機械オペレーター

仕事内容 ✅個人のポテンシャルをチームの「統率力」へ ∟経験は一切不問。学生時代のキャプテンや班長など、まとめ役の経験がある方は、将来チームを動かす力として活かせます！ ✅最先端マシンを操る次世代のオペレーター ∟アルミのベースを機械にセットし、データ通りにモノづくりが進むよう見守り、管理する仕事です。 ✅未経験からステップアップする製造管理 ∟単なる作業員ではなく、工程の進行管理やメンテナンスまで担う、高付加価値なポジションです。 ✅「知的体育会系」集団を率いる次世代マネージャー ∟チームの横つながりを大切にしながら、ゆくゆくは製造総合職として現場を率いる“未来のリーダー”を目指せます。 日本のモノづくりをアップデートする快感を ―――――――――――――――――――― HILLTOPは今、まさに変革期にあります。 あなたのこれまでの経験（部活の主将やサークルのリーダー、あるいは他業界での現場管理など）で培った「周囲を巻き込む力」は、 私たちの技術を現場で体現するための最大の武器になります。 オペレーターとしてだけでなく、将来の「製造マネージャー」として、日本のモノづくりをアップデートする快感を共に味わいましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 最先端の加工機（マシニングセンタなど）を動かす機械オペレーター業務からスタートし、将来的には工程の進行管理やチームビルディングをリードしていただきます。 ＜具体的には＞ ■ 加工機のオペレーション・工程管理 ・アルミのベース（材料）を機械にセットする作業。 ・プログラマーから送信された加工データ通りに製作が順調に進んでいるかの進捗チェック・工程管理。 ■ マシンのポテンシャル最大化（メンテナンス） ・業界最先端の加工機をベストな状態に保つための、日常的なメンテナンスやスケジュール管理。 ■ 組織マネジメント・キャリアアップ ・人員拡大に伴う製造部内でのチームビルディングやリーダー業務。 ・能力や段階に応じて、フォークリフト・玉掛け・移動式クレーンなどの資格を会社支援で取得し、業務の幅を拡大。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HILLTOPの製造とは？ ―――――――――― 私たちの製造は、単なるルーティンワークではありません。 受注の大半が1〜2点の「多品種少量生産」で、毎回違うオンリーワンの製品を作る。 知性と体力の両方をフル回転させ、常に刺激的で、自分の手でものを生み出すエキサイティングなポジションです。 ポストアップへの上昇志向 ―――――――――――― 「ずっと同じ作業だけをしていたい」のではなく、モノづくりの基礎を学びながら「将来はチームや製造部を引っ張る責任者になりたい」という強い上昇志向をお持ちの方、 自らの成長を楽しみ、新しいことに進んで取り組める方を求めています。 【会社概要】 24時間無人加工を実現するITシステム（HILLTOPシステム）を武器に、顧客のアイデアを即座に形にする試作専業のトップ企業です。 自動車・航空宇宙・医療機器など、高品質が求められる分野で、1点モノの試作から量産まで対応。 最適な作業空間と環境で町工場のイメージを覆す経営を行っています。 メディア出演多数。 世界的企業から国内大手メーカーまで、国内外3,000社以上と取引実績あり。 □設立／1980年9月1日 □資本金／3600万円 □代表取締役社長／山本勇輝 ※ISO9001:2015 / ISO14001:2015認証取得企業

求めている人材 ★未経験大歓迎 これまでのキャリアや前職は一切問いません ★人柄と意欲を重視した採用です！ 複雑な知識は不要。 あなたの秘めたポテンシャルに期待し、イチからの成長をあらゆる角度からバックアップします。 【必須スキル】 ★高卒以上 【歓迎要件】 ＊学生時代に部活のキャプテンや副主将、班長、サークルのリーダーなどのまとめ役の経験がある方 ＊20代・30代で腰を据えて長く働き、上のポストを目指したい方 ＊何らかの製造業、または建築・運送業界での現場経験がある方（もともと持っているスキルを活かせます！） ＊マシニングセンタなど工作機械の操作経験、またはフォークリフト、玉掛け、クレーン等の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・プレイヤーとして技術を身につけつつ、将来的にマネジメント（責任者）に挑戦したい方 ・モノづくりが好き、または強い興味がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで成果を出すのが得意な方

611-0033京都府宇治市大久保町成手１番地３０ HILLTOP株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄大久保駅より徒歩15分

月給30万425円～37万2875円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 27万3000円 〜 34万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万2425円 〜 2万7875円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 年俸制：360万～450万 月給：300,425円 ～ 372,875円 ※経験・能力・年齢を考慮し決定致します ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 ＜月給に含まれる手当＞ 基本給：273,000円 〜 340,000円 固定残業代：22,425円〜27,875円/月（10時間分） ※上記の労働時間を超えた場合、超過分の残業代を全額支給 健康手当：5,000円/月（自転車・徒歩通勤者のみ） ●昇給あり(年1回) ●賞与なし(年俸制のため) ※業績に応じて決算賞与を支給（支給実績あり） ＜別途手当＞ ●通勤手当（全額支給） ●時間外手当（全額支給） ※家族手当および児童手当は年俸制のため支給対象外となります

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:15～17:00 ※夜勤はありません

休日休暇 土日祝休み(完全週休二日制) 年間休日125日(昨年実績：126日) ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊特別休暇 ＊有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高付与日数20日） ＊産前産後休暇制度 ＊育児休暇制度（男性取得多数実績あり） ＊育児休業／介護休業 その他会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回) ・業績に応じて決算賞与支給（支給実績あり） ・各種社会保険完備 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（全額支給） ・健康手当 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男性取得多数実績あり） ・育児休業／介護休業 ・短時間勤務制度 ・通信教育／eラーニング補助 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加費補助 ・食堂完備 ・昼食代半額サポート ・私服勤務OK ※その他、財形貯蓄制度・勤続表彰制度などあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし