ITエンジニア

仕事内容: 【部門説明】 一般企業のアカウントとして、顧客リレーションの構築によりビジネス機会を創出し、提案からSI・構築、保守・運用までのワンストップソリューションを提供しています。 中でも第六ソリューション部はITスペシャリスト集団として、IT基盤（オンプレミス／クラウド問わず）、およびセキュリティを中心とするソリューションに関する提案・SE・設計・構築・サービスを提供するとともに、各業種を担当するSEと連携してお客様のシステム運用を支援しております。 【募集背景】 社会課題である人材不足を解決策としてDX領域を拡充するために、ITに特化した人材が必要だと考えております。 そのような状況下で、既存事業強化と新規事業の創造を担っていただくため、ベースとなるスキルを持ち合わせ、さらなるスキルアップを目指している若手層をITスペシャリストとして人材育成が必要であることから経験者採用を行います。 【職務内容】 ・お客様システム導入における基盤設計、構築をお客様と相対しながら、 課題対応の協議やスケジュール調整を行い、プロジェクトを遂行いただきます。 ・チームリーダ／プロジェクトリーダーとして自身のタスクだけではなく 社員、パートナーを含めたプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 ・お客様環境に適したシステムの提案を行い、お客様との継続的なビジネスを 創造していただきます。 【具体的な職務内容】 ■システム基盤（主にインフラの）要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計 ■システム基盤（主にインフラの）における構築、試験、お客様システム切替 ■システムの維持管理、および改善 ■プロジェクト遂行におけるリーダーまたはリーダ補佐 ■システムインフラの新規・リプレース提案 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 エンタープライズソリューション事業部 第六ソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 同社はネットワーク領域のリーディングカンパニーとして様々なノウハウを用い、 顧客の課題解決を行っています。 多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、 自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。 また自社実践をモットーとして、先端技術を社内で実証実験し、 お客様へ導入提案を行っておりますので、技術スキルとともに 市場動向にもアンテナを高くして業務遂行できます。 【案件事例や取り扱い商材】 ■大手製造業向けサーバ基盤（オンプレミス（物理・仮想）、クラウド）構築 ■サービス業向けネットワーク仮想化 ■エンタープライズ向けMicrosoftクラウドサービス導入（Micrsoft365、Azure） 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員とネットワークの構築業務 もしくは運用業務をご担当いただきます。 慣れてきたら、詳細設計から基本設計をはじめ要件定義などの上流工程を ご担当いただきます。 【将来のキャリアパス】 入社してからしばらくOJT社員と共に設計構築案件をご担当いただき、 一人立ちを目指していただきます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、 スペシャリスト、プリセールス、コンサルタント、MGR等の幅広い選択肢の中から キャリアを形成していっていただきます。 【配属予定部門の平均残業時間】 月20h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 【配属チーム構成】 課長クラス4人　主任クラス5人　一般職8人　派遣2人 【年齢構成】 20代6人　30代7人　40代4人　50代1人 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

求める人材: 【必須(Must)条件】 ■Windowsおよびサーバ仮想化システムまたはパブリッククラウド基盤設計構築経験 ■SI作業積算経験 【歓迎(Want)条件】 ■プロジェクト/リームリーダー経験 【求める人物像】 ■社内外の人と円滑に調整・交渉を進められる交渉力 ■未経験の業務、領域に対して前向き、かつ積極的に取り組む意欲 ■新たな技術スキル・知識の獲得への貪欲さ

東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー NECネッツエスアイ株式会社

月給28万円～34万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 8：30～17：15　（※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度

休暇・休日: 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【年間休日】 126日　(2024年度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【諸手当】 ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 ファミリーサポートファンド（家族手当）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 　　　　　全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 　　　　　随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度　など 　　　　(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

試用期間なし

その他: 案件番号W947 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間