管理職候補　戸建住宅開発の施工管理

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産開発のプロフェッショナルを 目指せる環境が整っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩リストグループの一員として安定基盤◎ ⏩完全週休二日制で働きやすい！ ⏩フレックスタイム制度あり！ ⏩関内駅から徒歩1分の好立地！ ⏩高級路線 ⏩DX化に力を入れています ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 現場スタッフの育成や指導を行い、 チーム全体のパフォーマンス向上に 寄与していただきます。 自社一貫なので現場のスタッフの声が 他スタッフへ届き易く モノづくりに反映されてます また、オフィスにおいてプロジェクトの 進行状況を把握し、 メンバーの業務を調整する役割を担います。 施工計画の策定や進捗管理を行い、 納期遵守を実現するための業務を行います。 さらに、施工現場の評価や改善提案を行い、 業務フローの最適化を図る役割も担います。 【DX化に力を入れています】 施工管理アプリを導入しており、 協力業者様とのやり取りをオンラインで対応。 必要に応じて現場対応するケース もありますが、 効率化・生産性を重視しております。 【受賞歴】 ANDPAD AWARD 2022 ユーザー賞 総合賞 １位 ANDPAD AWARD 2023 DXカンパニー部門 入賞 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の魅力ポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅キャリア形成：実力主義の評価！ 定期的な1on1面談や ジョブローテーションにより、 努力が賞与として還元される 仕組みがあります。 専門職コースや管理職コースなど、 自分自身の希望に沿った キャリア選択が可能です◎ ✅ワークライフバランス： 業界内でも珍しい柔軟な働き方 ◆完全週休二日 ◆手厚い福利厚生 ◆フレックスタイム制度 など、プライベートも 大切にできる環境です！ ✅DX化 施工管理アプリを導入して 現場で行っていたやり取りを オンライン化！ 効率化・生産性を重視した 環境です◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の安定基板 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ リストグループの一員として、 企画から施工、販売までを一貫して 手がけることを強みとして 着実に事業拡大を続けています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リストホームズについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 不動産における総合的な知見と実績を持ち、 戸建住宅に新しい価値を創造し続ける リストグループ。当社はグループ内で 戸建て住宅の規格や施工を担う 重要な役割を果たしています。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■CADソフトを活用した施工管理経験 ■第一種普通自動車運転免許 ■大学院・大学・高専・短大 専修・高校卒業以上 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ■1級土木施工管理技士資格保有者 ■2級土木施工管理技士資格保有者 ■1級建築施工管理技士資格保有者 ■2級建築施工管理技士資格保有者 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■チームワークを大切にして 業務を進行できる方 ■自分のアイデアや提案を 積極的に発信できる方 ■他部署との連携を円滑に行える方

職場環境 設計部門は8名体制 (ディレクター3名、フォアマン5名) ※20代から幅広い年齢層が在籍。 中途入社者が多数

231-0015神奈川県横浜市中区尾上町４丁目４７番地 リストホームズ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 関内駅徒歩1分

月給35万円～71万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 71万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜一律手当の内訳＞ ■LP支援金：¥50,000/月 ＜その他手当＞ ■役職手当(主任級)：¥5,000/月 ■役職手当(係長級)：¥10,000/月 ■宅建手当：¥30,000/月 ■1級施工管理技士手当：¥30,000/月 ※経験やスキルを考慮し、決定します。 ※固定残業代は等級と役職により変動します。 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ ■主任級：¥5,000,000(月給¥350,000(手当含む)＋¥700,000(賞与年間2か月分)) ■課長級：¥10,000,000(月給¥710,000(手当含む)＋¥1,420,000(賞与年間2か月分))

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■コアタイム：10:00〜15:00 ■休憩：60分 ※一日の標準労働時間：8時間 出社時間の調整もできるため、より効率的で一人ひとりに合った働き方のカタチを追求できます。 ■残業月平均30時間前後

休日休暇 ■完全週休2日制（毎週土・日） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■有給休暇 ■昇給：年2回（1月／7月） ■賞与：年2回（6月／12月） ■交通費規定支給(上限5万円/月) ■残業手当 ■資格手当(宅地建物取引士3万円/月) ■諸手当あり ■確定拠出年金制度あり ■従業員持株会制度あり ■社有賃貸物件優遇制度あり ■資格取得支援制度あり ■社員旅行あり ■不動産健保組合提携施設利用可能

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上