タイパ重視で賢く働く　福祉業界の採用マッチングコンサルタント

仕事内容 ～ダラダラ残業は卒業！メリハリをつけて賢く働きませんか？～ 「仕事は頑張りたいけど、自分の時間は絶対に削りたくない」 「休日は推し活や趣味に全力を注ぎたいから、タイパ良く稼ぎたい」 そんな現代的な働き方を求めている方、当社でその理想を叶えましょう！ 人材不足が嘆かれる福祉業界において、求職者様と事業所様の双方を一人の担当者が結びつける「両面型の採用支援」をお任せします。 【なぜ「両面型」がタイパに優れているのか？】 当社では分業制をとっていません。一人が求職者様と法人様の両方を担当するため、社内での「伝言ゲーム」や確認待ちのタイムロスが一切発生しません。双方の情報をあなたが直接握っているため、無駄なくスピーディーに精度の高いマッチングを生み出すことができ、結果として効率よく成果（＝報酬）に繋がります。 ■求職者様へのキャリア伴走 登録いただいた求職者様と面談し、適性に合う求人をご提案。面接日の調整や履歴書のアドバイスを実施し、入職へつなげます。 ■企業に向けたご提案 求職者様にマッチする事業所様へコンタクトを取り、人材の魅力をお伝えします。 ◎『介護ぷらす＋』『保育ぷらす＋』といった自社サイトは業界内での認知度も高く、多くのお客様とすでに懇意にしているため、スムーズに提案を進められます。 【無駄な業務は即廃止！超・ボトムアップの社風】 「この作業、システム化すればもっと早く帰れるのに」 そんなアイデアがあれば大歓迎です。実際に、社員の「システムを効率化したい」という提言が即採用され、実現した事例もあります。ただ雇われるだけでなく、自分たちが一番働きやすい（タイパの良い）会社を一緒に作っていきましょう！ ～異業種出身の方へ～ 効率よくプロへ導く、万全のサポート体制を整えています！ ▼入社1～2カ月間／座学とOJTで徹底サポート 最初は業界知識やシステムの使い方を学ぶ座学から。その後、現場を想定したロープレを実施します。 2カ月目からは教育専任の担当者によるOJT研修へ。先輩の商談に同席しながら、実践的な「効率よく成果を出すノウハウ」を吸収。入社2～6カ月での独り立ちを目指します。 ▼メンター制度で、心もサポート 専任の教育担当とは別に「メンター」がつきます。仕事の悩みはもちろん、プライベートとの両立のことまで何でも相談できる、心強い存在です。 ▼代表から直接学ぶ機会も 現場出身の代表自らが研修を行う機会もあり、実践的な手法などを直接学べます。経営層との距離が近いのも、成長を後押しする環境の一つです。

求めている人材 採用担当者の本音～私たちはこんな方と一緒に働きたい～ ■いいことも悪いことも「誠実」にお伝えいただける方 →私たちは目標数値を追いかける組織です。自身の成績が芳しくない時やミスをした時こそごまかさず、現状抱えている課題や悩みを堂々と打ち明けてください。 隠すよりも、すぐに共有する方が解決への一番の近道（タイパ）です。 ■主体的に行動ができ、何事にも当事者意識で考えられる方 →「誰かがやってくれる」ではなく、当事者意識で取り組むことによって、成長スピードと業務効率が段違いに変わります。 ■自身の可能性を信じて行動し続けることができる方 →成長できる環境・風土であると信じています。自分自身の可能性を信じ続けることができる方を歓迎します。 ■これまで会社のトップダウンで涙を飲んでこられた方 →「非効率なルールに縛られていた」という方はぜひ当社へ。納得できないことはとことん話し合いましょう。話し合うことで働く環境が良くなった事例が多数あります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

101-0023東京都千代田区神田佐久間町1-25秋葉原鴻池ビル2F 株式会社フェスコム 【交通手段】 交通・アクセス 各線秋葉原駅から徒歩3分

月給30万円～65万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 65万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給30万円以上＋業績連動報酬＋賞与年2回+業績賞与(3カ月毎) ※能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記給与には、固定残業代（6万3000円以上／月35時間分）を含みます。超過分は時間外手当を別途支給します。 ★基本給が高めに設定されているため、毎月のプライベートの予定も安心して組むことができます。 ・交通費全額補助 【給与例】 給与例 月給30万円以上＋業績連動報酬＋賞与年2回 【Topic！タイパ抜群の昇給制度】 試用期間の経過時間に関わらず、会社で定めた基準を満たした方へはスグに＋1万円（月給31万円～）昇給するという制度もあります！ ＼効率よく出した成果は、しっかり報酬で還元！／ 個人の実績・目標達成率だけでなく、チームの実績など複数指標で業績手当を支給。ダラダラ残業するのではなく、時間内に効率よく成果を出した分だけ還元される仕組みです。 手に入れた報酬でフィットネスジムに通い始めるなど、私生活を圧倒的に充実させている先輩が多数います。 【年収例】 想定年収／420万円～800万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 基本勤務時間：10：00～19：30（休憩：昼1時間、夕方30分の計90分） ※残業は月平均20時間程度です。「残業＝頑張っている」という古い価値観はありません。 ★2025年6月よりフレックス制度を導入しました！（標準労働時間8時間） 例）9:30～18:30（休憩:昼60分）などで勤務も可能です。 「今日は推しのライブがあるから早めに出社して定時ダッシュ！」など、オンオフがよりつけやすくなったと社員からの声も好評です。

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(好きなタイミングで3日間取得可能) ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6カ月後に10日付与） ■5日以上の連続休暇取得可能 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇制度（取得・復帰実績あり） ＼土日祝休みでプライベートも全開で楽しめる！／ 年間休日は125日、完全週休2日制、残業は月20時間程度と働きやすさも抜群。休日は好きなアニメやゲーム、音楽、スポーツを楽しんだり、大好きなペットとの時間を満喫したり、英語や中国語の語学スクールに通ったりして、充実した休日を過ごせます！ ＼実際に子育て中のパパ・ママが活躍中！／ 家庭のタスクも効率よくこなしながら、希望のポジションで活躍し、キャリアを築く先輩が多数在籍しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年2回（7月・12月） ■賞与年2回（6月・12月）※半期の配属チーム並びに個人業績により決定 ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■時間外手当（超過分は支給） ■交通費全額補助 ■業績連動手当(クォーター、年間など随時) ■ビジネス本の購入費補助（5,000円／月） ■スマートフォン、ノートPC貸与、ツインモニター貸与（業務効率UP！） ■フリードリンク・フリースナック ■オフィスカジュアルOK ■中途入社研修制度 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■誕生日カタログギフト ■定期健康診断 ■社内イベント（忘年会、豪華景品） ■新人賞（入社初年度の目標達成者を表彰＆特別報酬支給） ★社内にはフリードリンクとフリースナックがあります。業務時間・休憩時間が充実したものになるように用意しています！ ＼賞賛の制度あり！／ 頑張りや成果はきちんと賞賛し、昇格や昇給につなげています。異業種からスマートに活躍している先輩が多数います！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由