ソリューション営業(有料老人ホームへの入居提案)

仕事内容 私たち、【NPO法人れんげメディカルグループ】は宮崎県都城市・三股町の情報誌「きりしまフォーラム」を運営している会社です！ 2026年11月に三股町で新規施設オープンします！それに伴いオープニングスタッフを募集します！１からお仕事を頑張りたい方々必見の求人です！ ＜ほぼ8割がルート営業＞ 未経験から始める、感謝と高収入が両立する「福祉ソリューション営業」「営業って、新規開拓や飛び込みが大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方こそ、ぜひ私たちの仕事を知ってください。 【NPO法人れんげメディカルグループ】が募集するのは、地域に根ざした提案営業。業務の8割は顔なじみの担当者を回る「ルート営業」です。 ＼ この仕事が「始めやすく、稼げる」3つの理由 ／ 【8割が既存ルート営業】 訪問先は、すでに関係性のある居宅介護支援事業所や病院の相談窓口がメイン。「最近、退院後の行き先でお困りの患者さんはいませんか？」と状況をヒアリングするのがあなたの役割です。 【Win-Winだから、喜ばれる】 病院側も「退院患者さんの受け入れ先」を探して困っているケースがほとんど。私たちの提案は、病院にとっても、患者様にとっても「助かる提案」です。そのため、無理な売り込みは一切不要。感謝されながら自然と受注に繋がります。 【1件につき2.5万円〜5万円のインセンティブ】 成果はダイレクトに給与へ反映！「固定給 ＋ 月数十万円のインセンティブ」を手にする社員も。月給100万円も夢じゃありません！社会貢献をしながら、しっかり自分自身の豊かさも追求できる環境です。 ■ 仕事内容：地域の「困った」を解決するパートナー 当社が運営する住宅型有料老人ホームへの入居提案をお任せします。 定期訪問（ルート営業）：居宅介護支援事業所や病院を訪問し、入居ニーズをキャッチします。 ヒアリングと提案：入居希望者様の健康状態やご家族の要望を伺い、最適なプランをご案内。 入居サポート：契約手続きを行い、安心できる新生活のスタートを支えます。 ■ この仕事の醍醐味 「あなたに相談してよかった」：何度も顔を合わせるうちに、ケアマネジャーさんや病院スタッフさんと深い信頼関係が築けます。 入居者様の笑顔：ご本人やご家族から「ここに来て本当によかった」と喜んでいただける瞬間は、何物にも代えがたいやりがいです。 ■ 職場の雰囲気と働きやすさ 未経験歓迎：専門知識は入社後のサポート体制が充実しています。大切なのは「高齢者の役に立ちたい」という想いです。 柔軟な働き方：「残業ほぼなし」「育休取得実績あり」など、ライフステージの変化にも対応。 地域密着：都城市・三股町を拠点に、安定した需要の中で着実にキャリアを積めます。 【採用担当より一言】 地域を歩き、人と繋がり、喜ばれながら稼ぐ。 都城市内で確立されたルートがあるからこそ、未経験からでも自信を持ってスタートできます。私たちと一緒に、超高齢社会を支える「やりがい」を実感しませんか？

求めている人材 ● 必須要件： ○ 学歴不問 ○ 未経験者可、無資格可 ○ 高齢者福祉への関心と、成果への強い意欲をお持ちの方 ● 歓迎要件： ○ 営業経験（業界不問。特に法人営業、無形商材の営業経験者は優遇） ○ 販売・サービス業など、高いコミュニケーション能力を要する職務経験 ○ 介護業界での実務経験、または福祉系の資格（介護職員初任者研修など）をお持ちの方

889-1912宮崎県北諸県郡三股町宮村2774-28 住宅型有料老人ホーム　れんげフォーラム 勤務地 車通勤可 【交通手段】 交通・アクセス JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 三股駅から車で5分

月給19万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給190,000円〜 + インセンティブ ┗年功序列なし！成果に応じて給与が上がる評価体制。 インセンティブ：入居件数や条件に応じて1件あたり20,000円～50,000円支給 ┗成果はすぐに給与に直結。モチベーションに繋がります。 【給与例】 給与例 【入職2年目以降：400万円～600万円も可能】 安定した基本給に加え、高水準のインセンティブで高収入を目指せます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：00～18：00（休憩60分） ※残業はほぼありません（残業時間：月平均5時間以内）

休日休暇 ● 月9日休み（2月のみ8日） ● 日祝他 ● 年間休日107日 ● 有給休暇（有給消化率100％） ● 産前産後、育児、介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） 車通勤可（駐車場完備） 交通費全額実費支給（上限なし） 昇給年1回（5月） 賞与年2回（6月・12月） ┗賞与は業績連動 時間外手当（全額支給） 年末年始出勤手当（1日5,000円） 奨学金支援制度（詳細は面接にて説明。若手社員の生活をサポートします。）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎