建設会社での採用・スタッフ管理職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場の体力作業からはそろそろ卒業したい…」 「施工管理や現場経験を活かしてステップアップ」 「頑張りがインセンティブになる環境で働きたい」 そんな現場経験者や人と関わる仕事が好きなら必見！ 直接の現場作業は一切なし！ マネジメントと人材確保に特化したポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福岡エリアにて事業を展開する当社。 今回は事業拡大および体制強化に伴う 【現場マネジメント・管理職候補】の増員募集です。 現場作業服を着て直接作業することはありません！ これまでの現場感覚や人柄を活かして、 スタッフのフォローや現場の進捗管理をお任せ！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現場経験者が「安心」して移籍できる！ 株式会社108が選ばれる3つの理由 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【1】現場作業はなし！マネジメント＆管理に集中 解体作業や現場での実務作業はありません。 現場巡回での進捗確認、安全管理、スタッフの シフト調整や面談フォローなど管理業務がメイン！ 【2】成果がダイレクトに還元されるインセンティブ 基本給に加え、採用・人員確保の成果に応じた インセンティブを支給！ 「人を集めて現場を動かす」マネジメント成果が 月々の収入としてしっかり還元されます。 【3】未経験からでも安心のフォロー体制 現場の専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK！ まずは本社（博多）にて研修を行い、その後 各拠点の管理をお任せしますので安心です。 ▼安心して長く働ける環境▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 月給32万円〜＋成果に応じたインセンティブ！ ⭐ 日勤メイン・夜勤なしで無理なく働ける！ ⭐ 有給休暇が取得しやすい柔軟な職場環境！ 「経験を活かして管理側に回りたい」 「成果に応じた高い収入を目指したい」 そんなあなたの新しい挑戦を全力で応援します！

求めている人材 ＜必須条件＞ 【1】普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【2】社会人経験がありコミュニケーションができる方 ＜こんな方を歓迎・優遇します！＞ ◎未経験でもマネジメントor管理職にチャレンジしたい方 ◎施工管理や建設・解体など現場経験がある方 ◎「現場の体力作業から管理側に回りたい」方 ◎人の面倒を見ることや話を聞くのが得意な方 ◎30代半ば〜40代半ばのミドル層（活躍中！） ◎人事に近いポジションや採用に興味がある方 ＜事業拡大につき新しい仲間を募集！＞ 現場作業員の管理や提携企業とのやり取りなど 会社の成長をダイレクトに支える重要職です。 落ち着いて誠実に対応できる方を採用します。

月給32万円以上 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり25日 10：00～19：00（休憩1時間／現場スケジュールによる）

休日休暇 日・祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆インセンティブ制度（成果に応じて支給） ◆昇給あり ◆賞与年1〜2回（業績による） ◆社用車あり ◆残業手当 ◆有給休暇 ◆定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由