正社員
ディップ株式会社
東京都港区
年俸650万円~900万円
仕事内容 | 仕事内容: dip innovation ITのプロジェクトマネージャーは主に、組織横断、全社横断のDX化プロジェクトを推進しており、全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。 例えば、販売管理システムのリプレイスプロジェクトや人事システムのリプレイスプロジェクト、社内システムの再構築や業務効率化ツールの企画など、担当するプロジェクトは多岐にわたります。 開発部門、管理部門、事業パートナーまで多数のステークホルダーと協力しながら、思いと力を一つにして成果に結びつける案件ばかりです。リリースするまでが仕事ではなく、プロジェクトの成果としての持続的な成長と企業価値向上に貢献し、さらに社会を改善していくという難易度が高い分、やりがいと達成感、貢献感がある仕事です。 ▪️ 仕事内容 <プロジェクト立案> ・ 依頼元からの要望・課題感を正しくとらえ、投資対効果を考慮したプロジェクトスコープやプロジェクトゴールを策定 ・ もしくは、自ら発掘した課題をもとに、新規プロジェクトを自身で立案・企画し推進する <プロジェクト推進> ・ プロジェクトのスケジュール、品質、リソースを明確にし、プロジェクトオーナーに合意を取る ・ プロジェクト体制の組成 ・ プロジェクトの遂行 ・ プロジェクトの効果測定 ▪️ 期待する成果 ・ 経営課題/事業課題の解決 ・ 新たな事業の拡大/推進 〇手法・プロセス 社内の開発部門や協力会社と連携して開発を行います。 参画プロジェクト・プロダクト・サービスはVモデル/Wモデル/スクラム(標準)/その他アジャイル的手法などプロジェクト・プロダクト・サービスの特性を踏まえて判断しています。 〇技術 チームの業務上はGoogleAnalytics、Looker、GCP/BigQuery、Google Data PortalおよびGoogleWorkspace諸製品、Slack、Box、Zoomを用います。 〇評価体制 本部内の評価プール単位での相対的資格評価と業績評価により評価が決定します。 かつ四半期単位、通期単位で業績・組織貢献を称える表彰制度があります。 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 【必須要件】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ・ 事業会社における業務システムのPM(プロジェクトマネジャー)もしくはPdM(プロダクトマネジャー)のご経験 ・ ビジネス側の要件を最大限実現するために、エンジニアと交渉/調整ができる技術的な知識 ・ 依頼元の要望を、背景から把握して正しく理解できる事業経験やビジネス運営に関する知識 ・ プロジェクトスコープやプロジェクトゴールの策定などプロジェクトの超上流工程に対するご経験 【歓迎】 ・ AIやDXを活用したプロジェクトに関与し、実施または管理の経験 ・ ルール/方針/設計において、ガバナンス、セキュリティ、機能/実効性を総合的に判断した意思決定や施策立案を行ったご経験 ・ 組織マネジメントの経験。特に人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎 |
勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワ-31階 ディップ株式会社 勤務地: ・ 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階 |
給与 | 年俸650万円~900万円 給与: 【給与】 年収:650 万円〜900 万円 月給: 想定年収 6,500,000円 -9,000,000円 月給450,335~(基本給450,335~) ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回(6月、12月) ※交通費(当社規定により全額支給) 管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象 (記入なし) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:30〜18:30 休憩時間:60分 時間外労働: 有り 【補足事項】 ※フレックスタイム制 ※コアタイム:11:00‐15:00 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日 有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給) 夏季休暇 年末年始休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <医療・健康支援> ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 <ライフサポート支援> ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能) ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC(確定拠出年金制度) ■交通費支給 ■ライフサポート(ベネフィット・ステーション) ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル(エクシブ) <学習支援> ■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ■副業・兼業(規定あり) ■社内公募制度・自己申告制度 <表彰・報奨> ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行(2024年度:ハワイ) ■永年勤続表彰 <文化・体育支援> ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など <働く環境支援> ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供 ============= ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定★ ※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ============= |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,500,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 3人 |
|---|
社名 | 株式会社長谷工ジョブクリエイト |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1050014 東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階 |
代表者 | 小田 慎一郎 |
企業代表番号 | 07043546245 |
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PjM/CorpDX部門(社内DX企画)/149971
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