幼保連携型認定こども園の副園長(園長候補)

仕事内容 皆さんは子どもと、もっとゆったり関わればよかった…。 そして同時に、「この環境を変えていけたら」「より良い保育をチームで実現したい」 など、感じたご経験はありませんか？ 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長・保育教諭が中心となり、子ども主体の保育を一から創り上げていける環境があります。 一人ひとりの子どもの想いや育ちに丁寧に寄り添うことはもちろん、その保育を“チームでどう実現していくか”を考え、形にしていくポジションです。 「こんな保育を実現したい」という想いを、個人で終わらせるのではなく、組織として実現していく役割を担っていただきます。 これまでの経験があるからこそ“自分が担う側として”次のチャレンジができる環境です。 新設園だからこそ、すべてがこれから。園長と共に「子どもにとって何が一番よいか」を考え、保育士同士が活発に話し合える環境づくりを大切にしています。 副園長として、現場と組織をつなぎながら、より良い保育を実現していきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜このような方を求めています！＞ ✔ 一人ひとりの子どもに丁寧に関わる保育を大切にしたい方 ✔ 子ども主体の保育をチームで実現していきたい方 ✔ 後進育成や保育の質向上に関わりたい方 ✔ 現場とマネジメントの両面に携わりたい方 など ＜保育優秀者へはスキルアップ研修あり＞ 毎年、優秀保育者に選ばれた職員には、海外研修を実施予定です。 ■ 育児担当制の発祥地であるハンガリー・マイバ保育園 への海外研修 ■ 木育を実践する沖縄の保育園への研修 など、保育者として視野を広げ、実践力を高める機会を用意しています。 ＜ 既存園の見学も可能です！＞ ※新規開設事例についてもお気軽にお問い合わせください。 ■Rainbow Rose International School（インターナショナルスクール／吹田市、藤井寺市） ■すみえ保育園（小規模認可保育園／大阪市住吉区） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容の一例＞ ■園長の補佐として、園運営全般のマネジメント（運営方針の実行・調整） ■保育全体の質の管理・向上（保育内容の確認、指導・助言、改善推進） ■職員マネジメント（配置調整、育成・指導、面談、チームづくり） ■シフト作成・勤怠管理など労務管理の統括 ■保護者対応（相談・要望・クレーム対応の統括窓口） ■行事や園内プロジェクトの企画・運営の統括 ■指導計画・保育記録など各種書類の最終確認および管理 ■行政対応・監査対応・各種申請業務の管理 ■安全・衛生・事故防止体制の構築およびリスクマネジメント ■園内環境整備および設備・備品管理の統括 ■地域連携・関係機関との調整（小学校・自治体等） ■緊急時対応の指揮および最終判断 ■園長不在時の代理業務（意思決定・運営判断） ■その他付随する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜タイムスケジュール例＞ （延長保育時間） 07:00～07:30 開園準備状況の確認、職員配置の最終調整、当日の運営方針の共有 （通常保育時間） 07:30～09:00 登園状況の全体把握、園内の初動確認、必要に応じた指示出し 09:00～10:00 朝の会後の状況確認、各クラスの課題把握と職員への助言 10:00～11:30 運営管理業務（シフト調整、勤怠確認、書類チェック、行政関連対応等） 11:30～12:30 給食提供体制の最終確認（アレルギー・衛生面の管理）、巡回は要点のみ 12:30～15:00 会議・打ち合わせ（園長・主幹等）、保育計画や記録の確認・承認、各種事務業務、休憩 15:00～16:00 職員間の情報共有の整理、課題の抽出と改善指示、翌日の体制調整 16:00～18:30 降園対応の全体管理、保護者対応（相談・クレーム対応含む）、職員への最終指示・引き継ぎ確認 （延長保育時間） 18:30～19:00 最終降園確認、園内最終チェック、1日の運営総括と翌日の準備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開園前（開園準備期間） 【入職時期】2027年1月 ↓ 【統合前の園での勤務】 2027年1月～3月 ＜主な業務＞ 共同保育・引き継ぎ 就業場所：奈良市立京西保育園 （〒630-8044 奈良県奈良市六条西1丁目3−43−1） ↓ 【開園】2027年4月～2028年3月 奈良市立京西保育園から「幼保連携型認定こども園 六条こども園」へ移行 就業場所：同上 （〒630-8044 奈良県奈良市六条西1丁目3−43−1） ↓ 【新園舎で勤務】2028年4月～ 園舎移転 就業場所：新園舎 （〒630-8043 奈良県奈良市六条２丁目449-1） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所（就業場所の変更あり） ※詳細は上記をご参照ください ■業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ■雇用期間：雇用期間の定めなし

求めている人材 ＜応募必要資格＞ ◎保育士資格・幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方 ◎2027年1月から勤務可能な方 （統合前の園での共同保育、引継ぎ業務があるため） ◎認可幼稚園での幼稚園教諭として、10年以上の勤務経験必須 ※認定こども園での保育教諭等の経験もOK（ただし、幼稚園から移行した認定こども園に限ります） ◎一般的なPC・Officeの操作ができる方 ＜求める人物像＞ ◎子どもにとって一番いいのはなにかを軸に保育をしている方 ◎子ども一人ひとりの生活や個性を大切にしたい方 ◎ 子ども主体の保育に共感できる方 ◎ 新しい環境で保育キャリアを高めたい方 ◎おもちゃや絵本の選定から関わり、自分の保育を実現したい方 ＜ピアノについて＞ ピアノを日常に取り入れる保育ではなく、手遊びや・わらべうたで、子ども一人ひとりに 丁寧に関わる姿勢 を大切にしております。 ※ピアノが苦手な方のご応募も歓迎しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

630-8043奈良県奈良市六条2丁目449-1 六条こども園 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄橿原線 西ノ京駅 （西ノ京駅から徒歩で16分）

年俸452万4000円 給与詳細 基本給：年俸 452万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年俸制：4,524,000円 ※12分割均等払い ※上記年俸の1/12（月額377,000円）を毎月支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 開園前: 9:00～18:00（実働8時間） ※共同保育、引継ぎの状況に応じて変動あり 休憩時間：60分 開園後： 7：00～19：00（左記時間帯で実働8時間） 休憩時間：60分

休日休暇 年間休日：105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（人事考課による） 子育て支援手当（規程あり） 育休・産休制度あり 資格取得支援制度 永年勤続祝金 各種慶弔金 有給休暇（法定通り付与） グループ内医療施設での医療費還付制度 退職金制度あり（勤続1年以上） 交通費支給 バイク・車通勤の方も交通費支給（社内規定あり） 車通勤OK（駐車場代自己負担あり 100円/日,上限2000円）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• ノルマなし
• 固定給35万円以上