ビジネスホテルの支配人・支配人候補

仕事内容 ✨「役職につきたい」 「キャリアアップしたい」 …そんな思いを応援します。 ✨年齢・キャリアに関係なく評価 ✨未経験でも月給30万円～ ✨未経験からのスタートも歓迎 ✨現在26歳の若手支配人も活躍中 ✅お仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 支配人として、ホテルの管理業務や シフトの調整などをお願いします。 ＜配属先＞ 静岡県東部エリアの各ホテルへ配属 グループ本部へのキャ リアアップも可能！ ＜具体的には＞ ・支配人業務 ・ホテルの管理業務 ・売り上げ管理・人件費管理 ・シフトの調整・スケジュール管理 ・スタッフの育成、面接 など ◎支配人として勤続することはもちろん、 将来的には、エリアマネージャーや 本部スタッフなど 様々なキャリアの選択肢があります。 ✅社員インタビュー ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 高校卒業後、 「人と触れ合う仕事がしたい」 とフロントで入社。 夜勤・日勤・フロントリーダー、 新店オープニングにも挑戦し、 周りの仲間や上司が 「やってみなよ」と背中を押してくれる 環境のおかげで、 ステップアップしてこられました。 紙の予約管理をデジタル化する提案 が採用され、他店舗にも広がったことを きっかけに、副支配人、そして現在は支配人に。 店舗の垣根を越えて支え合う風土と、 アイデアやチャレンジを歓迎してくれる 社風があるからこそ、 安心して新しいことに挑戦できています。 ✅募集要項 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 「このままでいいのか将来が不安」 「上がつまっててポストが空いてない」 そんな、くすぶる思いを抱えるあなたに、 活躍していただけるフィールドを ご用意しました。 今回は『支配人』を募集します。 ホテルの業務経験などは不問！ 未経験でも向上心のある方なら大歓迎です◎ 接客は好きだけど管理業務は苦手… そんなフロントスタッフ達の まとめ役として活躍して頂ける方を お待ちしています。 ✅安定の呉竹荘グループ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 全国51店舗のホテルを中心に、 レストラン・ウエディング・指定管理・保育 の5つのホスピタリティ事業を 展開する呉竹荘グループ。 「仕事を通して人生を豊かに」 を理念に、残業や休日の見直し、社内ジム や託児所、産育休・時短勤務など 働き方改革を本気で推進しています。 スタッフが働きやすくなることで、 仕事もプライベートも充実し、 より良いサービス提供とお客様満足、 そして地域貢献につながると考えています。

求めている人材 ✅業界・職種未経験の方歓迎 ✅PCの基本操作 ができる方 ✅以下の方にピッタリ ・キャリアアップしていきたい ・チームワークを大切にできる ・自分の成長を感じたい ◎飲食やサービス、販売などの店長経験者、 ホテル業経験者は尚歓迎！

職場環境 ◎20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢層が活躍中 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

410-0056静岡県沼津市高島町1-13 くれたけインプレミアム沼津北口駅前 【交通手段】 交通・アクセス JR「沼津」駅スグ！

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇 週休2日制(シフト制) 月9日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費規定(上限20000円) ・制服有 ・退職金制度託児所一部有 ・グループホテルの従業員割引有 ・役職手当(2～10万円) ・家族手当 (配偶者1万円、第1子1万円、第2・第3子5000円) ・責任手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし