新卒社員に特化した採用担当

仕事内容 【業務内容】 20～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新卒社員に特化した採用業務 ・会社説明会 ・面接・面談（1on1） ・内定者フォロー ・内定者交流会イベントの企画・運営 ・入社手続き ・内定式・入社式の運営 ・合同企業説明会イベントへの出展 ・学校訪問 【研修・教育制度】 ・職責に応じた入社時対面研修 ・eラーニングによる定期WEB研修 ・サスティナビリティWEB研修 など 【未経験入社の1年後のキャリアプラン】 建設業界特有の専門用語や慣習がありますが、まずはそれらを覚えていくことになります。 1年経過すると新卒採用業務の流れを把握でき、キャリア形成の幅を広げていくことができ、 より専門性の高い新卒採用業務を担当できます。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［pl-1904］

資格 職歴不問・業界経験不問 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

〒106-6135東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー（３５階）10-1六本木ヒルズ森タワー35F 株式会社テクノプロ・コンストラクション 勤務地備考 〒106-6135 東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー（３５階）１０ー１六本木ヒルズ森タワー35F 【交通手段】 アクセス 東京メトロ日比谷線 六本木1c口徒歩約2分、都営大江戸線 六本木3番口徒歩約5分

月給26万8280円～32万7200円 給与 月給 26万8280円～32万7200円 （一律手当を含む） 【年収】321～392万円 【基本給】205,000～250,000円 ■賞与：決算賞与（会社の業績による） ■昇給：年1回（勤続1年経過後の7/1付） 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9：00～17：00（実働8ｈ／休憩60分）

休日 【年間休日122日】 週休2日制（土日祝） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇（男性の育児休業取得者数：7名） 介護休暇 特別休暇 両立支援休暇（治療） 有給休暇（初年度10日）※発生月：6ヶ月後 ※連続休暇5日以上取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（全額支給） 通勤交通費（実費支給／上限なし） テレワーク手当 赴任手当 残業手当 休日出勤手当 インセンティブ DC制度（企業型確定拠出年金制度） 労働組合（ユニオンショップ協定） 保養所（リゾートトラスト・ラフォーレ？楽部など） パパママ育児応援金制度

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社クラス 【事業内容】 職業紹介 / 27-ユ-302094 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社クラス 所在地：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル9F 【紹介先企業】 会社名：株式会社テクノプロ・コンストラクション 所在地：東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー（３５階）10-1六本木ヒルズ森タワー35F

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎