看護師/訪問看護

訪問看護ステーションほたるきた 求人概要 訪問看護ステーションほたるきた：看護師/訪問看護/正社員 直行直帰OK！土日祝休み♪年間休日118日◎社用車・スマホ・タブレット貸与！賞与3ヶ月実績＆各種手当や福利厚生も充実☆【名古屋市北区、訪問看護、看護師、正職員】※積極採用中 職種 看護師/訪問看護 所在地 〒462-0052 愛知県名古屋市北区福徳町4丁目2 ベルジェ202号室 給与 月収28万2350円～40万2650円 ※上記は、オンコール手当2万7650円の場合の月収例です。 ※内訳は、平日4回（2400円×4回）、土日2回ずつ（3840円＋5185円）×2回となります。詳細は下記をご確認ください。 月給25万4700円～37万5000円＋オンコール手当（平日1回2400円、土曜1回3840円、日曜1回5185円） ※経験・能力により異なる ※月給には在宅訪問手当3万円、資格手当3万円～6万円、加算資格手当0円～5万円、車両手当5000円、地域手当3000円を含む ※別途、諸手当あり 求人詳細 直行直帰OK！土日祝休み♪年間休日118日◎社用車・スマホ・タブレット貸与！賞与3ヶ月実績＆各種手当や福利厚生も充実☆【名古屋市北区、訪問看護、看護師、正職員】※積極採用中 ＜直接のご応募で入社祝い金（30万円）支給＞ご質問や職場見学からでも大歓迎です！お気軽にエントリーください。 職種 看護師/訪問看護 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 訪問看護ステーションにて、小児から高齢者まで幅広い年齢層の利用者様を対象に訪問看護業務を行います。 利用者さま一人ひとりの想いに寄り添い、その人らしい生活や生き方を支援している訪問看護ステーションです。 ～主な業務内容～ ・健康状態の観察、管理 ・日常生活の看護（食事・口腔ケア・排泄ケアなど） ・主治医の指示による医療処置（点滴、カテーテル管理、インスリン注射など） ・ご本人やご家族への相談支援 ・ターミナルケア ＜勤務について＞ ・訪問件数／1日4～6件程度 ・訪問時間／1件30～90分程度 ・オンコール対応あり（週2回程度、入社半年後を目安） ※育児中の方は相談可能 ・訪問車両貸与 ・直行直帰OK ・車両管理費支給 ＜教育体制＞ 在宅訪問未経験からスタートした職員が約8割。 単独で訪問できるようになるまで先輩スタッフが同行し、しっかりサポートします。 ＜株式会社ジェネラスについて＞ ・1998年設立、八神製作所グループの一員として安定した経営基盤を確立 ・東海エリアを中心に36事業所を展開 ・従業員数500名以上 ・名古屋市「女性の活躍推進認定企業」 ・介護、看護、リハビリの現場を大切にする社風 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 看護師（正看護師）免許、普通自動車運転免許（AT限定可） ※看護経験1年以上、訪問看護の経験は問いません。

〒462-0052愛知県名古屋市北区福徳町4丁目2ベルジェ202号室 訪問看護ステーションほたるきた 勤務先情報 施設名 訪問看護ステーションほたるきた 所在地 〒462-0052 愛知県名古屋市北区福徳町4丁目2 ベルジェ202号室 【交通手段】 最寄駅 地下鉄名城線「黒川駅」より市バス「新沼停」より徒歩1分

月給28万2350円～40万2650円 給与 月収28万2350円～40万2650円 ※上記は、オンコール手当2万7650円の場合の月収例です。 ※内訳は、平日4回（2400円×4回）、土日2回ずつ（3840円＋5185円）×2回となります。詳細は下記をご確認ください。 月給25万4700円～37万5000円＋オンコール手当（平日1回2400円、土曜1回3840円、日曜1回5185円） ※経験・能力により異なる ※月給には在宅訪問手当3万円、資格手当3万円～6万円、加算資格手当0円～5万円、車両手当5000円、地域手当3000円を含む ※別途、諸手当あり

変形労働時間制 勤務時間 9:00～18:00 休憩60分 ※訪問車両貸与（直行・直帰も可能です）

休日・休暇 土曜、日曜、祝日 年間休日118日（会社カレンダーによる） 育児休暇取得実績あり 介護休業・看護休暇取得実績あり 有給休暇（法定通り） ※1時間単位で取得可能。平日の通院や学校行事の参加など気軽にプライベートの予定を入れることができます。 【産休育休取得実績】 2023年8名、2024年10名、2025年8名 男性の育休取得実績は6名（うち6ヶ月以上が2名）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり※規定による 賞与あり（前年度実績:年2回、計3ヶ月分※業績・個人成績等により異なる） 社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 財政形成支援（確定給付年金に加入） 看護師・リハビリ職の協会年会費支給 扶養手当 ※規定支給（第1子6000円、第2子8000円） 待機手当（2400～7130円/回） 深夜訪問手当（3000円/回） 職務・役職手当(0円～4万円迄) 通勤手当 ※規定支給（上限月額2万円） 車通勤OK 被服費支給（年間5000円支給） 制服貸与 慶弔見舞金制度 定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） 入社祝い金（30万円）あり ＜その他こんな福利厚生もございます＞ 資格取得支援制度 勤続表彰制度 定期健康診断 インフルエンザワクチン接種補助 ストレスチェック検査（一部事業所） ナガシマリゾート優待券 じゃらん・コーポレートサービス ベネフィットステーションの会員利用 社内クラブ（ランニング部あり） ※以上すべて規定による 試用期間6ヶ月（期間中は条件変更なし）

試用期間あり 試用期間6ヶ月（期間中は条件変更なし）

当社HP https://www.generous.co.jp/recruit/

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 職場見学可
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 入社祝い金あり