建築設備設計士

仕事内容 ／ 建築設計士の増員募集！ 自分に合った働き方を叶えませんか？ ＼ ◤￣￣￣￣この求人のポイント￣￣￣￣◥ 01｜年間休日124日の完全週休2日制 02｜長期休暇あり＆有給は入社時に付与 03｜残業少なめでメリハリつけて働ける 04｜産休・育休制度あり 05｜嬉しい家族手当や住宅手当あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【 仕事内容 】 ■建築設計・工事監理業務 ■建築設備設計・工事監理業務 ＞＞具体的には… ■企画・基本設計・実施設計・工事監理 ■設備設計 ■積算業務 ■特定建築物定期調査 ■関係官庁への各種申請業務 ■設計図の作成（Jw_cad・BIM（Rebro）などを使用） ■各種書類・見積書の作成（Word・Excelを使用） ＞＞クライアント ■医療・福祉・教育施設 ■商業施設・公共施設・防衛局 など 【 職場環境 】 20代や30代を中心に、 約60名のスタッフが在籍しています！ 働きやすい制度を整えているので、 子育て世代も活躍しています◎ ハイキャリアな先輩も多く、 刺激を受けながら知識を習得し、 着実に経験を積んでいける環境です！

必要資格・経験 ◆必要資格 設計・工事監理の経験、工事施工管理経験をお持ちの方。 ※新卒・第二新卒の場合未経験でも応募可 【資格をお持ちの方は歓迎します！】 ■一級建築士 ■二級建築士 ■建築設備士 ■1級・2級電気工事施工管理技士 ■1級・2級管工事施工管理技士 【応募のポイント】 ①子育て世代・定年後再就職者活躍中！ ②U・Iターン歓迎！ ③新卒・第二新卒応募可能！ ■お客様のために一生懸命に頑張れる方募集！ 最終学歴 高卒以上 ※建築系、電気系、機械設備系学科卒の方歓迎

月給30万円～50万円 給与 月給 300,000円～500,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※年齢や資格、実務経験を考慮し給与を決定します。 ※未経験の場合、実務経験が少ない場合はこの限りではありません。 ※残業代は別途全額支給 【手当一覧】（社内規定あり） ■扶養・家族手当 ■住宅・家賃手当 ■資格手当 ■役職手当

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業月平均10時間以内

休日休暇 完全週休2日制（土・日曜） 【年間休日124日】 ■祝日 ■GW 3~5日間 ■夏季休暇 4~6日間 ■年末年始休暇 └1週間ほど ■有給休暇（入社日から付与） ┗取得しやすい環境です ※時間有給取得可能 ■産休制度あり・育休制度あり ★土日祝休みです！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■業績賞与あり ■交通費支給（上限31,600円） 加入保険 社会保険完備

試用期間あり 3ヶ月（期間中の条件変動なし）

雇用形態 正社員 試用期間 ・試用期間中の給与条件 月給300,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 3ヶ月（期間中の条件変動なし） 契約期間 期間の定めなし 備考 ＼こんな経験をお持ちの方、歓迎！／ ・意匠設計や構造設計、設備設計の経験 ・ゼネコン等での設計・施工管理の経験 ・Jw_cad・BIM（Archicad、Rebro）使用経験 ・防衛施設設計の経験 ・公共施設設計の経験 ・オフィスビル設計の経験 ・テナント設計の経験 ・ホテル設計の経験 ・老人ホーム、福祉施設設計の経験 ★ハローワークでお探しの方も 当サイトからご応募可能です◎

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎