テストコースや工場敷地内舗装工事の土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ー ココでしか出来ない仕事がある。 それだけで続ける理由になる。 ー 豊田出張所が担当するのは、 大手自動車メーカーや関連企業の工場を中心とした、 舗装・土木・外構工事。 そして特徴的なのが、 自動車のテストコースに関わる工事です。 通常の道路とは違い、 特殊な勾配を持つ路面や、 車両試験を目的とした特殊な舗装など、 なかなか経験できない工事もあります。 もちろん、テストコースだけを 担当するわけではありません。 数日で終わる小規模案件から、 数年に及ぶ大型プロジェクトまで案件はさまざま。 だからこそ、施工管理として 経験できる仕事の幅があります。 【業務内容】 ・土木施工管理業務（外構工事中心） ・同時並行現場：2～3現場 ■案件内容 ・民間工事が全工事の90％ 地域を代表する大手メーカーの工場が中心 ・工期：数週間規模が中心 1日で終わらす仕事もあり 【民間工事が中心】 自動車メーカーの工場内の舗装や外溝工事など 民間工事が中心となります。 同じ工場でも敷地が広いので A区画が終わったらB区画のように 連続で行う現場もあります。 基本的に取引先とのやりとりは ひとりの施工管理に任せるように しているので、自分の段取りや スケジュール管理で進めていくことができます。 【名物所長と一緒に働く】 豊田出張所の現所長はNIPPO内でも屈指の テストコース＆サーキット施工管理の経験者。 その道20年以上の経歴があります。 実績を聞くと「えっ！あそこも？」と 驚くような工事を複数手掛けていますので 経験談を聞くだけでも自分のスキルが上がる気がします。 今でもマイカーはMT車という車好きな方です。 【土日出勤は多いです】 取引先の工場を止めないと できない工事があるため、 平日だけではなく土日に出社する場合があります。 土日出勤の場合は休日出勤手当が別途付きます。 また、振替休日を別途取得も可能です。 【全国転勤無しの地域社員】 今回の採用ポジションは 地域社員としての正社員雇用です。 豊田市からの転勤無し。 地元でずっと働きたいという方に おすすめの働き方です。 【福利厚生充実】 大手ならではの 充実した福利厚生サービスの利用可能。 詳細は下記待遇欄をご確認ください。 【職場環境】 豊田出張所には、施工管理・設計・事務 などを含め約40名が在籍しています。 特徴は、20代～30代前半の若手社員が多いこと。 仕事終わりに若手同士で飲みに行くこともあるなど、 同世代同士で自然にコミュニケーションを取っています。 中途入社だからといって、 入社直後から一人で現場を任せることはありません。 まずは経験のある社員と一緒に現場へ入り、 NIPPOでの仕事の進め方を覚えていただきます。 一人の教育担当だけから教わるのではなく、 さまざまな先輩や現場を経験しながら成長していく環境です。 歓送迎会や年末の懇親会、 希望者によるゴルフコンペなど 社員同士の交流機会もあります。 【NIPPOのキャリアについて】 「地域社員」「エリア総合職」「総合職」 という3つのポジションがあります。 今回募集している地域社員は事業所からの転勤無し。 その代わり、年収は700万円ほどまでとなっています。 中部支店内の転勤ありのエリア総合職になると 施工管理として年収700～1200万円ほど。 全国転勤ありの総合職になれば所長や グループ会社の社長ポジションなど キャリアの幅が広がりさらに高い年収も望めます。 ご自身のライフプランに合わせて キャリア形成できる会社です。

求めている人材 ✅施工管理の経験者歓迎 ✅要普通自動車免許 1級土木施工管理技士・ 2級土木施工管理技士または、 土木系の施工管理経験者の方歓迎 ～下記にあてはまる方は尚歓迎～ ＊給与だけではなく、仕事自体を面白くしたい ＊舗装会社での施工管理経験がある方 ＊施工管理としてもう一段成長したい ＊大手企業の案件を経験してみたい ＊転勤せず、豊田で施工管理を続けたい 【カジュアル面談受付中】 「すぐに転職できない・・・」 「自分が合うか不安・・・」 「どんな会社か分からない・・・」 そんな方に、まずはお互いの事を知るための カジュアル面談を受け付けています。 ご希望の方は応募時に「カジュアル面談希望」 と入力してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため））

月給33万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅月給33万円～40万円の幅で前職給と経験を考慮します ＊資格手当別途支給あり ＊残業代は別途全額支給 ＊別途交通費規定支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜月収例／1年目／施工管理＞ ✅月収39万円 （月給33万円 ＋時間外手当20時間分／5万円 ＋資格手当1万円） ※2級土木施工管理技士保持者 ＜年収例／入社5年目・主任クラス＞ ✅年収700万円 （1級土木施工管理技士有資格者） ※希望者は総合職への登用も可能です。 その場合、全国勤務がありますが 給与も大幅にアップします。 ★平均年収999万円 （施工管理全社員の前年度平均） ※あくまでモデル例になります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 8:00〜17:00 (休憩1時間) ✅直行直帰OK ・残業少な目（月20時間以内）

休日休暇 完全週休2日制（土日） ＊祝日は会社カレンダーによる ※工場が停止する土日に現場が動くので、 土日出勤の場合が多いです。 会社は土日休みなので、 土日出勤の場合は休日出勤手当が出ます。 そのため、他事業所よりも 手当で収入が増えるのが特徴。 振替休日も平日に別途取得可能です。 ・年間休日121日＋特別休暇8日 ＝合計休日129日 ・特別休暇 …GW・夏季休暇・年末年始・創立記念日 ・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 ・有給休暇／ 入社1ヶ月目から付与 （取得を推奨しています）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） →昨年実績3～4ヶ月分 ・通勤手当あり ・時間外手当あり ・各種研修制度あり ・資格手当あり ・退職金あり ・資格取得支援あり ▼希望者は資格取得などスキルUPも！ 170以上の通信講座を開設。、 その3分の1が資格取得講座なので ・土木施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士 など 仕事で役立つ資格取得や日常で 活かせる語学やビジネス資格など スキルアップするには最適の 環境が整っています◎ ・リロクラブ ▼大手ならではの福利厚生サービス 会社が年会費を負担している福利厚生サービスを 入社日から利用できます。 会員本人および配偶者の3親等以内のご家族も利用可能です。 （子ども・兄弟・祖父母・孫・おじ・おば・甥・姪など） 本人が同行しない旅行やお出かけでも使えます。 たとえば、 ・ホテル宿泊：1回3000円引き/年20回分 ・テーマパークチケット：1回2000円引き/年4回分 ・映画チケット：500円で利用可/年10回分 ※利用回数は毎年4月1日にリセットされます。 他にレジャー、健康関連、グルメやショッピングを 優待価格でご利用いただけます。 旅行好きや映画好きの社員からも好評で、 毎年利用枠を使い切る人も少なくありません。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ノルマなし
• 寮・社宅あり