中古住宅再生事業の営業

【仕事内容】 当社は現在、上場準備フェーズにある成長企業です。 自社で仕入れ・リノベーション・販売までを一貫して行うことで、利益を生みやすく、成果を正当に還元できるビジネスモデルを確立しています。 ただ、私たちが大切にしているのは「成果を出して稼ぐ」ことだけではありません。 目標に向かって挑戦し、自分自身の仕事を振り返り、失敗から学び改善する。 その積み重ねで営業として成長し、成果が評価・収入につながり、さらに次のポジションを目指せる。 そんなキャリアを描ける会社です。 そのため以下の環境が整っています。 ・成果はインセンティブとしてダイレクトに反映 ・事業拡大に伴い、マネージャー・支店長などのポストが順次誕生 正当に評価され、上を目指せる環境が整っています。 ＼こんな違和感はありませんか？／ ・成果を出しても、報酬や評価が伸びない ・上のポストが詰まっており、将来像が描けない ・会社の成長を、自分の成長として実感できない もし一つでも当てはまるなら、選ぶべきは「拡大期 × 高還元 × ポストにチャンスがある会社」です。 ライフアシストは、まさにそのフェーズにあります。 【お仕事内容】 個人のお客様へ、リノベーション済みの自社物件(マンションなど)のご提案・販売を行います。 ▼具体的な業務内容 ・街頭での営業活動・宣伝活動 ・予算・希望に合った物件のご提案 ・契約に向けたフォローや手続き ・契約後のお客様対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨成長が評価・収入につながる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■1件成約あたりの歩合：40万円～80万円以上 ■年収例 ・想定年収：550万円～1,000万円 ・高率歩合により、年収900万円～1,200万円超を実現している先輩社員も在籍 ※固定給＋高率インセンティブ ※ノルマによるペナルティは一切ありません 成果だけを見るのではなく、そこに至るまでの挑戦や成長を次のキャリアへつなげていきます。 【キャリアパス／席が空いている今だからこそ】 今後の拠点展開・組織拡大に伴い ・マネージャー ・支店長 ・事業責任者 といったポストが順次生まれるフェーズです。 年功序列ではなく、実績や行動、周囲を巻き込む力などを評価します。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、経験を積んだ先には、メンバーを支え、人を動かす管理職へのステップアップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨刺激し合い、高め合える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若手社員も活躍しており、周囲の成果から刺激を受けながら自分自身を高めていける環境です。 うまくいかなかったときも、そのままにするのではなく「なぜできなかったのか」「次は何を変えるのか」を振り返ります。 競い合いながら、お互いの成長を刺激し合う文化があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安心の研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は以下のステップでスキルを習得します。 ・基礎研修 挨拶・礼儀・ビジネスマナー・言葉遣いなど、社会人としての基礎を学びます。 ・業界研修 不動産知識・提案スキルを座学やロールプレイングで習得します。 ・OJT研修 先輩社員に同行しながら、実務を通じて営業を経験します。 研修後も日々の営業を振り返り、改善を積み重ねながら成長。 プレイヤーとして成果を出す力だけでなく、将来的には周囲を巻き込み、チームを動かす力も身につけていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働き方にもメリハリを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■完全週休2日制(火曜・水曜) ■平日は12時出社 ■賞与年2回(8月・2月) ■年間休日116日 ■GW・夏季・年末年始の長期休暇あり 仕事に集中するときは集中し、休むときはしっかり休む。 成長もキャリアも働きやすさも、どれか一つを諦める必要はありません。 【求人ID-FUK】

【応募資格】 ■応募資格 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【応募条件】 ※35歳未満の方 (長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ) ＼ 未経験・正社員デビュー歓迎✨ ／ ・学歴／職歴不問 ・営業未経験OK！ 「稼ぎたい」 「地元で働きたい」 そんな方も大歓迎です⭕ 未経験から高収入も目指せます！ 【メリット】 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #昇格あり #学歴不問 #新卒歓迎 #勤務開始時期調整

年俸360万円～1000万円 【給与】 年収 3,600,000円〜10,000,000円 ※下限額は固定残業代を含み、上限額は固定残業代・インセンティブを含む金額です。 【✅年収360万円の給与詳細】 ■月給：300,000円 基本給：229,000円×12か月 固定残業代：71,000円(40時間／月)×12か月 ※残業がない場合も支給 ※1か月あたり40時間超過分は別途支給 【✅年収1,000万円の給与詳細】 ■月給：300,000円 基本給：229,000円×12か月 固定残業代：71,000円(40時間／月)×12か月 ※残業がない場合も支給 ※1か月あたり40時間超過分は別途支給 ■年間支給総インセンティブ：640万円 【以下、別途支給】 □賞与年2回(8月・2月) 昨年度も支給実績あり！ ＼1回の賞与で120万円支給の実績も！／ □役職手当 (チームリーダー・主任クラス対象) ＼入社2年目で主任へ昇格した先輩も活躍中！／ □交通費 (月3万円まで) ✨昇給年1回(7月) 収入UP＆キャリアUPを目指せる環境です⭕ 【給与例】 【給与例（年収例）】 【月収例】 月収108万円/入社2年目/29歳※歩合給78万円含む 月収128万円/入社6カ月/24歳※歩合給98万円含む 月収98万円/入社7カ月/34歳※歩合給68万円含む ＼最高月収400万円超えの実績あり！／ 名古屋トップクラスの営業社員は、月間インセンティブ417万円を獲得！ 成果がそのまま収入に反映される評価制度だから、年齢や社歴に関係なく高収入を目指せます。 【年収例】 ～先輩社員の一例～ 1年目 550万～600万円 2年目 850万～1,000万円 3年目 1,100万円～ 高率歩合給で年収900万円～1,200万円を稼ぐ先輩もいます。 当社はあなたの営業成果を正当に評価し、”歩合給”としてしっかり還元します！

固定時間制 【勤務時間】 ■勤務時間 平日：12:00～21:00 土/日/祝日：10:00～19:00 （実働8時間、休憩1時間） ※お仕事が終わり次第＜直帰可能＞です

【休日休暇】 ■完全週休2日制 (火曜・水曜休み) ＼実質年間休日126日も可能！／ 公休116日＋有給平均取得10日 【長期休暇あり】※2026年度予定 ・GW：4連休 ・夏季：6連休 ・年末年始：7連休 ■有給休暇 (平均取得10日) ■その他休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)完備 【福利厚生】 ■歩合給あり ■交通費支給(月3万円まで) ■住宅手当(月2万円) ■家族手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■宅建資格手当(月3万円) └資格スクールへの通学支援もあり！ ■健康診断 ■社用スマホ貸与 ■住宅入居補助金あり └一律10万円支給 ■社内イベントあり (全社総会・忘年会 など) ※各種手当には規定あり

試用期間あり ■試用期間：3ヵ月 ■試用期間中：月給260,000円 【内訳】 ・基本給199,000円 ・固定残業代61,000円(40時間相当) 固定残業代は残業がない場合も支給し、40時間を超える残業代は追加で支給します。

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 今の環境で、十分に力を発揮できていますか。 当社では、安心して実力を発揮できる環境づくりを重視しています。 ・段階的な研修と実務フォローにより、着実にスキルを習得 ・上司・先輩へ相談しやすい、風通しの良い社内体制 ・成果や努力を正当に評価し、収入として還元 「ここを選んで良かった」と思えるキャリアを、次はあなたに。 今からのスタートでも、十分にチャンスはあります。 ぜひ、あなたからのご応募をお待ちしております。

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内