学童保育施設の運営マネージャー

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《東証プライム上場グループの安定基盤》全国220施設の運営実績があります。 ２,《施設長として活躍できるポジション》指導員からのキャリアアップ実績も多数。 ３,《都営地下鉄三田線「春日駅」から徒歩1分》通勤のしやすさも魅力です。 ４,《賞与平均3ヶ月分・年間休日125日以上》待遇面でも安心して働けます。 ５,《研修・サポート体制あり》学童未経験からでも安心してスタートできます。 ＜仕事内容＞ パークコート文京小石川ザタワー3階の学童保育施設の運営全般を担う施設長候補として、以下の業務をお任せします。 ▽主な業務▽ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・スタッフとのミーティング、職員への指導・マネジメント ・利用人数の報告、日誌の作成、イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明、保護者対応、運営に関わる事務作業 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎施設を「創る」やりがい 自分の施設を持ち、運営方針やスタッフマネジメントに携われるポジションです。新卒入社から施設長、本部職員へとキャリアアップした事例もあります。 ◼︎エリア担当によるサポート体制 保育面・事務作業の両面をエリア担当がバックアップ。困った時にも心強い味方です。 ◼︎都営地下鉄三田線「春日駅」から徒歩1分 通いやすい立地で、長く働き続けやすい環境です。 ◼︎手厚い福利厚生 賞与平均3ヶ月分(年2回)、年間休日125日以上、入社後即日の有給付与、資格取得支援制度など、安心して長く働ける待遇が整っています。

求める人材/能力 以下の経験がある方(必須) ・児童福祉関係の実務経験2年以上 ※当てはまるかわからない場合はお気軽にお問合せください 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 第二新卒歓迎 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 有資格者歓迎 長期歓迎

月給28万2600円 給与 月給282600円〜282600円 ・基本給206,000円～ ・月給に固定残業代(20時間分、36,600円～)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律資格手当3,000円 ・一律地域手当8,000円 ・一律役職手当10,000円 ・一律施設長手当10,000～20,000円 ・一律支給処遇改善9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・家族手当 （配偶者5,000円/月、子ども1人につき2,500円/月） 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月 平均3ヶ月分） ※試用期間3カ月、条件変更なし

シフト制 勤務時間 ＜通常勤務＞ 10:00～19:00(実働8時間、休憩60分) ＜土曜＞ 8:30～17:30(実働8時間、休憩60分) ＜学校休業日＞ 8:15～19:00(実働8時間、休憩60分) ※残業ほぼなし、月の平均残業時間10時間程度

休日・休暇 ◼︎完全週休2日制 ・月～土の中で週5日勤務 ◼︎年間休日125日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇(入社後即日、半年後の付与前に3日間付与／1時間・半日単位で取得可) ・慶弔休暇(有給)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 交通費支給(上限3万円／月) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇（毎年6月24日） 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務（子が小学校6年生まで） 育児休暇（子が3歳になるまで） ＊男性も半数以上が取得しています！ 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 新生活応援制度（最大12万支給／規定あり） ＊引っ越しをお考えの方はご相談ください 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度（積立式の退職金制度） 従業員持株会（奨励金10％） 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 クラブ活動 社内報（紙面・WEB発行） 受動喫煙対策あり（全面禁煙） セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 ＼働きやすさが評価されています／ ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 TOKYO働きやすい福祉の職場宣言 健康経営優良法人認定

試用期間あり 試用期間３ヶ月条件等は本採用時と同じ

雇用形態 正社員