びわ湖バレイ│ロープウェイの接客案内・メンテナンススタッフ

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅接客が中心のびわ湖バレイでのお仕事 ✅第三種電気主任技術者の取得支援あり ✅未経験OK！工具の使い方から丁寧に指導 ✅経験が活かせる“人と関わる仕事” ✅電気・設備経験を即戦力として評価 ✅勤務時間の個別調整も相談可能 【仕事内容】 びわ湖を一望できる観光施設で、 ロープウェイの案内・設備の 保守・運営管理をお任せします。 安全運行を支える 中核ポジションとして、 点検・整備・改善業務に 携わっていただきます。 ただの設備管理の業務だけでなく 接客・案内業務をメインとしてお任せします。 経験を活かしながらお客様の「楽しかった！」を 一番近くで感じられる仕事です。 【具体的には・・・】 ・乗り場でのご案内業務 ・チケット確認と誘導 ・お客様対応全般 ・設備の簡単な点検補助 ・日常点検や清掃業務 など ■経験を正当に評価する環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士や設備保全、 ロープウェイ運営経験など、 これまで培ってきた技術を 即戦力として評価します。 外資系運営などで 待遇や将来性に不安を感じている方も、 安定したグループ基盤のもと 腰を据えて働ける環境です。 資格手当や役職手当も充実し、努力と技術が 収入に反映される体制を整えています。 ■第三種電気主任技術者を目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には 第三種電気主任技術者などの 上位資格取得も可能。 学校費用や試験費用なども 会社が支援します。 実はこの支援制度も新たに導入しました。 資格を取得することで、 設備全体を統括する 立場へとキャリアアップも可能。 専門性を高めながら 長期的なキャリア形成ができます。 ■家庭と両立できる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休業期間を活用して 5日以上の連続休暇も取得可能。 シフトは希望を最大限考慮し、 子育てや家庭事情に合わせて 勤務時間の調整も相談できます。 例えば、30分早く出勤し その分早く退勤したいと相談 を貰って実現しています。 社員の多くが家庭を持ち、 長く働き続けている職場です。 また、将来的に 運営部門や他部署への 異動も相談可能。 体力面やライフステージに応じて 働き方を変えながら 長く活躍できる環境です。 ～将来性の高い専門職～ ロープウェイの技術者は 全国でも数が少ない希少な存在。 点検や整備だけでなく、 設備の改良や更新にも関わり、 施設全体を支える役割を担います。 ここで身につく技術は一生モノ。 長く必要とされる専門職として 誇りあるキャリアを築けます。

求めている人材 ・設備保全または電気関連経験者 ・学歴不問 ＜歓迎条件＞ ・設備保全／機械メンテナンスの経験者 ・玉掛け技能講習修了者 ・電気工事士資格をお持ちの方 ・自動車整備などの技術職経験者 ・工具を使った作業経験がある方 ・周囲と協力して仕事を進めることが得意な方 ＼こんな方にピッタリ／ ✅体を動かすのが好きな方 ✅滋賀で長く働きたい方 ✅自然の中で働きたい方 ✅人と話すのが好きな方 ✅技術を正当に評価されたい方 ✅家族時間も大切にしたい方 【⭐こんな方は積極採用中⭐】 ●電気設備やロープウェイなどの整備経験をお持ちの方 ●工場など現場で工具を使った経験のある方 【⭐こんな方におススメ⭐】 ●資格や経験を活かしたい ●自然やアウトドアがお好きな方 ●地域や観光に貢献することに やりがいを感じる方

520-0514滋賀県大津市木戸1547-1 アルピナBI株式会社　　びわ湖バレイ　/　びわ湖テラス 【交通手段】 交通・アクセス 【車通勤OK】湖西線 志賀駅から(従業員送迎)バス10分/琵琶湖大橋から車で20分

月給25万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 ■第三種電気主任技術者の有資格者 月給30万円以上＋賞与年2回 ■未経験者 月給25万円～28万円＋賞与年2回 ・年齢、経験、能力を考慮の上 決定します。 ・残業代は全額支給します。 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 【手当】 ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆住宅手当（月1万3000円～） ◆出張手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆家族手当 【給与例】 給与例 ＜初年度年収例について＞ 有資格者：450万円～550万円 未経験者：370万円～400万円 ＜社員の年収例＞ 年収500万円（月給28万円＋諸手当＋賞与）／有資格者／経験5年 年収400万円（月給25万円＋諸手当＋賞与）／未経験入社／経験2年

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ＜勤務時間例＞ ■夏季（4月～11月）… 8：00～17：30 ■冬季（12月～3月）… 6：30～18：00 ※上記時間帯の内、8時間が所定 ★残業は月10～20時間程度 ★17：30退社が平常のため、 プライベートな時間の確保ができます

休日休暇 ◆月8日～10日 ※希望を最大限に考慮したシフトを作成しています！ ◆慶弔休暇 ◆年次有給休暇 ◆産休・育休 ◆介護休暇 ◆連休取得可能 ┗週5日以上の連続休暇可能 有給休暇の取得率は高く、 20日を使い切る社員も！ シーズン入れ替えの時期は施設が数週間ほど、 お休みになります。 そこで連休取得する社員も多数います。 家族やお友達との時間を確保できるのが魅力！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 （社内規定あり） ◆従業員割引き 冬はスキー・スノボのウェアを 無料でレンタルOK ロープウェイ・リフトももちろん無料 お土産などを割引価格で購入可能 ◆退職金制度 ◆報奨金 ◆資格支援制度 （会社が提示するものについては有り） ◆食事補助あり レストランメニューを スタッフ価格で食べられます ※一部除く ◆冬用タイヤ手当（月5000円） ※車通勤者に限る

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員（給与は同額）。 その後正社員として労働契約を締結します。

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由