財務・債権債務管理スタッフ | 年休121日

仕事内容 ◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 紙パックお茶飲料でトップクラスのシェア。 「マンゴラッシー」や「カルピス＠」ブランドのライセンス商品など、人気商品を多数展開している飲料メーカーです。 そんな食品の「おいしさ」を支えるリーディングカンパニーにて、財務・債権管理メンバーを募集。 身近なヒット商品をバックオフィスから支える手応えを実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ 「当社の売上を一番に確認し、会社の成長を数字でコントロールするのがあなたの役割です。 老舗の安定感と、会計ソフトを操る専門性。その両方を、ワークライフバランスの整った環境で手に入れませんか？」 ＝＝＝ 【仕事内容について】 企業の信頼を数字で支える。 「債権管理から決算まで一気通貫で携わりたい」そんな意欲を、経営を支える力に変えませんか？ ＜具体的にお任せしたいこと＞ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の財務経理チームにて、債権・債務管理から決算業務まで幅広くお任せします。 単に数字を入力するだけでなく、未回収状況の把握や改善、税理士・会計士との連携など、経営の「質」を高める役割を担っていただきます。 1. 資産・債権債務のマネジメント ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社のキャッシュフローを正常に保つための司令塔です。 ●債権管理： 売掛金の管理、未回収状況のモニタリング、督促対応の検討。 ●債務・資産管理： 買掛金、手形、固定資産、および各種保険の管理。 2. 決算業務の実装 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計ソフトを使用し、スピード感と精度の高い決算を実現します。 ●月次・四半期・年次決算： P/L（損益計算書）やB/S（貸借対照表）の作成。 ●外部連携： 顧問会計士や税理士とのやり取り、監査対応。 ＝＝＝ 【働く魅力はココ！】 ✨身近なヒット商品に携わる「手応え」と「安定性」 創業60年以上の歴史を持ち、「マンゴーラッシー」や「果汁飲料」など、誰もが一度は目にしたことがある商品を展開しています。 財務経理として数字を管理する際も、自分が支えている事業の成果（売れている様子）を店頭でダイレクトに実感できるため、仕事の意義を見出しやすい環境です。 ✨転職者に優しい「入社時からの有給付与」 有給を入社月により1～10日間を付与しています。 転職直後の予期せぬ用事や体調管理、リフレッシュにも柔軟に対応できるため、新しい環境でのスタートを心理的・環境的なゆとりを持って迎えることができます! ✨「経営の裏側」が見える面白さ 数字を通じて会社のリアルな現在地を誰よりも早く、正確に把握できます。 経営層と同じ視点で会社を見渡せるため、視座が高まり、ビジネスパーソンとして一皮むける経験が積めます。

求めている人材 「安定した環境で、財務のプロとして一段上のフェーズへ!!」 ～下記いずれかの経験・資格をお持ちの方 ※業界不問 ～ ▶貸借対照表（B/S）や損益計算書（P/L）を理解し、作成できる方 ▶日商簿記２級以上をお持ちの方 ▶帳簿・バランスシートを作れる方

349-0101埼玉県蓮田市黒浜3463-7 株式会社エルビー 【交通手段】 交通・アクセス JR蓮田駅から車10分

月給22万5000円～32万円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給225,000~320,000円以上＋賞与(年2回) 【その他手当】 ・給食補助 社員一律5,000円 ・配偶者手当、家族手当（扶養家族ごとに支給） ・住宅手当（家賃または住宅ローン月額の1割程度を支給 ・通勤手当（上限10万円まで） ・残業手当、深夜手当 あり ◎サービス残業はありません！残業代は1分単位で申請可能！ メリハリのある働き方を推奨しており、残業はほぼありません。時間外労働が発生した場合でも残業代を別途支給します。 ◎あなたの「経験」を給与に反映します！ 社内規定に基づき、お持ちのスキルやポテンシャルを考慮して優遇いたします。キャリアアップを目指す方も歓迎です。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ≪フレックスタイム制度あり≫ 標準労働時間1日7時間45分／コアタイム10:00～15:00 ◎自分に合ったリズムで働ける 多くの社員は「9:00〜17:45」の標準時間で勤務していますが、通院や家庭の用事に合わせて早帰りや遅出をするなど、メリハリをつけて働ける環境です。 ◎残業は月平均10時間程度 1日あたりに換算すると30分程度です。仕事終わりの時間を大切にできます。

休日休暇 【休日・休暇について】 ●年間休日 121日｜オンオフのメリハリもバッチリ ●完全週休2日制（土日）＋祝日 ※会社カレンダーにより年2〜3回のみ土曜出社あり。 ●有給休暇制度 入社月により１～10日間を付与 ●充実の特別休暇 産前・産後、育児、介護休暇（取得実績あり）、慶弔休暇など。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■食事補助（社員一律 月5千円支給） ■通勤手当（通勤距離2km以上から支給／上限月10万円) ■家族手当（配偶者1万5 千円、扶養家族1人につき5千円） ■社宅(転勤に対し社宅貸与) ■住居手当（本人名義住宅ローン又は、賃貸の場合、月額1割程度） ■退職金制度 再雇用制度あり（定年：60歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ●試用期間3ヶ月、研修期間 無し。

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 食事補助あり