営業力とマネジメント力を磨ける企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 「成果を出しているのに、給与が上がらない」そんな環境を変えませんか？ 営業として実績を残しても、昇給は年1回。 どれだけ成果を出しても、役職が上がらなければ給与は変わらない。 そんな評価制度に、物足りなさを感じていませんか？ グラハムでは、年齢や社歴ではなく、成果・能力・成長を評価します。 昇給査定は年4回。 20代で年収800万円、1,000万円を実現した社員もいます。 これまでの営業経験を活かし、さらに上のステージに挑戦したい方を募集しています。 【上場グループの安定基盤×成長ベンチャー】 グラハムは企業の採用活動を支援するHRソリューション企業です。 設立8年目ながら、グループ全体で約2,000名規模まで成長。 東証上場企業グループの安定基盤を持ちながら、事業成長を続けています。 【具体的な仕事内容】 企業の採用課題を解決する法人向けコンサルティング営業です。 求人広告・採用動画・SNS・スカウトサービス・採用サイト・採用代行など、50種類以上のサービスを扱っています。 単一の商品を販売するのではなく、企業の採用状況や課題に応じて最適なサービスを選び、自由度の高い提案が可能です。 《具体的な営業プロセス》 ① 新規顧客の開拓 電話やメールを中心に企業へアプローチ。営業先や提案方法は自身で考えて設定できます。 ② 課題のヒアリング 企業の採用計画、募集職種、採用予算、過去の採用実績などをヒアリングします。 ③ ソリューション提案 複数のサービスを組み合わせて採用戦略を企画。企業ごとに最適なプランを提案します。 ④ 受注・運用支援 広告制作のディレクションや運用、効果検証まで担当します。 ⑤ リピート・追加提案 成果分析をもとに次の採用施策をご提案し、長期的な取引につなげます。 【この仕事の魅力】 1．提案力で勝負できる 50種類以上の商材を扱うため、顧客の課題に合わせた柔軟な提案が可能。 決められた商品を販売する営業とは異なり、あなた自身の提案力が競争力になります。 2．成果が給与に反映される 年4回の昇給査定があり、入社半年以内に70％以上が昇給。 平均昇給率は年間12％で、入社1年で年収100万～150万円アップした実績もあります。 3．キャリアアップのスピードが速い 年齢や社歴による昇格制限はありません。 実際に24歳で課長、26歳で本部長、28歳で部長に昇格した社員がいます。 営業として成果を出すだけでなく、将来的にはチームや組織を率いるマネジメントにも挑戦できます。 4．営業スキルの幅が広がる 新規開拓、課題分析、提案、クロージング、運用改善まで一貫して経験できます。 そのため、営業力だけでなく、マーケティングや企業の人事・採用戦略に関する知識も身につきます。 【入社後のサポート】 営業経験があっても、人材業界の知識は必要ありません。 入社後は約1ヶ月の研修を通じて、商材知識や提案方法を習得。 3～5名程度のチームに配属され、上司や先輩とともに実践を重ねます。

求めている人材 対象：30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 【特に歓迎する経験】 不動産営業 人材紹介・求人広告営業 IT・SaaS営業 通信・金融・保険営業 商社・メーカー営業 ブライダル・販売・接客 【こんな方に向いています】 現職の給与や評価制度に物足りなさを感じている方 実績に見合った報酬を得たい方 20代で年収800万円以上を目指したい方 商品力だけでなく自身の営業力を磨きたい方 早期に管理職へ昇格したい方 成果にこだわって仕事に取り組める方

月給35万円～54万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万5400円 〜 41万3300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万4600円 〜 13万1700円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルをしっかり 考慮して決定！ ※固定残業代（40時間分／8.46万円～ 13.17万円）を含み、超過分は別途支給 ★昇給は年4回！ ★平均昇給率は12％ （業界平均の約6倍！） ★社員の70%以上が入社半年以内に昇給 ★入社1年で年収100～150万円 アップの実績多数！ ★成果だけじゃなく、 頑張りや成長もきちんと評価！ 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月 期間中の待遇に変更はありません。 【給与例】 給与例 28歳／男性／新卒入社4年／年収1000万円（固定給年額1000万円+各種手当） 27歳／男性／中途入社3年／年収840万円（固定給年額800万円+各種手当） 26歳／男性／中途入社3年／年収690万円（固定給年額660万円+各種手当） 24歳／女性／新卒入社2年／年収540万円（固定給年額540万円+各種手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・9:00～18:00（実働8時間） ・休憩時間は11：55～12：55 ★混む前からランチを楽しめるように5分時間をずらしています ▼業務効率化を推奨 残業時間と工数削減のため、分業化と業務効率化プロジェクトを進行中。働きやすい環境作りのために随時改善を実行！ ▼柔軟なスケジュール 自主性を尊重しているため、自身の予定に合わせて柔軟なスケジュールを組むことが可能。

休日休暇 <年間休日130日＞ ✅完全週休2日制（土日・祝祭日休） ✅有給休暇（入社半年後に付与） ✅入社1年のお祝い休暇（1日） ✅入社5年のお祝い休暇（5日） ✅Female休暇（女性特有の体調不良の際に取得可能） ✅パパママ向けサポート休暇（年2回・半日×2回） ✅5連休以上の長期休暇可能 ✅慶弔休暇 ✅産前、産後休暇取得（取得・復帰ともに実績100％） ✅育児休暇（取得・復帰ともに実績100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅交通費全額支給 ✅昇給年4回 ✅社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ✅時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ✅健康診断／予防接種／産業医サポート ✅住宅手当 ✅出張手当 ✅社員研修制度 ✅資格取得支援制度 ✅育児、介護休暇 ✅服装自由(ネイル・ピアスもOK) ✅相談窓口＆メンター制度 ✅連続勤務手当支給(1年1万円／5年10万円) ✅ウォーターサーバー／冷蔵庫等完備 ✅オフィスグリ ✅PC/モニター支給 ✅外部セミナー費用サポート ✅図書購入全額負担 ✅経営陣とのランチ＆ディナー ✅社内表彰制度 ✅サークル活動(ゴルフ・サーフィン・スノボ等)

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月 期間中の待遇に変更はありません。

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 固定給35万円以上
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• ネイルOK
• 服装自由
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 職場見学可
• ピアスOK
• 髪型・髪色自由
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 履歴書不要
• 友達と応募OK