営業(賃貸マンション経営)

仕事内容: ＜安定成長企業で、未経験から資産活用のスペシャリストへ＞ 土地オーナー様に、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案します。まずは5日間かけて営業に必要な不動産、建築の知識をレクチャーします。また、営業活動をスタートした後も各分野のプロが集結したプロジェクトチームで業務を進めるため、未経験の方も活躍しやすい環境です。 ＜各分野のプロが営業活動をサポート＞ 営業経験が豊富な上司はもちろん、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、税理士など、さまざまなメンバーとプロジェクトを組み、成約を目指します。だから、知識も経験もない未経験者が高収入を実現できているのです。 まずはお客様と関係性を築き、土地活用の問題点や不安などを丁寧にヒアリングすることを心がけましょう。その解決策は、上司や各分野のプロが一緒に考えていきます。 ＜全社員の80％以上が業界未経験スタート！＞ 販売スタッフ、工場スタッフ、スーパー店員、自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業など、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった20代～40代が高収入を手にしています。 【業務内容】 ▼オーナー様との交流 ⇒「古くなったアパートを建て替えたい」「現事業からの転換を考えている」「相続が不安」「もっと収益を得たい」などご要望はさまざまです。ご要望や状況を細かくヒアリングするため、信頼関係を築いていきましょう。 ▼具体的な提案プランを決定 ⇒建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組みます。提案内容を決められるうえ、仕事を進める中で知識やスキルが磨かれます。 ▼成約！ 【魅力について】 業務を通して、幅広い専門知識を身につけられます ・不動産関連／土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識 ・税金関連／マンションなど不動産に関する固定資産税、収支損益、決算書の見方、節税知識 ・金融関連／資金の調達方法、FP資格につながる知識、各種ファイナンス関連の知識 【研修について】 ・未経験から一流のコンサルタントへ 入社直後に担当者がマンツーマンで教育をする「SEIWA塾」を開講。経験豊富な担当者が不動産、建築の知識を基本から指導します。その後、支店長や営業の先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいきましょう。1人でお客様先を訪問するようになっても、具体的な提案や商談は各分野の専門家たちとプロジェクトチームを組んで進めていくので安心です。 ・その他の研修制度も充実 税金や賃貸管理といった座学、物件のモデル見学などを行なうなど、入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月のタイミングで本部研修を実施。他にも社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップをしています。

求める人材: ・家族のために働きたい人 ・過去の挫折や失敗を挽回したいと高収入を得たい目的が明確な方 ・正社員での勤務経験が3年以上ある方

東京都千代田区神田淡路町1－3 生和コーポレーション株式会社 勤務地: 東日本本社（東京都千代田区） ■支社・支店・営業所■ 【関東】 東京本店、東京中央支店、首都圏営業部、、東京新都心支店、横浜、川崎、藤沢、埼玉、千葉、柏

月給25万円～50万円 給与: 300万円~600万円 年収例: 3149万円／42歳・月給33万8000円（入社7年目／契約数6件・成果給2744万円） 1312万円／33歳・月給29万8000円（入社2年目／契約数2件・成果給955万円） 月給 25万円~50万円 賞与回数 賞与なし インセンティブ あり 1棟の成約につき300万円～800万円のインセンティブを支給（受注額によっては更に高額となります）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 夜間勤務 状況に応じてある 月間平均残業時間 40時間以下 9時から営業を開始するため、8時から朝礼を開始し8時半には会社を出ることが多いです。 残業は20:00くらいまで。

休暇・休日: その他 年間休日 118日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇 その他の休日休暇 年間休日：118日 週休2日制(月曜、日曜、祝日　※月1回、月曜出勤あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、健康診断、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 査定(年2回の昇格チャンス)、各種報奨金制度、各種研修制度(SEIWA塾など)、サークル活動（フットサル）

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給