事務総合職/事務部門管理課

京都南病院グループ 求人概要 京都南病院グループ：事務総合職/事務部門管理課/正職員 中途・既卒採用☆賞与実質3.6ヶ月分実績＋α※前年実績★資格・経験不問★【京都市下京区・事務部門管理課職員（事務総合職）・正職員】 職種 事務総合職/事務部門管理課 所在地 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 給与 月給17万9700円～22万5700円 ※経験・能力により異なる(できる限り経験を考慮し、加算します） ※処遇改善手当6700円は基本給に含みます 求人詳細 中途・既卒採用☆賞与実質3.6ヶ月分実績＋α※前年実績★資格・経験不問★【京都市下京区・事務部門管理課職員（事務総合職）・正職員】 京都市下京区の医療法人グループ「京都南病院グループ」で事務部門【管理課】配属の総合事務職員を募集！実働7時間！ワークライフバランスもばっちりの職場です♪無資格・未経験の方でもご応募可能！たくさんのご応募お待ちしています♪◆賞与3.6ヶ月分＋α※前年実績◆ 職種 事務総合職/事務部門管理課 仕事内容・PR ｡:-♪-:【京都南病院グループ】事務部門管理課職員 ｡:-♪-: 【管理課】病院施設の運営に必要な様々な管理を行います。 ◎高額な医療機器から文房具まで様々な物品の購入 ◎施設の設備管理（専門的な業務を行うスタッフは別におります） ◎往診・送迎車両の管理、患者さんの転院の際の移送車両の手配 さまざまな部署と業務があり、病院や診療所の診療現場ではなく、そうした環境を整えて運営管理を担う、非常に重要な役割を担っています。 ※事務部門には、管理課の他に以下部門で構成されています。 ◎医事課:患者受付や会計計算・保険請求などのいわゆる「医療事務」にとどまらず、収入試算など経営企画にも参画したりします。 ◎総務課:職員の採用や勤怠などの人事管理、医療機関としての行政届出、企業としての一般事務、法人の運営管理に必要な様々な事務処理を行います。 ◎医局事務課:いわゆる「医局秘書」。医局（医師の詰所）で医師の事務作業を補助したり様々な雑務を医師から取り除いて、医師が治療に専念できるよう手助けするお仕事です。 「事務系総合職」での採用になりますので、将来的に異動の可能性がございます 新卒入社の方や異業種からの転職者も所属しています。 医療機関での勤務が初めての方もぜひご応募ください！ ｡:-♪-: 法人について ｡:-♪-: 当法人は、地域の方々の募金活動でスタートした病院で、京都の下町で地域医療を実践してきた歴史は約70年となります。 2011年4月1日より新京都南病院を開院しました。107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化します。 また、2012年1月1日より入院基本料7:1を取得しました。本院199床は一般病床として運営いたします。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっております。 住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で看護職も活躍しています。 ｡:-♪-: 職場環境 ｡:-♪-: JR「西大路駅」徒歩13分、JR「梅小路京都西駅」徒歩8分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ！ 京都市下京区の病院勤務です。 ☆～★～☆～★～☆ いかがでしたか？ 興味をお持ちの方は、 「エントリー」へお進みください♪ ☆～★～☆～★～☆ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 資格不問、大卒以上 ※30歳未満の方、例外事由3号イ（若年層の長期勤続によるキャリア形成のため）

受動喫煙対策 敷地内禁煙および勤務時間内禁煙

京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 京都南病院グループ 勤務先情報 施設名 京都南病院グループ 所在地 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 【交通手段】 最寄駅 JR京都線「西大路駅」徒歩13分、JR「梅小路京都西駅」徒歩8分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ

月給17万9700円～22万5700円 給与 月給17万9700円～22万5700円 ※経験・能力により異なる(できる限り経験を考慮し、加算します） ※処遇改善手当6700円は基本給に含みます 【給与例】 給与例 【モデル月収】 ・未経験の場合：月収23万8450円 ※上記は、基本給17万9700円、日直1回（8250円）、宿直3回・4万0500円（1回1万3500円）、住宅手当1万円を支給する場合のモデル月収です。詳細は給与欄をご確認ください。 ・経験10年の場合：月収29万7950円 ※上記は、基本給22万5700円、日直1回（8250円）、宿直4回・5万4000円（1回1万3500円）、住宅手当1万円を支給する場合のモデル月収です。詳細は給与欄をご確認ください。 ※住宅手当の支給要件は規定によります。 ※宿直は夜間の守衛業務を兼ねるため男性のみです。

変形労働時間制 勤務時間 9:00～17:00 （日直、宿直あり:手当支給） 休憩60分

休日・休暇 年間休日107日 日曜日・祝日を含む4週8休制 年末年始休暇5日（12/31～1/3） 夏期休暇3日 有給休暇（法定通り、グループ全体で取得を奨励しています！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（前年度実績3.6ヶ月分＋α ※＋αについては業績によって変動あり） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 通勤手当（月3万348円まで ※6ヶ月定期代上限18万2090円） 住宅手当（世帯主1万円/月、世帯主以外5000円/月、入寮の場合は不支給） 寮あり（入寮費3万円/月 ※別途光熱費実費控除） 日直手当（1回8000円※交代で日曜・祝日に出勤した場合） 宿直手当（夜間の守衛業務を兼ねるため男性のみ事務当直勤務あり。1回1万3500円＋睡眠補正加算※仮眠時間に応じて追加支給） バイク・自転車通勤可 処遇改善手当あり（規定による） 試用期間6ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間6ヶ月（同条件）

当社HP http://www.kyotominami.or.jp/

• バイク通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり