【東京/システム開発エンジニア】リモート案有/残業時間月10H程度/休日125日 web/オープンSE

企業名 株式会社リアソルマネージメント 求人名 【東京/システム開発エンジニア】リモート案有/残業時間月10H程度/休日125日 仕事の内容 プログラミング業務～保守運用業務をメインにご担当いただきます。当社は、お客様のお悩みを解決するために必要な技術を広く習得し、ソリューション及びサービス提供をしています。 業種、業界は幅広く、様々な業務を行っております。 【案件事例】 ■大手商業ECサイト及び基幹システム運用保守業務 ■某Webサイトのデザイン刷新・開発 ■学生向けシステムやネットワークの刷新…など [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【東京/システム開発エンジニア】リモート案有/残業時間月10H程度/休日125日

必要な経験・能力等 【必須】オープン系言語でのプログラミング経験3年 【歓迎】Java、Webフレームワーク（React）を用いた開発 【教育体制】 新入社員、未経験社員、ベテラン社員それぞれにカリキュラムを用意しており、エンジニアとして、社会人として成長できる環境になっております。現場に常駐するための最低限の知識だけではなく、現場に出た後も活躍できるよう研修には様々な細かい工夫があります。エンジニアとして力をつけてステップアップしたい方にお勧めの企業となっております◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ICTソリューション部 ※案件比率：インフラ分野60％、アプリ分野40％

東京都新宿区西新宿3-7-30　フロンティアグラン西新宿302号室 株式会社リアソルマネージメント 予定勤務地 東京都新宿区、東京都23区内 勤務地 勤務地① 事業所名：新宿本社 所在地：東京都 新宿区 西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿302号室 最寄駅：JR 山手線 新宿駅 徒歩15分、都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩9分、京王電鉄 京王線 初台駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：顧客先 所在地：東京都 23区内（都内を中心に千葉・神奈川・埼玉など） 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：[就業場所の変更の範囲:本社および当社取引先] 転勤：無

月給37万円以上 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,000～ 基本給￥320,000～ 固定残業代￥44,444～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/慶弔/出産・育児休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【手当】■通勤手当 ■住宅手当(上限50,000円) ■家族手当 ■役職手当 など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・ICTソリューション事業・アプリケーション設計、開発、運用・保守・インフラ（*）設計、構築、運用・保守*ネットワーク・サーバ・ミドルウェア・クラウド環境 ・教育ソリューション事業 設立：2019年07月 代表者：代表取締役 森川 孝史 従業員数：58人 平均年齢：32.0歳 資本金：12百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区 西新宿３－７－３０ フロンティアグラン西新宿３０２号室 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業詳細】■ICTソリューション事業：ICT全般におけるソリューションサービスの提供を目指しております。実績規模は様々で、インフラ領域においては、中小規模の企業LANから大規模ISPバックボーン、データセンターまで、様々なインフラ環境で提案・構築・運用・保守業務を手がけて参りました。アプリケーション領域においても、Web系システムを中心に、汎用システムや各種パッケージシステム等、業界・業種問わず数多くのシステム開発実績がございます。特にシステム・インフラ運用プロジェクト立ち上げの実績は多く、運用設計にあたっては、「継続的品質向上」「体制合理化及びコスト削減」「一元的なマネジメント」「テクニカル及びマインド教育」の観点を中心にプロジェクト標準を策定し、安定的かつ継続的向上をモットーに運営を心掛けております。 ■教育ソリューション事業：社員の成長が会社の成長に繋がるという観点から、中堅社員、リーダークラス、更にはマネージャーに至るまで、幅広く育成に力を入れてきました。その中で様々なジャンルの教育カリキュラムを策定し、継続的に改善向上させ、ノウハウを蓄積しています。それを元に、社員教育に関する悩みを抱える企業様へ、個別の状況に合わせソリューションを提案、提供しております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み