飲食店の店長・スーパーバイザー候補

仕事内容: 未経験から店長へステップアップ ◎充実した育成環境 丁寧な研修制度をご用意しています。 段階的にプロのスキルが身につきます。 ◎豊富なキャリアパス 店舗運営から本部ポジションまで。 自分らしいキャリアを描ける環境です。 ◎社内SNSで評価アップ 現場の好事例をスタッフ間で共有。 共感を得てモチベーションも向上します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こだわりの飲食店で店長候補として 接客や店舗運営等の業務をお任せします。 経験に合わせて以下の業務からスタート。 具体的な業務はこちら ☆オーダーや料理などのご提供 ☆お会計などの接客業務 ☆アルバイトの教育や採用 ☆売上管理や販促企画など

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの経験が2年以上必須★ 飲食業界での社会人経験がある方 何かしらのマネジメント経験がある方 接客や営業経験がある方(^^♪ 【求める人材】 20代30代の若手スタッフが活躍中★ アルバイトでの接客経験も活かせます ブランクから復帰した方も多数(^^♪ 上場企業の安定した環境で働けます★ 高品質の食材を扱えるお仕事です 人の笑顔を見るのが好きな方多数(^^♪ 食べ歩きが好きな方も活躍中です★ 自分らしいキャリアを描ける環境 社会貢献を実感できるやりがいあり★ 【こんな経験をお持ちの方も活躍中】 飲食店店長・和食料理・洋食料理★ 販売・店舗マネジメント・焼き肉店 焼き鳥店・居酒屋店長・イタリアン★ レストランサービス・フレンチ カフェ・ダイニングなど(^^♪

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥71,114（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 年収：360万円～480万円 月給：30万円～40万円 【月給の内訳】 ・基本給：22万8,886円〜 ・固定残業手当：月35時間分、7万1,114円〜。超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・昇給：年2回（4月、10月） 【年収モデル】 入社3年目／35歳／マネージャー／年収480万円（月給40万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜シフト制＞ 例） 13:00〜23:00 14:00〜24:00 上記時間の中で所定労働時間：7時間40分、休憩1時間 ※終電など考慮いたします。 残業時間 月平均30時間程度 試用期間: あり 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

休暇・休日: ・週休2日制（月8日） ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（男性の育児休業取得者20名以上実績あり） 年間休日 : 96日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円まで） ・時間外手当 ・深夜手当 ・制服貸与 ・まかないあり ・研修制度あり ・従業員持ち株会 ・社内表彰制度あり ・扶養手当あり（5000円：月3名まで） ・社員割引制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考フロー 書類選考,一次面接,最終面接 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間