病院内保育園の保育士

仕事内容 ＼こんな想い、お持ちではないですか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □小規模園でじっくり保育をしたい □安心できる研修・育成体制が欲しい □働き方を柔軟に選びたい □持ち帰りなし＆残業NGの園がいい 一つでも当てはまった方へ。 私たちが”保育士の働きがい”を 大切にできる理由をご紹介します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ★ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ★ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる 働きやすさ 】 ★アピールポイント ●園見学歓迎の小規模保育所 ●育成・研修サポートが充実 （復職にも安心） ●希望に合わせて働き方を柔軟に 選択可能 ●持ち帰りなし＆残業NG ●法律以上の独自休暇制度を整備 ★ライフステージが変わっても安心 ●育休復帰率が大きく向上 ●全国で多様な保育サービスを展開 ●子育てと両立しやすい制度の整備を推進 ★「ゆとり」を生む保育DX ●CoDMON（コドモン）で 事務作業を効率化 ●業務削減の見直しを定期的に実施 ●子どもと向き合う時間を確保 できる運営体制 ★「なりたい」を尊重する 多彩なキャリアパス ●理念に基づく保育を深められる環境 ●眠育®など独自プログラムにも 関われる ●経験の長い職員も短い職員も 活躍しやすい園風土 自然豊かな環境の中で、 一人ひとりと向き合える毎日。 あなたらしい保育を実現できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 定員19名・日々10名ほどが 登園する院内保育所で、 異年齢保育を中心に丁寧に関わるお仕事です。 ・保育リーダー／保育補助 ・連絡帳の記入 ・保育書類の作成 ・送迎時の保護者対応 ・お子様の体調確認 ★弊社でのお仕事のポイント★ 裏六甲の自然に囲まれた環境で、 年上・年下どちらの立場も経験 できる異年齢保育を実施。 年下はお兄さん・お姉さんの姿を見て学び、 年上はお手伝いや関わりを通して思いやりや 自信を育みます。 少人数だからこそ一人ひとりと深く関われ、 ブランクのある方も手厚くサポート。 持ち帰りなし＆残業NGを徹底し、 CoDMON（コドモン）で業務効率化を 進めています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で191以上の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

求めている人材 ■：応募資格 ￣￣￣￣￣￣ ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です こんな方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・認可保育園 ・企業主導型保育園 ・院内保育園 ・学童保育所 ・こども園 ・ベビーシッター ・保育スタッフ ・保育補助 ・児童発達支援施設 ・放課後等デイサービス ・幼稚園教諭 などでの就業経験

651-1302兵庫県神戸市北区藤原台中町5-1-1 済生会兵庫県病院なでしこ保育所(アートチャイルドケア株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス 神戸電鉄「岡場駅」徒歩１０分程度

月給20万1000円～22万2000円 給与詳細 基本給：月給 20万1000円 〜 22万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：201000円～222000円 〔賞与〕 年2回（前年度実績4.8ヵ月）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【開園時間】 (日勤)7:30～19：30（延長～20：30） (夜勤)19:30～翌9:00（火曜・金曜のみ) 【勤務時間】 開園時間内で1か月単位のシフト制 ※週平均40時間以内

休日休暇 休園日：年末年始 ・休園日含む月9～10日 ・有給休暇 【法律を超えた独自の制度】 ・チューリップ休暇 （入社から6か月間使える有給休暇） ・育児時短制度 （中学校就学前まで取得可能※応相談） （採用時から取得可能） ・インクルーシブケア有休 ・孫の育児休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ● 通勤手当全額支給 ● 車通勤可（駐車場代 一部自己負担） ● 確定拠出年金制度 ● 育児支援 （産前・産後休業、 育児休業、子の看護休暇） ● 女性の育児休業取得率100％ （男性も 過半数が取得） ● 介護支援（介護休業、介護休暇） ● 永年勤続表彰 ● 財形貯蓄制度 ● ユニバーサルスタジオジャパン優待制度 ● ベネフィットステーション会員 ● 小児救急資格取得支援制度 ● 引越し・社宅制度（規定あり） など 【引越し・社宅制度について （規定あり）】 敷金礼金、引っ越し費用は0円！ 社宅制度も完備！ 1.5万～2.5万円/月のわずかな負担で 一人暮らしができます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由