営業マネージャー候補　SI・SES営業

仕事内容 ◤ 募集の背景 ◣ 2015年に現SI＆Cの子会社となり、「エンジニア・ファースト」を掲げ、エンジニアの待遇改善と環境向上に取り組んできました。9期連続で売上120％以上を達成し、直近10年で約450名のエンジニアを採用、技術力の高いエンジニアが活躍しています。エンジニアの増員に伴いサポートいただく営業も増員を計画しています。 また、プライム案件獲得に向けた新規顧客開拓営業も進めており、本ポジションではマネージャー候補として部長の右腕となり幅広い領域で営業を行っていただける方を募集します。 ◤ 具体的な業務内容 ◣ 営業マネージャー候補として下記2つの業務を中心に行っていただきます。 ①SES営業 企業とエンジニアを結ぶ橋渡し役として、IT企業(大手ITベンダーやSIerなど)と当社のエンジニアをマッチングするSES営業をお任せします。 ■クライアント対応 ・クライアントの人材ニーズ・ビジネスの課題解決に向けたプランニングおよびサービス提案 ■エンジニア対応 ・案件にマッチするエンジニアの選定 ・エンジニアの希望をヒアリングする面談の実施 ・アサイン後のエンジニアのフォロー ②SI営業 新規顧客開拓を行っていただきます。当社としても初めての試みになるので、一緒に試行錯誤しながら積極的に意見を出していただけることを期待しています。 ・アポイント獲得 ・顧客訪問、ニーズのヒアリング、提案書作成 ・サービス提案 お任せする業務の内容は、あなたの希望や適性に合わせて比率を変えていく想定です。希望があれば、マネジメントもお任せする可能性がございます。 +......+......+......+......+......+......+......+......+ あなたのスキルや経験を活かしながら、裁量権を持って働ける職場です。 元々“営業手法は自分次第”という自由な社風。 ノルマに追われることなく、クライアントやエンジニアに深く寄り添ってサポートすることができます。 「今の会社はやり方が制限されていて窮屈」 「新しい分野を開拓してみたい」 「もっと自分自身の力を磨きたい」 こんな気持ちをであれば、ぜひ一度当社をご検討ください！ +......+......+......+......+......+......+......+......+ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 好条件とやりがいをいいとこどり！ 魅力ポイントを4つご紹介！ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 〈1〉年間休日120日以上 しっかり休めるからこそ仕事も全力で取り組むことができ、リフレッシュする時間を大切にしながら、スキルを存分に発揮できます 〈2〉住宅手当や退職金制度など福利厚生 働くうえでの安心感は抜群！ ライフイベントがあっても長く働けます 〈3〉前職給与保証あり！ スタートから高い収入水準を確保◎ さらに年3回の賞与で、頑張りをしっかり評価 〈4〉自分流の営業スタイルでOK 会社から営業手法を指定することはありません 個々のやり方を尊重し、あなたの強みを最大限に活かした働き方が可能です ＝◇＝◇【こんなユニークな福利厚生も⁈】◇＝◇＝ 専任シェフによる本格フレンチ・イタリアンが原価で味わえる 社員限定のレストランバーもございます♪ 写真付きと動画で詳しい内容は、こちらの記事をご覧ください！ ▶▶https://hikoma.jp/asl/companies/7638 ＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇ など、プライベートが楽しみになる待遇も多数◎ これまで頑張ってきたこと・経験を活かして、“好条件”を手にできます！ エーエスエルに入社したかった。だから本当に嬉しい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時のアンケートに、そう書いてくれた社員もいます。 待遇・働く環境の良さはもちろん、「社員の声を必ず拾ってくれる」のも魅力！ 《✅check》気になる口コミは下記URLから！ https://www.shain-voice.com/corporate/245 ※現職社員による口コミページです 他の口コミサイトとは異なり、現職社員が一定期間内に会社を評価しておりますので、「情報が古い」「定着している社員が何を評価しているか分からない」ということが無く、参考にしていただけると考えております。

求めている人材 《必須条件》 ・SI企業での営業経験(1年半以上) →1次請けの新規のクライアント獲得経験をお持ちの方を想定しています 《求める人物像》 ・「エンジニアファースト」のポリシーに共感いただける方 →営業の立場だと時に大変な面もありますが、当社の一番大切にしている考えですので、どのポジションにおいてもこの考えを順守いただける方を募集しています。 ■でも時には辛い時だってある…そんな時は『エイギョウファーストの会』で苦労を労わり合おう！ →月に1回営業職が営業職の事だけを考える会を開催し、普段の大変さや苦労を分かち合っています。

職場環境 2025年2月からJR浜松町駅ビルの新オフィスで勤務 ★新オフィス最寄り駅 JRおよび東京モノレール「浜松町」駅、都営地下鉄「大門」

浜松町２丁目４番１号世界貿易センタービルディング南館２６階 株式会社エーエスエル 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線・京浜東北線 「浜松町駅」 徒歩1分（駅直結） 都営地下鉄大江戸線「大門駅」 徒歩5分

月給30万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 想定年収：430万円～800万円 ＜内訳＞ ・月給：300,000円～550,000 ・賞与年3回（2回+業績賞与） ※スキル・経験によって決定。 ※前職の総給与を保証します。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・業績賞与あり ⇒年3回の賞与があります！ 【諸手当】 ◎各種手当は別途支給！ ・交通費全額支給 ・残業手当（全額支給、みなし残業無） ・住宅手当（¥20,000/月～） ・出産祝い金（¥700,000） ・家族手当 ・引越手当 ・リモートワーク手当 ・長期勤続手当 ・役職手当 ・資格取得奨励金、取得支援金

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 09:30～18:00(実働8時間／休憩1時間) ※残業は平均月15～20h程度◎

休日休暇 《 年間休日120日以上 》 完全週休2日制◆土日祝休み ＜その他＞ ・GW、年末年始（6日） ・リフレッシュ休暇（5日/年） ・有給休暇（10日～20日） →入社月から付与あり／時間単位での取得も可能◎ ・慶弔休暇、特別休暇、介護休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（男性の育休実績も多数！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）※TJK加入 ・団体医療保険 ・出産祝金制度 ・保養施設 ・リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）会員権 ・確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金（全国情報サービス産業年金基金） ・退職金制度 ※上記企業年金に加算する形で運用 ・転勤なし ・受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙） 《社内交流》 ・WEB社内報/社内SNS ・全体会議 ・同好会（アウトドア・写真など15種類以上） ・年3回の社員懇親会（費用は全額会社負担） ・社員旅行、その他季節イベントなど ※社内イベントは全て任意参加です

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり