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正社員

戦略コンサルタント

クレジオ・パートナーズ株式会社

広島県広島市中区

月給53万3000円~80万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 主に、事業承継について、親族、又は役員・従業員へ承継することを検討されている経営者さまで、特に法人資産税(相続税・所得税)に課題を有するクライアントに対してソリューションとしての資本政策のスキームを検討し、実行までサポートする事業承継コンサルティングを担当します。 以下の事業承継アドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。 【事業承継アドバイザリーで携わるフロー】 個別相談、ヒアリング、現状分析、初期的提案、詳細対策の立案・検討、対策の実行

求めている人材

求める人材: ■法人資産税(相続税・所得税)に関する知識 ■Word、Excel、PowerPoint等による資料作成 ■クライアントとの折衝 ■税理士・公認会計士資格獲得に向けた勉強 ■税理士・会計事務所等での勤務経験 【優遇資格・経験】 ■税理士・公認会計士資格 ■事業承継に関するコンサルティング実務 【求める人物像】 ■「感謝」「謙虚」「勤勉」「向上心」という価値観に共感し、実行されてきた方 ■何事も「自分事」として捉え、アウトプットを積み重ねられる方 ■プロフェッショナルとして専門性を高めることを前向きに考えられる方 【御応募お待ちしております!】 地方の地域活性に貢献したい方、広島で就業したい方、専門性を活かしたい・磨きたい方、ぜひご応募をお待ちしています。一歩踏み出す人材を応援しています。 税理士、公認会計士など勉強中の方も歓迎しております!

勤務地

紙屋町1-1-17広島ミッドタウンビル3F クレジオ・パートナーズ株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 広島本社/広島県広島市中区紙屋町1-1-17広島ミッドタウンビル3F 【最寄駅】 広島電鉄広島電鉄本線紙屋町東駅 徒歩1分 転勤の可能性:なし

給与

月給53万3000円~80万円 給与: <給与> 想定年収:800万円~1200万円 月給:53.3万円~80万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 基本給¥473,333~¥740,000 固定残業代¥60,000~を含む/月 ■試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし) ■賞与実績:年2回(3月、8月)別途決算賞与制度(12月)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:110日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 補足情報:夏季休暇1日、年末年始休暇5日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、産休・育休 補足情報:通勤手当上限30,000円、子供手当(1人につき10,000円/月)、図書購入応援制度(上限10,000円/月)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり <選考フロー> 書類選考 ↓ 適性検査(WebSPI) ↓ 1次面接(役員面接) ※オンライン可 ・基本的に当社を知っていただくための面接です。 ・皆さまの想いや将来像を聞かせてください。 ↓ 2次面接(メンバー面接) ※オンライン可 ・入社後のミスマッチをなくすため、当社メンバーと面談します。 ・皆さまから当社メンバーの1~2名を面接者としてお選び頂きます。 ↓ 3次面接(代表面接) ※原則対面 ・これまでの面接を踏まえ、当社が入社後に期待する役割等について代表から追加でヒアリングします。 ↓ 4次面接 ※オンライン可 ・諸条件や入社時期の擦り合わせを行います。 ↓ 内定 <補足情報> 上記の流れは、場合によって変更になるケースもごさいます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 533,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【事業承継コンサルタント】親族内承継・従業員承継を支援!/地域・顧客密着型の資本政策コンサルティングファーム/転勤なしImage
アピールポイント: 【事業内容】 ・M&Aアドバイザリーサービス ・事業承継アドバイザリーサービス ・資本政策、企業再編のアドバイザリーサービス 中四国地方に根を張り、M&A・事業承継の専門コンサルティング企業。 地域密着だからこそ、良質で豊富な情報を獲得しており、設立以降順調に顧客を拡大中です! 【当社の特徴】 代表の李はこれまでM&A・事業承継・資本政策など様々な事例を経験してきました。 その経験から、M&A、親族内承継、社員への承継、いずれの面からも提案サポートが可能。 提案して終わりではなく、実行の障壁や資金調達の手法などをお客様と一緒に考え、実行まで支援を行います。 【マーケットについて】 2025年までに約245万人の中小経営者が70歳(平均引退年齢)に達し、そのうち約半数は後継者未定と言われています。 政府は地方の中小企業のM&A・事業承継を支援すべく「事業引継ぎ支援センター」による相談、 「事業承継税制」の緩和、「事業承継補助金」など支援策を次々に打ち出しています。 また、後継者に恵まれた地域企業にとっても、人口減少が避けられない中でM&Aは限られた成長戦略の一つであり、 M&Aを活用するかしないかは企業力に格差がつく時代と言えます。 人口減少・経営者の高齢化・後継者不足とM&A・事業承継は、地域にとって対峙していかなければならない大きなテーマです。 当社は、中国・四国地方を地盤とする専門コンサルティング会社として、 地域金融機関・地域専門家・公的機関と連携をしながらM&A・事業承継支援に取り組んでいます。 【社名に掲げた「地域貢献」】 当社の社名である「CREGIO(クレジオ)」は、「Contibution to REGIO(地域への貢献)」という意味であり、地域貢献を社名に掲げる唯一のベンチャーコンサルティングファームです。 【資本政策コンサルタントとしてのキャリア】 経営理念は「私たちは、地域密着・顧客密着の資本政策プロフェッショナルとして、関わる人々の幸せに貢献します。」を掲げており、資本政策に関するコンサルティング力を強みとしています。 分業制ではなく、一人のお客様に対して、担当コンサルタントがクロージングの最後まで関わります。また、チーム制を採用しているため、一人で悩んで業務に向かう体制ではなく、上司・同僚・その他の専門家と気軽に相談することができる体制を整えており、「コンサルタント」としてのキャリア成長が実現できます。 【働くことを「楽しむ」企業文化】 「楽しくなければ、仕事じゃない」が当社代表の口癖です。M&Aという仕事柄、幅広くかつ深い専門性や、フットワークが求められる大変な仕事にはなりますが、一人一人が責任と、関わる楽しさを持てる職場環境を整備しています。 「感謝・謙虚・勤勉・向上心」に共感し、行動で示すことを重要視している企業文化です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社LINKS

代表者

小林 謙

本社所在地

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

企業代表番号

0433888841

事業内容

人事・人材サービス

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クレジオ・パートナーズ株式会社

広島県広島市中区

月給53万3000円~80万円

【事業承継コンサルタント】親族内承継・従業員承継を支援!/地域・顧客密着型の資本政策コンサルティングファーム/転勤なし
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : c15628d77419a6f0

掲載開始日: 2025/10/01(水)

戦略コンサルタント

クレジオ・パートナーズ株式会社