看護師(住宅型有料老人ホーム　リゾ・ライフ)

仕事内容: オープン3年以内 統括責任者の補佐としてグループ各施設の施設長と連携しながら施設管理業務のサポートをおこなっていただきます。勤務先施設を拠点としながら各施設の現場業務を管理していただきます。 ・施設管理 行政手続き、現場業務オペレーションの確認・見直し、施設長を通じた現場の情報共有、外部業者との契約・取引の管理、新施設の立ち上げ、ケアマネ－ジャーや病院への訪問などを行います。 ・業務改善、環境整備 一連の現場業務の流れを把握し、3M（ムリ、ムダ、ムラ）があれば業務・役割の分担を施設長と相談します。 5S（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）が現場で保たれているか管理します。 新しい設備やデジタル機器導入を検討します。 ・人員配置 シフトや休日取得に問題が生じないように勤怠を管理します。 面接や職員の入退社の管理をします。 ・人材教育 職員の能力を把握し、OJT、Off-JTなど教育プログラムを策定します。 職員の社会人としての心構えやマナー向上に取り組みます。 職員の評価や給与の設定をします。 ・経営管理 経営数値（売上や予算）の管理をし、施設長と改善案や対応策などを検討します。 会議資料の作成、確認をします。 本社管理部と連携し、指示の伝達や書類のやり取りをします。 ・現場業務のサポート 職員の急な欠員の際には現場業務に入っていただく場合があります。 看護師の欠員の際にはオンコール対応をしていただく場合があります。 その他、上記の付帯業務をサポートしていただきます。 現在、統括責任者は深谷市の「ゆりの郷」が拠点となっていますので、業務を覚えるまで（または試用期間）はこちらまで出勤いただくことが多くなります。また新施設の立ち上げ期間は当該施設まで出向する場合があります。（車両借り上げ料、交通費支給）

求める人材: 正看護師資格をお持ちの方

埼玉県加須市 住宅型有料老人ホーム　リゾ・ライフ

月給30万円以上 給与: 月給300,000円～375,000円 想定年収　4,020,000円～5,010,000円 ■月給詳細： 基本給　210,000円～255,000円 処遇改善手当　50,000円～80,000円 管理者手当　40,000円 賞与　2ヵ月 昇給　1%～ 交通費支給あり（法人規定あり） 試用期間　3ヵ月（同条件）

固定時間制 勤務時間・曜日: 日勤のみ可 残業月20時間以内 月単位での変形労働時間制（月平均労働日数21.2日） 想定労働時間：170時間／月 ※1ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整 8:30～17:30、または9:00～18:00 ※休憩時間 60 分

休暇・休日: 年間休日120日以上 年間休日120日 シフト制の月10日休みです 有給休暇10日（法定通り）※入職半年にて取得可能 特別休暇1日 慶弔休暇 出産・育児休業 介護休業 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 年収500万円以上可能 ・賞与あり（年2回）※本人の能力実績と事業所業績に応じて支給 ・昇給あり ※本人の能力実績と事業所業績に応じて支給 ・社会保険各種完備（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費支給（上限あり）駐車場完備 ・会員制高級リゾートクラブを利用可（半額補助） ・試用期間 3 か月（雇用条件は同じ）

試用期間なし

その他: "<本求人は、FUNCOLECTが採用支援・就職支援を行う求人です> 【お仕事開始までの流れ】 ●Step1：応募 まずはWebまたはお電話からご応募ください。担当スタッフよりご連絡いたします。 ●Step2：ヒアリング面談 ご希望の働き方や勤務地、これまでのご経験などを丁寧にお伺いします。 無理なくスタートできるお仕事をご提案いたします。 ●Step89：職場決定・就業スタート マッチした企業へのご紹介後、条件が合えばスピーディーに入社が決まります。 就業初日までしっかりフォローいたします。" 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK