情報システム・社内SE【380626】

仕事内容: ■入社後にお任せする業務： ・生産管理基幹パッケージシステムの保守運用 ・生産管理基幹パッケージシステムリプレースの企画提案/ベンダー選定/導入 ・社内業務システム(グループウェア、ワークフロー等)の保守運用 ・社員からのヘルプデスク対応 等 ■将来的にお任せする業務： ※経験や適性及び志向を見ながら下記のような業務もお任せしていきます。 ・PC/タブレット管理 ・サーバ管理 ・ネットワーク管理 ・セキュリティ運用 ・自社業務システムの企画/開発/導入/保守運用 ・パッケージシステムにおける改修の仕様調整/ベンダーコントロール ・社内およびグループ会社のDX化の企画推進 ■入社後の流れ： ・まずはOJTにて当社の工場生産業務を理解しつつ生産管理基幹パッケージの内容を把握して頂きます。 ・社内業務システムの保守運用やヘルプデスクは、日常業務の中で並行して対応していきます。 ■業務内容の変更範囲：会社の指示する業務

求める人材: ・製造系もしくは会計系システムの開発、保守運用の経験(3年以上の経験) ・情報システム経験(7年以上の経験) 【歓迎条件】 ・セキュリティ運用経験 ・ネットワーク保守経験 ・サーバ(Windows Server、Linux)保守、運用経験 ・基本情報技術者

埼玉県草加市青柳8-48 旭工芸株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 ■旭工芸株式会社草加工場 ／埼玉県草加市青柳8-48 ■アクセス：JR武蔵野線 南越谷駅 バス20分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給35万円～50万円 給与: <給与> 想定年収：490万円～700万円 月給：35万円～50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■月額：35万~50万（社会人経験・スキルに基づきます。） ■想定年収：年間490~700万 ※家族手当を除いた想定年収です。 ※賞与を含む目安金額です。経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定致します。 ■賞与：年2回（6月／12月） ※人事評価に基づく ■昇給／給与改定：年1回（6月）※人事/評価制度に基づく ■インセンティブ：改善提案制度で人事評価プラス ■給与支払日：前月16日~当月15日を給与計算期間とし、当月25日(金融機関休業日の場合は直前の営業日)に支払う。 ■試用期間：有（3ヵ月） ※給与条件に変更はなし（家族手当は除く）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報：■子供特別休暇制度(有休・小学校3年まで)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 退職金制度、産休・育休、社会保険完備、健康診断、交通費支給、住宅手当 補足情報：■車・バイク・自転車通勤可(駐車輪場無料) ■見舞金 ■再雇用制度：65歳まで(定年:60歳) ■仕出し弁当あり(1食380円負担・給与天引き) ■副業可(社内規程による) ■若手社員家賃補助(会社の近くで一人暮らし) ■奨学金代替返済制度 ■健康診断受診料全額会社(基本分) ■外部研修受講料全額負担制度あり(出勤扱い) ■短時間勤務制度(部長級も取っています) ■出退勤時服装自由です！(就業時は無償貸与制服着用) ■時間外手当 1)時間外労働・月所定労働時間外労働時間60時間以内部分：125% 2)時間外労働・月所定労働時間外労働時間60時間超部分：150% 3)法定休日労働：135% 4)法定外休日労働：1)と合算 5)深夜時間：25%増

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接（部署・人事）※WEB応相談 ↓ 二次面接（役員） ↓ 内定 ※選考の状況によっては、増やす場合もあります。 ＜補足情報＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間