児童発達支援管理責任者(現場からステップUPも歓迎)

仕事内容 ⭐お子さまと一緒に自分も成長できる場所⭐ 「ゆめラボ」でなら、子どもの成長と共に 自分自身のスキルとキャリアをアップすることができます！ ◆マネージャー勤務未経験歓迎 児童発達支援管理責任者の資格は必須ですが、 施設や事業所としてのマネージャー経験は不問。 これまでのスキルを活かしながら 新たに施設運営のスキルをイチから身につけられます◎ ◆ゆめラボは『個別療育』 当支援所はお子さまの発達に合わせた個別療育を採用。 児発管含め指導員3名体制で療育を行っています。 定員10名に対し、お子さまは同時刻で最大3名までの受け入れにしているので 一人ひとりの成長にしっかり目を向けて療育できる環境です。 ※0歳から6歳までの未就学で発達に遅れがみられるお子さまが通所しています。 ⭐お仕事の詳細⭐ 児童発達支援事業所で、マネージャー業務全般をお願いします。 具体的には 児童発達支援管理責任者として ＊お子さまにあわせた療育(学習療育・運動療育) バランスボールやトランポリンなどを使用する際の見守りや 知育玩具などの使用や文字の読み書き、計算などをする際の指導・サポート ＊個別支援計画の作成 ＊療育計画の見直し・修正 ＊保護者様の相談対応 など 支援所の管理者として ＊備品の仕入れ・管理 ＊スタッフのシフト作成・管理 ＊予算などの運営に必要な経費の管理 など ◆これまで培ったノウハウでマネジメント業務を指導 与野教室は2025年10月にできた新しい支援所ではありますが、 マネジメント系のサポートは万全。 入社後はまず児発管として経験を活かしつつ 当支援所での仕事を覚えていただき、 慣れてきたらマネージャー業務を身につけていきます。 自分のスキルを伸ばしつつ お子さまもスタッフも笑顔になれる場所を作っていきましょう◎ ⭐働きやすい環境が整っています⭐ ✅残業ゼロ・持ち帰りの仕事なし ✅18時退勤＆日曜日＋木曜日休み ✅お子さまの送迎業務なし ✅月給35万円以上 別の支援所では小学生や中学生のお子様の 子育てをしつつ働くスタッフも在籍。 業務時間とプライベート時間を しっかり分けることで働きやすい環境をつくっています。 ⭐文教センターについて⭐ スポーツクラブ「アスリエ」を中心とした事業を展開する株式会社文教センター。 2025年10月に児童発達支援事業「ゆめラボ」を開始しました。

求めている人材 【必須条件】 ■児童発達支援管理責任者実践研修を受講された方 ⇒経験年数不問、ブランクがあってもOK（更新研修を受けている方） ■マネージャー経験不問 【こんな方は大歓迎】 ・保育、看護、福祉業界の経験がある方 ・新規事業に携わってみたい方 ・マネジメントや運営に興味がある方 ・児童福祉に情熱を持ち、子どもたちの成長に寄り添える方 ・マンツーマンの個別療育に興味がある ・キャリアアップを考えている方 ・今よりも良い環境で働きたい方 【こんな希望がある方にもピッタリ】 ・転勤しないで長く働きたい ・資格を活かして新しいキャリアを歩みたい ・プライベートを犠牲にせず残業なしで働きたい ・ON/OFFのメリハリをつけて働きたい ／ スタッフの声 ＼ 【Q.】なぜ、ゆめラボで働いてみたいと思いましたか？ ＜Aさん＞ 保育園で集団保育を行う中で発達に少し遅れがあるお子さんがいて、他のお友達とレベルを合わせて活動することが難しい場面がありました。 ゆめラボは一人一人の発達に合わせてスケジュールを作り、また1対1で療育ができるところがとても良いと思い、ゆめラボを選びました。 ＜Bさん＞ ホームページの内容から、とても明るく楽しい雰囲気の職場であることが伝わってきました。 また、Instagramでも療育の内容がよく分かり、興味を持ちました。ペーパードライバーの私にとって送迎業務がないのも魅力的でした！

職場環境 児童発達支援事業所ゆめラボのHPをぜひご覧ください。実際にスタッフの声やお客様の声など教室の雰囲気が分かります。 ✅個別療育のゆめラボHP →https://www.yumelabo.jp ✅Instagram →＃ゆめラボ

330-0071埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-3-6 児童発達支援事業所　ゆめラボアスリエ与野教室 勤務地 北浦和、さいたま新都心、北浦和、与野本町方面からも電車で20分圏内です。 【交通手段】 交通・アクセス JR京浜東北線「与野」駅から徒歩3分

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万円 〜 【給与の内訳】 月給35万円～ ※一律資格手当10万円・役職手当2万円含む 経験や能力によってさらに収入UPが可能！ ＊別途扶養手当/家族手当あり ＊残業代全額支給

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 〜 177時間 基本9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※残業なし ※月により若干の変更あり （月21～22日勤務の場合） 【主な一日の流れ】 09:00 出社、清掃、療育の道具作りなど 10:30 療育の様子を確認しながら支援計画などの作成 12:00 昼休み 13:00 療育の様子を確認しながら支援計画などの作成 17:30 明日の準備、日報など 18:00 お疲れ様でした！

休日休暇 【完全週休2日制】 日曜日、木曜日、年末年始 ※年間休日120日 家庭の用事などによるお休みも スタッフ間で調整できます◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費全額支給 ＊制服貸与 ＊有給休暇あり ＊産前・産後休暇あり ＊育児休暇あり ＊昇給年1回あり ＊賞与年2回あり ＊扶養手当/家族手当あり ＊退職金制度あり ＊定期健康診断費負担 ＊自転車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上