経理

仕事内容: 【概要】 IPOを目指すメガベンチャーの経理財務部長候補として、経理財務部の統括をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■マストでお願いしたい業務 ・月次決算、年次決算承認業務 ・決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化 ・基幹システム（クラウド会計システム、CRMツール）を利用した業務フローの構築 ・BS管理（債権債務、取引先、品目など） ・決算開示資料作成 ・監査法人、証券会社対応 ・チームマネジメント ■長期的にお願いしたい業務 ・上場審査資料の作成 ・証券会社、東証DD対応 ・M&AにおけるDD実施 ・税務申告書作成（法人税、事業所税、固定資産税等）

求める人材: 【必須条件】 ■以下のいずれかを満たす方 ・経理部門における管理職のご経験（経理部長又は経理課長の経験3年以上） ・経理経験7年以上 ・監査法人経験5年以上（主任、主査等1年以上） 【希望条件】 ・クラウド会計システムやCRMツールを導入していた企業でのご経験 ・スタートアップでの就業経験 ・IPO準備からIPO後の開示対応のご経験 ・M&Aに伴う統合業務・会計実務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方

年俸700万円～1200万円 給与: 想定年収：700万円~1,200万円 賞与：年2回支給 固定残業代：原則として40時間相当 ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 完全週休2日制（土日休み） 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 年間休日：125日 完全週休2日制（土日休み） 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 ※有給休暇は毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与） ※男性の育児休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・住宅支援 ・結婚休暇 ・育児支援 ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・定期全社定例会 ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与 ・懇親支援制度 ・交通費支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 受動喫煙対策：あり（禁煙） ※リファレンスチェックを行う場合があります 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給