足場の現場作業員

仕事内容 【 ここがポイント!! 】 ✅創業80年を超える老舗企業 ✅お客様からの高い信頼と安定した売上 ✅未経験からスタートしてプロを目指せます ＜具体的なお仕事＞ 石川・富山県内の建設現場にて、一般住宅などの「足場の組立て・解体」をお任せします。 足場は、建設現場で働く職人さんたちが安全に作業するために欠かせない、いわば「命を守る土台」です。 一見難しそうに見えるかもしれませんが、チームで協力して組み上げていくため、未経験の方でも先輩のサポートを受けながら徐々に慣れていくことができます。 湊の第2スチールセンターから、チームで乗り合わせて現場へ向かいます ↓ 休憩を挟んで安全第一で作業 ↓ 片付けて現場を撤収、乗り合わせて帰社後に退勤 ＜仕事をする環境＞ 現場作業員は現在男性7名が在籍しています。 ベテランの方なので、是非頼って下さい◎ 当社は来年、創業80周年を迎えます。 長い歴史の中で培った信頼と実績を基に、今後さらに成長を目指しています。 この節目の年に、あなたも私たちと一緒に新たな挑戦をしてみませんか？ また、社員同士の交流を大切にしている当社では、年に2回ゴルフの社内コンペも開催しています。 ゴルフが得意な方も、初心者の方も楽しめるイベントで、リラックスした環境の中で同僚との絆を深めることができます。 仕事だけでなく、こうしたコミュニケーションの場を通じて、仕事のモチベーションも高まることでしょう。 あなたも、80周年という大きな節目に参加し、 共に成長する仲間として活躍していただけることを楽しみにしています。 ＜「株式会社南商店」の事業内容＞ 創業80年を超える老舗企業で、一般鋼材を中心に、土木・建設資材や二次製品の販売・リース、鋼材の切断加工を行っています。 昭和21年の創業以来、常に「お客様を大切に」を合言葉に一歩一歩取り扱い品目の拡充に努めてきました。 これからも「南商店は何でも揃えてくれる」の言葉を励みに、「限りなき明日の社会の創造」の実現に向けて事業の拡大、充実を進めていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜社員インタビュー＞ 2019年入社（入社6年目）のYさん ■求職者へのメッセージ 鉄鋼業と聞くと「厳しい上下関係、休みが少ない、きつい」というイメージを持たれる方も多いかもしれません。 南商店はそういうイメージの払拭を目指す会社です。 実際、上司は親しみやすい人たち、年間休日は120日以上、重い物はクレーンで安全に運ぶので体力的な心配も少ないです。 一緒に新しい鉄鋼業のイメージを作っていきませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ HPをリニューアルいたしました✨ 他の社員さんの社員インタビューもございますので、 是非ご高覧くださいませ。 ☞https://steel-minami.co.jp/

求めている人材 ＜資格・経験＞ 高卒以上必須 経験不問（未経験の方大歓迎！） 普通自動車運転免許 必須 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

920-0211石川県金沢市湊1丁目25-2 株式会社南商店　湊第2スチールセンター 【交通手段】 交通・アクセス 金沢駅から車で20分

月給19万円～24万円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〜その他手当〜 ・現場手当 1日1,000円 ・時間外手当 ・役職手当 ・皆勤手当 7,600円 ～ 9,600円（基本給の4％） ・家族手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 7:15〜16:15（休憩1時間） ※平均残業時間30h/月（時間外手当別途支給）

休日休暇 ＜休日・休暇＞ 完全週休二日制（土日祝） GW、年末年始、夏季休暇 年間休日127日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与年2回 交通費支給（上限なし） 車通勤可（駐車場完備） 時間外手当 現場手当 1日1,000円 役職手当 皆勤手当 7,600円 ～ 9,600円（基本給の4％） 家族手当 退職金制度 結婚祝い金 出産祝い金 住宅取得祝い金 定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎