人事労務マネージャー

仕事内容: ＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程　　：規程改廃/労使協定 ・人員管理　　：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発 ・勤怠管理　　：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理　　：月次給与/賞与支給/年末調整/持株会 ・保健衛生　　：体調不良者/休職者対応/衛生委員会/健康診断/ストレスチェック/インフルエンザ予防接種 ・オフィス運用：受付/郵便対応/代表電話/オフィス備品管理/オフィス契約管理 ※さらに人事制度・人事施策・人事考課などの役割拡張も可能 ■経営管理部_人事労務機能（兼務含む） ・マネージャー1名 ・メンバー4名 ■経営管理グループ_人事労務機能の役割 同社は、SMSグループの戦略的価値を最大化する事業パートナーとして、高い専門性とオペレーション遂行力を発揮し、グループ全体の事業成長と競争力向上に貢献します。 その中で人事労務部門は、事業責任者および従業員の労働力向上とWell-beingを推進することによって、その役割を果たします。 ※「労働力向上」は同社事業に必要な労働力を意味し、労働人数×稼働時間×生産性の各要素の増加・向上を図ります。 ※「Well-being」は従業員が身体・精神・社会的に健康でいきいきと長期就業できている状態と定義します。

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方

北海道札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付:20F） 株式会社エス・エム・エス サポートサービス 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 札幌市営東豊線　さっぽろ駅　徒歩約5分 ・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため）

月給41万2500円～66万6667円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥412,500 〜 ￥666,667は1か月当たりの固定残業代￥108,000〜￥174,544（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収：495万円～800万円 ・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年1回／4月） 担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します ・通勤交通費（上限35,000円／月迄）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～18:00（休憩時間：1時間10分）

休暇・休日: 完全週休2日制（土曜・日曜）（※ポジションによって異なる場合があります。） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後・育児休暇 年間休日：127日（2024年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 定期健診制度 インフルエンザ予防接種 キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援） 個人ロッカー･同社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備） ※同社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社エス・エム・エス サポートサービスの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 412,500円 - 666,667円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間

• 交通費支給