未経験からできる電気設備工事の施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 ビル・オフィス・工場・公共施設などの電気設備工事における施工管理をご担当いただきます。 新築工事から改修工事まで、官公庁や民間ゼネコンからの受注案件に対して、太陽光設備やLED照明設備などの電気工事の現場管理を担当していただきます。 具体的には ・現場の工程管理(工事スケジュールの進捗確認・調整) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育の実施) ・品質管理(工事の品質確認、検査対応) ・原価管理(材料・労務費の管理) ・施工図の確認・指示 ・協力業者との調整 ・官公庁や発注者への報告書作成 など 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！ 必要な資格や技術力向上に有用な資格については、全社的に資格取得を推奨していますので、経験が浅くてもやる気のある方は活躍できます！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・電気工事施工管理技士(1級or2級) ・電気工事士(第1種・第2種) 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり

月給22万円～45万円 【給与】 月給 220,000円〜450,000円 ※経験・資格・能力などを考慮の上優遇します。 昇給：年1回(8月) 賞与：年2回(夏・冬) 【想定年収】300万円～700万円

シフト制 【勤務時間】 8：15～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり171時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 土、日、祝日(週休2日制) ※第3・5土曜は出勤日 有給休暇：10日～(入社半年経過後) リフレッシュ休暇2日、誕生日休暇 ※年間休日100日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：規定により支給(上限15,000円／月) ・家族手当 ・資格手当：資格に応じて5,000円～10,000円／月 ・出張手当 ・資格取得支援制度：資格講習は会社負担 ・資格取得時には祝金あり ・退職金制度(勤続3年以上)

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 賞与あり
• 交通費支給