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正社員
セントケア西日本株式会社
〒660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島
月給20万6000円~25万円
仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造する仕事 認知症になっても、そのひとらしく…を支えませんか? お一人おひとりを大切に、関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援するお仕事 です。 案件No #西日本介護 |
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求めている人材 | 資格 必要資格:運転免許 ※AT限定可(ワンボックスカーの運転) 必要経験:いりません! ◆ブランクがあり、仕事復帰にご不安な方 ◆チームで働きたい方 ◆介護業界で働きたいが、どのサービスがいいか迷われている方 ◆BE KOBE! BE SAINT-CARE! |
職場環境 | 職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要 |
勤務地 | 〒660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島1丁目4‐48 セントケアグループ セントケアホーム尼崎 勤務地備考 〒660-0813 兵庫県尼崎市杭瀬寺島1丁目4‐48 【交通手段】 アクセス 阪神本線 杭瀬徒歩約8分、阪神本線 千船徒歩約14分、JR東西線/JR福知山線〔宝塚線〕 御幣島5a口徒歩約20分 |
給与 | 月給20万6000円~25万円 給与 月給 20万6000円~25万円 (一律手当を含む) 給与に夜勤は含まれていません 経験・資格により変更あり 交通費:通勤交通費全額支給 交通費全額支給 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 シフト制 (1)8:00~17:00 (2)10:00~19:00 (3)16:30~翌朝10:30(夜勤) 夜勤を含む24時間3交代制 |
休日・休暇 | 休日 【年間休日】112日(会社カレンダーによる) ※変形労働時間制 [休暇] ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ◆賞与2回/年◆退職金制度◆社会保険完備◆昇給有◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与(ミズノ社製)◆交通費全額支給◆研修制度有◆資格取得支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)他多数 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 セントケアグループ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【応募方法】 <WEB応募の場合> Indeed内から「応募ページへ進む」を押し 氏名や電話番号などの項目をご入力いただき、 「続ける」→「応募する」で完了です。 その後にメールや電話にてご連絡いたします。 <電話の場合> 下記の番号にご連絡いただき「インディードでみました」などとお伝えください。 電話番号:078-371-1075 ※面接は1回のみでOK! ※面接日時を考慮いたします ※応募後、面接前に施設見学可能です! 【受付時間】 <電話>10:00~18:00 <WEB>24時間受付中 【問合せ先について】 問合せ先:078-371-1075 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 |
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社名 | セントケア西日本株式会社 |
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事業内容 | 医療・病院 |
本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4ブックローン神戸ビル西館9階 |
代表者 | 柴田満 |
企業代表番号 | 0783711075 |
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正社員
グループホームのケアスタッフ
セントケア西日本株式会社
〒660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島
月給20万6000円~25万円
グループホームのケアスタッフ
セントケア西日本株式会社