ホテリエスタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 チェックイン・チェックアウト業務 客室確認、発注、在庫管理、集客、売上UP作戦 今までのご経験を活かしいろいろなことに挑戦 してみませんか？ 1回勤務の後は2.5日お休み 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分で勤務の後は 2.5日もお休みがあります。その結果、出勤は月に7～8回！プラ イベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も 沢山います♪未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚 えることが出来るので安心です。 先輩ホテリエから！ 前職や学生時代のバイトなど、異業種での仕事経験、学生時代の サークル、部活などで培ったチームワーク、ホスピタリティなど ホテルのホテリエの様々な場面できっと活かされます。 ぜひチャレンジしてみて下さい！！ 男女共にも活躍できる職場 東横INNでは、支配人やホテリエなど地元の方が活躍中です。 採用時はホテル経験よりも人間味を重視。異業種の様々な仕事経 験を尊重しています。また、立地・アクセスの良い東横インは、 通勤が便利でプライベートとの両立にも便利。生活圏内で働く ことで地元に貢献できるなど、まさに良いこと尽くめです！ 成長を続ける安定企業 1986年東京蒲田に第1号店をオープンした東横インは、現在350を 超える店舗数で、日本最大級のホテルに成長しました。 各地域での信頼は厚く全スタッフが安定基盤の上で誇りを持って 活躍しています。

資格 ★接客が好きな方 ★未経験者歓迎 ★大きな声の挨拶と『笑顔』に笑顔に自信がある方 ★PCの得意な方大歓迎！ ★高卒以上 ★20代～40代の方活躍中！

福島県福島市栄町2-14 東横INN福島駅東口2 住所 東横INN福島駅東口2 福島県福島市栄町2-14 【交通手段】 アクセス JR福島駅から徒歩3分

月給24万円以上 給与 月給 24万円以上 研修中 月給 24万円以上（研修期間 2 ヶ月習熟度により変動） （インセンティブ＋その他各種手当あり） 交通費50,000円まで支給

変形労働時間制 勤務曜日・時間 完全シフト制 AM10:30～翌AM11:30 ※日勤8時間（休憩1時間）シフト有 【勤務例】実働 20時間45分 10:30～ 業務引継ぎ 13:00～ 昼食休憩（1時間） 15:00～ チェックイン他 19:00～ 夕食休憩（45分） 19:45～ チェックイン他 24:00～ 仮眠休憩（2時間） 07:00～ 朝食休憩（30分） 11:30 朝礼後退社

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 駅チカ・駅ナカ | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 ホテリエスタッフ 事業内容 ビジネスホテルの運営 勤務地 東横INN福島駅東口2 採用予定人数 1～5名 ベテランから新人さんまで様々に個性を 活かして働いています！新人研修は2か月 ～3か月かけて丁寧に行います。研修後は 先輩と一緒に第一線で働いていただきます。 現在勤務しているホテリエは20代～40代と 活気があり明るい職場です。 初期研修は東京恵比寿研修センターの場合も あります。個々に相談に応じます。 自動チェックイン機も導入し ご案内もスムーズに出来ます。 一緒に頑張ってみませんか？ 福利厚生 ■有給休暇（半年以降付与） ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■国内・海外、各ホテル社員割引制度 ■チャレンジ制度 （支配人補佐、支配人、その他部署への キャリアアップが目指せます） ■制服貸与 ■ベネフィットステーションで選べる 福利厚生や研修 ■昇給年1回、賞与年2回（業績による） 手当が魅力！ 基本給にプラスになる手当が豊富！ 頑張り次第で30,000円超も可能！ ◆交通費支給（月5万円まで） ◆資格手当（月1000円～5000円/TOEIC、英検 、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOS Word/Excel等）毎月支給！ ◆稼働率連動奨励金・販売増室奨励金（条件あり） ◆会員獲得奨励金（1件100円） ◆深夜割増手当（13,000～15,000円） ※22：00～5：00 休憩以外の時間対象 駅チカ名所 ★心落ち着く福島県立美術館 ★福島市を代表する花の名所花見山 ★福島市ご当地グルメ円盤餃子 ★福島と言えば、これ、桃！ ★東北新幹線、山形新幹線連結の駅福島駅 ★ノスタルジックな地元に愛される飯坂線 ★福島市が盛り上がり家族で楽しめるJRA 福島競馬場 東横経営理念 100年続く会社になる ・お客さまに安心と進化を提供する ・商売を楽しみ働き甲斐を追求する ・社会から尊敬される会社 ・基地ホテル その他 ◆勤務地における変更の範囲は、エリア内ま たは近隣エリアの店舗（関連会社運営店舗を 含む）となります。 ◆仕事内容における変更の範囲は、会社の指 定する業務となります。

• 交通費支給