電気施工管理

募集要項 職種 電気施工管理 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社東照電気様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 山形県・宮城県内の公共施設（学校、病院、図書館等）や民間施設（工場、店舗、事務所）の電気設備の内線工事を中心とした施工管理業務をお任せします。 創業以来、地域社会から厚き信頼をいただき大規模な新築・改修工事も多数手がけています。 多様な案件を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ■具体的には 担当案件の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を主体的に行っていただきます。 ・種類/電気設備の内線工事がメイン（屋内作業がメイン天候に左右されにくい） ・対象/公共施設、民間施設、その他小規模工事（照明器具、監視カメラ設置、ケーブル改修、等） ・区分/新築、改修工事 ・案件規模と担当/経験・スキルによる 【主な施工事例（令和5・6年度）】 東北大学病院耐震補強工事 令和4年度山形県立朝日学園本館改築その他（電気設備）工事 道の駅おおえ再整備新築工事 弘進リトレッド㈱本社・本社工場新築工事 中山町立小学校屋内運動照明器具LED化工事 山形市東消防署蔵王温泉出張所庁舎改築電気設備工事 最上川下流下水道浄化センター建築電気設備工事

資格・経験 ＜必須＞ ・1級電気工事施工管理技士 ・電気工事施工管理業のご経験がある方 （現場代理人or監理技術者の実務3年以上） ＜歓迎条件＞ ■経験 ・公共物件、工場、店舗、クリニックなどの商業施設、介護施設などの電気工事、および電気施工管理のご経験がある方 ・中規模以上の施工管理業務を担当していた方（内線工事）

山形県山形市黄金74番4号 株式会社東照電気 勤務地 本社 住所：山形県山形市黄金74‐4 仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区茂庭字人来田中69‐1 ＜転勤＞ 無し（希望により山形、仙台間）

月給37万円～45万円 給与 年収 500万円～700万円 月給 37万円～45万円 ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給（基本給）：370,000円～：450,000円 ＜月給＞ 370,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 試用期間あり（3ヶ月/同条件）

固定時間制 勤務曜日・時間 勤務形態：変形労働時間制 総労働時間：1ヵ月あたり173時間 ＜勤務時間＞ 8：00～17：30（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜月平均残業時間＞ 残業20時間以下 ※残業は月平均20時間程度（繁忙期を除く）。将来的に更なる残業削減を目指しています。 夜間工事はほとんどありません。 ※休日出勤：公共工事は原則ありません。民間工事の中規模案件で、 お客様都合により土日作業が必要な場合は稀に発生しますが、必ず振替休日を取得していただきます。 （繁忙期［9～3月］で月1～2回程度、閑散期［4～8月］は月0～1回、0回の方多数） ※通勤：担当現場へは社用車などで移動します。 通勤時間は車で30分～最大1.5時間程度のエリアが中心です。

休日・休暇 土日休み 週休2日制（会社カレンダーによる） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ●年末年始・夏季休暇 年間休日120日＋有給休暇（年間最大14日付与）＝合計134日 有給平均取得日数11.3日/年（消化率70％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15,000円/月 まで 家族手当：10,000円～19,500円/月 住宅手当：20,000円～30,000円/月 社会保険/雇用保険、労災保険、健康保険、財形貯蓄制度 厚生年金、厚生年金基金 退職金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限年齢65歳） →2025年度から上限年齢70歳となります。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT

試用期間あり 試用期間あり（3ヶ月/同条件）

備考 【業務内容補足】 ●大型案件（単価：約5,000万～1億円/工期：約半年～1年） ・基本的に1件専任で常駐/現場メンバー約5名体制/学校や病院、図書館などの大規模工事が中心 ●中規模案件（単価：約200万～5,000万円/工期：約1週間～半年） ・同時に1～2件を担当/現場メンバー約2～3名体制/公共施設、民間施設（工場、事務所など）の新築・慶州 ●小規模案件（単価：約10万円～200万円/工期：約3日～1ヶ月） ・同時に3～4件を担当/現場メンバー約1～2名体制/民間工事中心（照明・カメラ設置、ケーブル改修など） ・施工管理業務に専念：見積もり作成や設計業務は、専門の工務部などが担当します。 ・充実のバックアップ：本社にいる女性4名のサポート専門スタッフが、書類作成や図面作成などを遠隔でサポートします。 ※現場作業に集中できる環境です。 ■入社後の流れ・教育体制 ・配属部署：工事部または工務部（各10名程）/各部に部長が在籍/工務部には次長・課長いますが、部長をはじめ役職者も現場管理を担当。 ・ＯＪＴ体制：スキルに応じ最大3ヶ月（ベテラン）～3ヶ月以上（若手・未経験者）のＯＪＴを実施。 ・案件毎に1名以上の教育担当（ＭＧ）がつき、業務を丁寧に指導・フォロー。 若手が段階的に成長できる 変更範囲：会社の定める業務 受動喫煙対策：屋内全面禁煙