中は雇用形態が契約社員となります。 ※定額残業手当31,075円分含む（20時間） ※超過分別途残業手当支給 年収例： 500万円（月給25万円＋インセンティブ／経験1年目） 856万円（月給27万円＋インセンティブ／経験3年目） 1194万円（月給29万円＋インセンティブ／経験4年目）。 インセンティブ例： 入社1年目 月10万円〜 入社4年目 月40万円〜 入社5年目 月50万円〜（上記にプラスして支給）。 平均成約率30〜50％、成約率10％超で基準クリアが多い。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:00〜18:00　夜間勤務：なし　月間平均残業時間：20時間以下 質問＠勤務時間編　Q：残業はどのくらいですか？　A：残業は支社によって異なりますが、平均15時間程度です。繁忙期の3月〜4月は残業が20時間程度になることがございます。ご自身で営業スケジュールの調整がしやすいので、早く帰りたい日などはご自身で調整することが出来ます。

休暇・休日: 休日：週休2日（土日以外）　年間休日：115日 休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇 補足：完全週休2日制（火・水曜日）／年末年始休暇（7〜9日間）／有給休暇／結婚休暇／産前産後・育児休暇（取得実績あり）／特別休暇（5日間：リフレッシュ休暇/バースデー休暇/アニバーサリー休暇/ファミリー休暇/イベント休暇/LOVE休暇/部活休暇/美容day/モチベーション休暇/コミュニケーション休暇） 質問＠休日編　Q：土日に休みたいときは？　A：特別休暇や有給を使用して休むことが出来ます。営業職はご自身でアポイント調整できるのが特徴です。社員調査で「休暇が取得しやすい」と答えた人が92％。 Q：夏季休暇はないの？　A：会社から夏季休暇の付与はありませんが、有給と公休を合わせて9連休を使っている方がほとんどです。年間120日以上休むケースが大半です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・住宅手当（規程あり） ・健康診断（年1回） ・役職手当 ・職務手当 ・資格手当 ・資格取得奨励金 ・社員割引制度 ・社宅・寮 ・交通費支給 ・確定拠出型年金401K ・引越手当（規程あり） ・車両手当（自家用車稼働の場合） ・部活動（野球/サーフィン/バスケ/バドミントン/スノボなど） ・社内イベント（年2回のBBQ/設立記念パーティー/社員旅行など） ・結婚お祝い金/出産祝い金/弔慰金 ・各種表彰 ・従業員割引制度（レンタカーや蟹など） ・社外セミナー無料受講制度 ・賃貸探し一括サポート ・昇級年1回 ・賞与年2回 ・受動喫煙対策：対策あり（喫煙室あり、各支社ごとに喫煙の場所を設定）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥238,075以上 固定残業代あり：月給 ￥238,075以上は1か月当たりの固定残業代￥31,075（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 【選考フロー】 ●一次選考：求職者様の就業に関する価値観をメインに質問しています。 ●最終選考：営業に関する価値観や、お人柄を確認しています。中でも質問を理解して、ご自身の考えをしっかりと伝えられるかが重要です。 本求人は、株式会社Hitoasが仲介する求人の紹介案件です。 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です。 株式会社Hitoas TEL：080-3185-4072 雇用形態: 正社員 給与: 250,150円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給