ロボット設計エンジニア補助

仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■年間プロジェクト数300件！ 経験を活かし、希望のポジションへ ■年間休日120日以上 ■資格取得支援やキャリアアップ支援も充実 ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ その多様な経験を、"ロボット設計"という一つの専門性へ。 あなたはこれまで、設計、評価、生産技術など、様々な立場でモノづくりに関わってこられたかもしれません。 当社では、その全ての経験を統合し 「産業用ロボット」という成長分野の設計エキスパートとして、キャリアを再構築することができます。 50年の歴史を持つ専門メーカーで、あなたの市場価値を最大化しませんか？ 【Point1】あなたの"全体を見通す力"が、プロジェクトを成功に導く 《Reason to Believe》 構想設計から部品選定、組立、評価まで あなたがこれまで培ってきた「モノづくりの一連の流れを理解している」という経験は、 この仕事において極めて重要です。 各工程の繋がりを理解しているからこそ、手戻りのない効率的な設計が可能になります。 その全体を俯瞰する視点を、私たちは高く評価します。 【Point2】50年の実績を持つ専門メーカーで、ロボット設計のエキスパートへ 《Reason to Believe》 当社は、半世紀にわたり日本の製造業の自動化を支えてきた、産業用ロボットの専門メーカーです。 その豊富なノウハウが凝縮された環境で、ロボットという専門性の高い製品の設計に、より深く携わることができます。 安定した基盤の上で、市場価値の高いキャリアを築いてください。 【Point3】上流工程から、製品がカタチになるまでを一貫して担当 《Reason to Believe》 この仕事は、単に図面を描くだけではありません。 お客様の要望を元にした構想設計から、実際にロボットが動き出す瞬間の立会いまで 責任と裁量を持ってプロジェクトに関与できます。 部分的な業務ではなく、モノづくり全体のプロセスを自身で管理・推進していく、大きな達成感を得られます。 【仕事内容】 産業用ロボットやその周辺設備の開発プロジェクトにおいて、機械設計を中心とした幅広い業務をお任せします。 お客様の要望を技術的に具現化し、製品として完成させるまでの一連のプロセスを、責任を持って担当していただきます。 【具体的な業務内容】 STEP1：構想設計・仕様検討 お客様の要望や、製品企画に基づき、ロボットの全体構想を策定します。 どのような機構で要求仕様を実現するかを考え モーター、減速機、センサーなどの主要コンポーネントの選定も行います。 STEP2：詳細設計 構想設計に基づき、3D-CADを用いて、ロボットを構成する全ての部品の形状や寸法を詳細に設計します。 強度や剛性を確保するための構造計算（CAE解析）も行います。 製造に必要な部品図、組立図など、一式の図面を作成します。 STEP3：試作品の製作・組立フォロー 設計した部品が製造され、試作品として組み立てられる際に、製造部門からの技術的な問い合わせに対応します。 組立現場に立ち会い、設計上の問題点がないかを確認し、必要に応じて設計変更を行います。 STEP4：性能評価・検証 完成した試作品が、設計通りの性能を発揮するかを、様々な試験を通じて検証します。 評価結果を分析し、量産に向けた改善点を洗い出します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣）】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。

求めている人材 【必須】 ・機械製品の設計から完成まで 一連のプロセスにおける複数業務の実務経験 【歓迎】 （SOLIDWORKS, iCADなど）を使用した詳細設計の経験 ・モーター、減速機、ボールねじ、空圧機器などの部品選定・設計経験 ・CAE（構造解析など）の使用経験 ・顧客との仕様打ち合わせや、プロジェクト管理の経験 「ひとつでも当てはまる！」と思った方は、是非ご応募ください！

職場環境 【平均年齢】35.4歳 【男女比率】男性約7割、女性約3割 8割以上が中途入社の方になります。 キャンプへ行ったり、ゴルフをしたり… プライベートを一緒に過ごす社員も多数◎

651-2239兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234番地 株式会社アシストエンジニア 【交通手段】 交通・アクセス JR「明石駅」から車で15分

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 休憩：60分 平均残業：月17h ※フレックスタイム制度もあり

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日祝休み（祝日は一部出勤） ■長期連休あり ＜2024年度の実績＞ ・年間休日121日 ・ゴールデンウィーク9連休 ・お盆9連休 ・年末年始9連休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■休暇制度 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度 ・資格試験の受験料を全額補助 ■奨学金返済支援制度 ・大学生、大学院生、高等専門学校専攻科 ：最大100万円の返済支援 ・短期大学、高等専門学校、専修学校専門課程 ：最大50万円の返済支援 ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■賞与・昇士給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 ■会員制リゾートホテルの優待利用 ・会員制リゾートホテルを安価で利用可能 ■ゴールドカードの年会費無料 ・金融機関のゴールドカードが年会費無料

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• フルタイム歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり