木造戸建て住宅の工事マネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 ＼この求人のポイント／ ✅自社の木造戸建て（分譲・注文）を担当する工事マネージャー ✅積算・発注は専門部署、引き渡し後はアフター部署が担当 ✅20代で年収550万円（賞与含） ✅1ヶ月ほどの同行で、ひとりで現場を任せます ✅水・日休み・年間休日120日 【このポジションの魅力】 工事マネージャーは、担当する現場の工程・品質・安全・お客様対応をまとめる、施工管理（現場監督）の仕事です。 積算・発注は専門部署、引き渡し後の対応はアフターサービス部署が担当します。 施工管理以外の対応が限りなく減るので、現場のマネジメントに集中できます。 担当する現場を、着工前の準備から引き渡しまでまとめる仕事です。 現場以外の工数が減ったぶん、残業を減らして、プライベートの時間も大切にできます。 【具体的な仕事内容】 自社の木造住宅（分譲住宅・注文住宅）の施工管理を担当します。 ・着工前の準備、工程管理 ・定期的な現場巡回、安全管理・品質管理 ・お客様への報告、打ち合わせ ・施工図、施工計画書（工程表）の作成 品質管理にはサポートがあります。 【任せない仕事】 ・積算、発注 → 専門部署が担当 ・引き渡し後の対応 → アフターサービス部署が担当 【入社後の流れ】 これまでの経験に合わせて、先輩の現場に1ヶ月ほど同行します。 当社の進め方を覚えたら独り立ちし、ひとりで現場をお任せします。 建築施工管理技士などの資格がなくてもOKです。 資格取得支援制度があるので、入社後に目指せます。 【休みと待遇】 ✅水・日休み・年間休日120日 ✅固定残業代なし・時間外手当あり ✅賞与年2回＋決算賞与（年1回） ✅資格手当（2万円〜4万円）・役職手当あり ✅社用車・ガソリンカード貸与（研修期間を除く）、携帯電話・パソコン貸与

求めている人材 【必須】 ・木造住宅の施工管理（現場監督・現場管理）の経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・主任クラスとして、ひとりで現場を回してきた方 ・建築施工管理技士などの資格（なくてもOK） ＼こんな方にピッタリ／ ✅担当現場の段取りから引き渡しまで、自分でまとめたい方 ✅施工管理の経験を、マネジメントの力として活かしたい方 ✅残業を減らして、プライベートの時間を増やしたい方

月給24万7000円～42万円 給与詳細 基本給：月給 24万7000円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回（3月） 【賞与】 年2回（6月・12月） ※別途、年1回の決算賞与あり 【手当】 ・通勤手当（規定支給） ・時間外手当 ・資格手当（2万円～4万円） ・役職手当（5000円～4万円） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：00～18：00（休憩1時間） ＜1年単位総労働時間制＞ 年間総労働時間：2000時間 休みの振り替え可能

休日休暇 週休2日制（原則水日休み） ＊年間休日120日 ＊有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社員旅行（海外/国内） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・保養施設利用可能 ・社内イベント ・携帯電話貸与 ・制服貸与 ・パソコン貸与 ・社用車貸与（研修期間を除く） ・ガソリンカード貸与（研修期間を除く） 【幅広い教育制度あり】 ・内定者研修 ・新入社員研修 ・若手フォロー研修 ・デジタル/ロープレ研修 ・営業職コンサル研修 ・中途採用社員研修 ・資格取得プロジェクト ＊車・バイク・自転車通勤OK ＊駐車場完備 ＊徒歩通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 駅近5分以内