訪問看護ステーション看護師

仕事内容 【コアエイド訪問看護ステーション】 品川区武蔵小山・大井町エリアに訪問看護ステーションを新規オープン予定！ 訪問看護の枠を超えるキャリア！ 私たちの仕事は、時に“おせっかい”と言われるほど深く、お客様の人生全体に寄り添います。 充実の待遇とサポート体制！ ストックオプション制度や家賃補助、多彩な休暇制度で、安心して働き続けられる環境です。 多様な専門家との連携！ 医師やケアマネジャーはもちろん、士業や不動産のプロなど、外部の専門家チームと連携し、在宅での生活を包括的に支えるスキルが身につきます。 私たちが向き合う「超高齢化社会」という大きな課題。 これは、単なる人手不足の問題ではありません。一人ひとりの人生の最終段階を、いかに豊かに、そして安心して過ごせるように支えるか、という質の課題でもあります。 私たちは、この課題を解決するために、医療・介護の専門性と、先進的なDX（デジタル・トランスフォーメーション）、そして人生に寄り添う心を融合させた、新しい訪問看護ステーションを立ち上げます。 私たちの考えるケアは、利用者様の身体を看るだけではありません。日々の訪問で築いた深い信頼関係を基盤に、医療の枠を超え、お客様の人生全体（ライフプラン、住まい、ご家族のことなど）にまで踏み込む、愛情深い“おせっかい”とも言える「ライフコンシェルジュサービス」へと繋いでいく。それが私たちの目指す新しいケアの形です。 この想いに共感し、関わる方すべてが「あなたたちがいてくれて良かった」と思えるステーションを、共に創り上げてくださる方を探しています。 訪問看護未経験も大歓迎です。これまでのご経験を活かし、新しい挑戦をしたい方、ぜひ一度お話をお聞かせください。 経営や事務のサポートは本社が行いますので、あなたは利用者様とスタッフに真摯に向き合い、地域で最も信頼されるステーションづくりに集中できます。 まずはお気軽にお問い合わせ下さい！主治医の指示に基づき、ご自宅で過ごされている方へ看護ケアを提供します。その他、ケアマネジャーやリハビリ職など、多職種の専門家と連携しながら、利用者様が「自分らしく」いられるために寄り添います。 【看護師業務】 バイタルチェック、服薬管理、医療処置（胃ろう、点滴、カテーテル等）、在宅療養の支援など、一般的な訪問看護業務全般 医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器等） ご家族様への病状やケア方法の説明、精神的サポート グリーフケアとして看取り後もご家族に寄り添い、悲しみや喪失感に耳を傾け、心が少しでも軽くなるようなサポート 【ライフコンシェルジュ連携業務】 利用者様・ご家族様との対話を通じた、医療・介護以外の生活全般に関する潜在的ニーズの把握 ACP（アドバンス・ケア・プランニング）を推進し、人生の最終段階における意思決定を支援 ライフプラン、住まい、ご家族の将来に関するお困りごとに対し、中立的な立場での初期相談と情報提供 医療職のみならず信頼できる外部の専門家チーム（弁護士、税理士、不動産専門家等）も含めた多職種連携業務 ※本社の専門スタッフが連携して対応しますのでご安心ください！ 「あなたがいるから、安心して家で過ごせる」という言葉は、訪問看護の大きなやりがいです。私たちはさらにその先へ、「あなたたちがいてくれたから、家族の最期も、その後の私たちの人生も、安心できた」と言っていただけるサービスを目指します。 ・本部URL https://core-aid.co.jp/

求めている人材 【必須要件】 正看護師の免許をお持ちの方 看護師経験5年以上の方（臨床経験問わず） 【歓迎要件】 訪問看護の管理者またはリーダー経験のある方 緩和ケア、終末期ケアのご経験が豊富な方 ACP（アドバンス・ケア・プランニング）の実践経験や強い関心をお持ちの方 ステーションの新規立ち上げに挑戦したいという意欲のある方 医療・介護の枠を超え、新しい領域の支援に挑戦したいという想いのある方 高い倫理観と、相手に寄り添うホスピタリティ精神をお持ちの方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

100-0005東京都千代田区丸の内２丁目３－２郵船ビルディング４階４１２－Ｂ 株式会社コアエイド 【交通手段】 交通・アクセス 二重橋駅より徒歩1分

月給42万円以上 給与詳細 基本給：月給 42万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：420000円～ 住居手当（月額2万円） オンコール手当あり（月額2万円） 交通費支給（全額） 昇給あり 業績連動賞与（年1回） リファラル採用ボーナス（看護師1名採用につき30〜50万円支給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間 9:00～18:00 休憩1時間（随時） ※オンコール・別途遅番対応あり

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ・年間休日数：127日間 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・有給休暇（2時間単位で取得可能。） ・ファミリーケア休暇（法定有給休暇に加えて3日間家族やペットの介護・看護において使用可能） 有給休暇を組み合わせて長期休暇の取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【安心して働ける環境づくり】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 家賃補助（月2万円） 交通費全額支給 健康診断（年1回） ファミリーケア休暇（ご家族の介護・看護、ペットの看病などで年5日まで有給を付与。分割取得も可能です） 【成長と挑戦を支える制度】 税制適格ストックオプション（SO）制度（2年在籍で行使権発生） 資格取得補助制度（業務に関連する資格取得費用を一部負担） 書籍購入補助制度 研修制度あり 独立・開業支援制度（将来独立を目指す方には、低利子の融資やバックオフィス・システムの低額貸出などで、あなたの夢をサポートします）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み