介護支援専門員(ケアマネジャー)/kn-0524

仕事内容: 回復期リハビリテーション病院にて、ケアマネジャーとしてケアプランの作成や相談業務全般をお任せします。病院併設の安定基盤があり、医療チームと連携しながら利用者様の在宅復帰や生活を支援できる環境です。 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護や生活に関する相談対応 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・サービス利用者の状況把握、必要に応じた支援 ▼こんな人にピッタリ ・病院併設施設で医療と連携した支援をしたい方 ・子育てと両立しながら安心して働きたい方 ・資格を活かして長期的にキャリアを築きたい方 ▼この仕事のやりがい ・医療と介護の両面から利用者様を支えられる ・託児所完備、育児休業や看護休暇取得実績ありで安心 ・賞与3.7ヶ月分で安定した収入を得ながら働ける

求める人材: ケアマネジャーとして利用者様やご家族の想いに寄り添い、医療チームと協力しながら支援を行える方を歓迎します。経験が浅い方でも「人と関わる姿勢」を大切にできる方を求めています。 ・介護支援専門員必須 ・普通自動車運転免許必須 ・業務経験あれば尚可 ・チームワークを大切にし、関係機関との連携ができる方 ・利用者様やご家族に丁寧に向き合える方

神奈川県横浜市戸塚区川上町６９０－２ 医療法人社団 明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院 勤務地: 事業所所在地と同じ 【交通手段】 アクセス: 東戸塚駅よりバス「新戸塚病院前」下車 徒歩1分 無料送迎バスあり

月給22万円～24万9500円 給与: 月給220000円〜249500円 基本給160000円〜184500円 各種手当含む 通勤手当上限なし 昇給年1回 賞与年2回（3.7ヶ月分）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8時30分〜17時30分（休憩60分） 月平均労働時間166時間 月平均残業時間1時間

休暇・休日: 年間休日115日 日祝休み シフト制 有給休暇10日（6ヶ月後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 ・財形貯蓄制度あり ・昇給年1回 ・賞与年2回（計3.7ヶ月分） ・通勤手当上限なし ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・託児施設あり（1歳〜未就学児） ・無料駐車場あり ・送迎バスあり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ーーーーーーーーーーーーーーーーーー この求人は人材紹介会社 「株式会社ルフト」の紹介求人です。 ＜WEBでのご応募＞ 【応募画面へ進む】ボタンより 24時間応募可能となっておりますので 必要事項を記入の上、ご応募ください。 応募後、転職エージェントの担当者より 折り返しご連絡いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【株式会社ルフトについて】 介護系のお仕事を専門とした人材紹介会社です。 当社コーディネーターがあなたの資格の有無や 経験に合わせてピッタリなお仕事をご紹介！ 『応募書類の作成』や『面接対策』などで 希望のお仕事に就けるよう全力でサポートいたします。 ＜お仕事ご紹介の流れ＞ ①応募・面談 あなたの希望条件やこれまでのご経験などをお聞かせください。 ②お仕事のご紹介 コーディネーターが希望条件に合ったお仕事をご紹介 ③書類＆面接対策 応募書類の作成や面接対策まで担当がしっかりフォローいたします！ ④入社＆お仕事開始 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 249,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間