インバウンド事業の人事担当

仕事内容 ✨外国人材の日本でのキャリアを支える人事ポジション ✨週2～3日リモートOK！ハイブリッド勤務 ✨フレックス制＆土日祝休み ✨年間休日130日以上でプライベートも充実 ┏━━━━━━━━━━━┓ ＜何をやっている会社か？＞ ┗━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ジャパゲートは、日本で働きたい外国人材に対して、日本企業での正社員雇用と日本語学習を同時に提供する会社です。 求職者一人ひとりのスキルや希望に合った日本企業とのマッチングに加え、仕事と両立できるオンライン日本語学習を提供しています。 さらに、ビザ取得、住居の手配、来日後の職場適応まで一貫してサポート。 IT・製造・ホテルや旅館など、幅広い業界でインバウンド人材が安心して働き、長期的なキャリアを築ける環境づくりに取り組んでいます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ＜人事の仕事内容＞ ┗━━━━━━━━━━━┛ ◇海外求職者の応募・選考対応 応募者への連絡、オンライン面談の日程調整、必要書類の案内など、選考に関する対応を行います。 日本語レベル、職務経験、希望する仕事などを確認し、担当者へ情報を共有します。 ◇求人管理・採用媒体の運用 インバウンド人材向けの求人原稿を作成・更新し、求人媒体やSNS、公式LINEなどを通じて情報を発信します。 応募状況を確認しながら、より多くの求職者に求人情報が届くよう改善します。 ◇企業との採用調整 海外材の採用を検討している企業と連携し、募集条件や求める人物像、面接スケジュールなどを確認します。 企業と求職者の双方が納得できるマッチングをサポートします。 ◇選考・採用データの管理 応募数、面談数、企業紹介数、内定数、入社数などを管理します。 採用データを分析し、選考スピードやマッチング精度の改善につなげます。 ◇入社・就業開始のサポート 内定後の必要書類や入社日程を確認し、住居手配、日本語学習などを担当する社内メンバーと連携します。 求職者が安心して来日・入社できるよう、進捗を管理します。 ◇入社後のフォロー 就業開始後のインバウンド人材や受け入れ企業へ定期的に連絡し、仕事や生活上の困りごとを確認します。 必要に応じて、日本語学習担当や生活支援担当と連携し、職場への定着を支援します。 ┏━━━━━━━━━━┓ ＜1日のスケジュール例＞ ┗━━━━━━━━━━┛ 💻 09:30 出社・メールチェック 応募者や企業から届いたメール、公式LINE、社内チャットを確認します。 当日の面談や企業との打ち合わせ予定を整理します。 リモート勤務の日は、自宅から同じように業務を開始します。 ▽ 📝 10:30 応募者対応・面談調整 インバウンド人求職者へ連絡し、オンライン面談の日程を調整します。 履歴書や在留資格、日本語レベルなど、選考に必要な情報も確認します。 ▽ 🤝 11:30 オンライン面談 求職者の経験、希望職種、日本で働きたい理由などをヒアリングします。 不安や疑問にも丁寧に答え、今後の選考の流れを案内します。 ▽ 🍱 12:30 ランチタイム 出社日はオフィス周辺でランチを楽しみ、リモート勤務の日は自宅でゆっくり休憩できます。 ▽ 📅 13:30 求人管理・候補者のマッチング 求人情報を更新し、求職者のスキルや希望条件に合った企業を確認します。 担当者と相談しながら、紹介する求人や選考の進め方を決めます。 ▽ 🏢 15:00 企業との採用ミーティング 採用を検討している企業と、募集条件、候補者の状況、面接日程などを確認します。 インバウンド人材の受け入れに必要な情報や、入社後のフォロー体制についても共有します。 ▽ 📊 16:30 採用データの整理・進捗共有 応募数、面談数、企業紹介数、内定数などを更新します。 選考が止まっている候補者や、確認が必要な案件についてチームで話し合います。 ▽ ⏰ 18:30 業務終了 翌日の面談や対応事項を確認して退勤します。 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務のため、対面での連携と集中して作業できる環境を両立できます。 ※残業は月平均10時間程度です。 ┏━━━━━━━┓ ＜キャリアプラン＞ ┗━━━━━━━┛ 🌸 入社1～3ヶ月 ジャパゲートのサービス内容や、インバウンド人材の就業支援、日本語学習、在留資格に関する基礎知識を学びます。 先輩社員のサポートを受けながら、応募者への連絡、面談日程の調整、求人情報の更新などからスタートします。 人事やインバウンド人材支援が未経験の方でも、段階的に仕事を覚えられます。 ▽ ✅ 入社1年後 求職者との面談、企業との採用調整、求人管理、候補者のマッチングなどを主体的に担当できるようになります。 応募から内定、来日、入社までの進捗を管理し、インバウンド人材と企業の双方を支える採用担当として活躍します。 採用データを活用した求人改善や、SNS・公式LINEを使った応募者獲得にも携わります。 ▽ ⭐ 入社3～5年後 人事・キャリアサポートチームのリーダーとして、採用計画の策定、メンバー育成、業務フローの改善などを担当します。 将来的には、企業向け採用支援の責任者、インバウンド人材の定着支援責任者、新しい就業プログラムの立ち上げなど、幅広いキャリアを目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ＜どんなメンバーがいるか＞ ┗━━━━━━━━━━━┛ インバウンド人材のキャリア支援や企業とのマッチング、日本語学習、ビザ・生活支援など、それぞれの分野を担当するメンバーが連携しています。 求職者文化や置かれている状況は一人ひとり異なるため、相手の話を丁寧に聞き、チームで最適な支援方法を考えることを大切にしています。 出社日には、候補者情報や企業の採用状況について直接相談しながら仕事を進めます。 リモート勤務の日も、チャットやオンラインミーティングを活用し、いつでも相談できる環境です。 インバウンド人材の日本での就職だけでなく、その後の生活やキャリアまで支援するため、大きなやりがいを感じられる仕事です。

求めている人材 ✅学歴不問 ✅職種、業種未経験OK ☆スキルより人柄ややる気を評価したいと思っています♪ ※MTGのため、週に2回ほど東京オフィスに出社ができるメンバーを想定しています(日帰りOK＋交通費1000円支給)。 ～こんな人と働きたい～ ・AIに興味がある方 ・chatGPT、Geminiなどを使っている方 ・スマホが大好き！ ・IT業界に挑戦したい方 ・1年以上熱中した趣味がある！ ☆こんな経歴のメンバーもいます！ 20代、男性、元 エンジニア 20代、男性、元 営業職 20代、男性、元 スマホ販売 20代、女性、元 メーカー事務

108-0072東京都港区白金 株式会社ジャパゲート 【交通手段】 交通・アクセス 東京都港区エリア

月給25万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【モデル年収：350万円〜500万円】 ◆年収360万円／入社1年目（24歳・未経験） 月給26万円＋賞与＋諸手当 ◆年収420～460万円／20代/女性 月給30万円＋賞与＋諸手当 ◆年収480～530万円／30代/男性 月給34万円＋賞与＋諸手当 成果や貢献度は昇給でしっかり還元されます！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:30〜18:30 (実働8時間／休憩1時間) ☆フレックス制を導入 (出退勤を30分まで前後させることができます) ☆残業は月平均10時間程度 ☆在宅勤務が多いので、無駄な残業はしません

休日休暇 ◇年間休日130日 ◇完全週休2日制 ◇土日祝休み ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 (取得率90％以上) ◇慶弔休暇 ◇ハネムーン休暇 ◇産休育休（実績あり） ◇ファミリー休暇 ◇アニバーサリー休暇 ◇5日以上の連休取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・資格受験料、研修費補助 ・教材、勉強会場、講師等の補助 ・携帯電話支給 ・健診、予防接種等補助 ・保養施設 ・提携スポーツクラブ利用 ・社員旅行 ・個人旅行サポート ・クラブ活動 ・資格マラソン（キャリア支援制度） ・新生活スタート応援 ・リフレッシュルーム ・プチ社食 ・提携スーツ優待

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＦＩＶＥ 所在地：東京都杉並区本天沼２丁目２８－１１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社ジャパゲート 所在地：東京都港区白金

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし