生産改善(生産現場IT化推進スタッフ)

仕事内容 ||◤ 製造現場のデジタル化を推進し、 生産性向上を実現するお仕事 ◢|| ✅海外拠点を巻き込んだ大型プロジェクト 大きな裁量を持って推進できる環境◎ ✅フレックス制度あり、働きやすさ抜群！ ✅創業70年以上、強固な基盤の安定企業 ✅年間休日127日・福利厚生充実！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場のあらゆる情報を『見える化』し、 生産設備の稼働状況から品質データまで、 点在する情報を収集・統合し、 誰もが活用できる形に整備。 そして、そのデータを基に 『どうすればもっと生産性が上がるか』を 分析・提案し、迅速な意思決定をサポート。 データ活用の力で、ものづくりの現場を スマートに変えていくお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■海外生産現場のIT化 Ｌ目的と手段の整理、提案 ■ツール選定・開発 Ｌ提案に沿った必要ツールの選定・開発 Ｌ生産現場への導入 ■データ分析・活用 Ｌデジタルデータを分析し、改善効果創出 Ｌデジタルデータ活用人材の育成 ■業務支援 Ｌ本社内の業務支援ツールの選定・開発 【マブチモーターについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マブチモーターは小型直流モーターの分野で 世界的に圧倒的なシェアを誇る、 日本のリーディングカンパニーです。 私たちの製品は、身の回りにある 様々な製品に組み込まれ、社会の「便利」 「快適」「安全」を支えています。 創業70年以上の歴史と、 プライム市場上場企業として高い信頼性を持ち、2万人を超えるグローバルな従業員が世界中で活躍しています。 【求人背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では製品の標準化のみならず 生産機能の標準化を目指し、 自社生産装置も50％以上を 内製で開発しています。 事業のさらなる成長に向け、 収益性・品質の向上は重要なテーマです。 この両面から組織体制を強化するため、 新たなメンバーを募集します。 【仕事のやりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎一貫したプロジェクト担当 仕様検討から海外工場への導入まで、 上流から下流まで一貫して携わり、 大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ◎大型プロジェクトの担当者 当社のなかでも、特に大型プロジェクトを 担当していただく事が多いポジションです。 海外拠点を巻き込んで、 本当に価値のある生産工程を追求できます。 ◎グローバルなキャリアパス 海外出張や出向の機会が豊富にあり、 社歴を問わず世界を舞台に挑戦できる環境です。 ※海外出向の可能性あり（3～5年） ※必要に応じて中国等の生産拠点への 出張対応（数週間～数か月）あり 【技術力と研究開発】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、モーターの性能を決定づける 「磁気」「電気」「機械」のコア技術を 深く追求し、高性能・長寿命・高効率な モーターを開発し続けています。 材料技術から生産技術まで一貫した 研究開発体制を持ち、常に業界をリードしています。 【安定した経営基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 堅実な経営を続けており、自己資本比率が 非常に高いことでも知られています。 目先の利益にとらわれず、長期的な視点での 研究開発や設備投資を行える安定した 財務体質は、社員が安心して長く 働ける基盤となっています。 【人材育成】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員研修はもちろん、 階層別研修・技術者向けの専門教育・ 語学研修（英語、中国語）など、 人材育成に力を入れています。 社員の継続的な成長をサポートする 体制が整っています。

求めている人材 【必須要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆製造現場でのITシステム導入経験 ◆製造業の生産現場での改善業務の経験 ◆TOEIC500点以上 ◆英文でのメールのやり取りが可能な方 （翻訳ツールを使用して、 自己チェックできるレベル） ◆高専、大学卒以上 【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇PLCプログラミング経験 ◇生産設備の保全業務経験 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇主体性があり周りを巻き込める 推進力がある方 ◇グローバルな環境で成長したい方 ◇責任感を持って業務に取り組める方

職場環境 マネージャー以下：3名（平均年齢49.0歳） 自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い組織です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

270-2214千葉県松戸市松飛台４３０番地 マブチモーター株式会社 本社 【交通手段】 交通・アクセス 北総線「松飛台駅」より徒歩7分

月給25万5000円～80万円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上限月給は参考値 （年収を12で割った数字） ※入社時の処遇（基本給・賞与）は 経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 ※具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） ★年収500～900万円程度 （残業手当30H込） ★通勤、家族、海外出張、 出向手当別途支給 ★住宅手当、家族手当など各種手当充実 ★退職金制度、財形貯蓄制度、 社員持株会あり

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 標準勤務時間／8:30～17:25 標準労働時間／7時間55分 （フレックス適用・コアタイムなし） ※平均残業時間～30時間程度 ※在宅勤務制度あり ※フレックスタイム制度を活用し、 ワークライフバランスを重視した 働き方ができます。

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■祝日 ■年間休日127日 ・年末年始休暇 ・時間単位休暇 （1時間単位で取得可能な有給休暇） ・夏季休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・配偶者出産時休暇 ・介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・海外出張手当 ・出向手当 ■各種制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生俱楽部 ■福利厚生施設 ・独身寮あり※規定あり ・社員食堂 ・テニスコート ・マブチクラブ ■その他 ・在宅勤務制度あり ・語学研修（英語、中国語） ・階層別研修 ・技術者向け専門教育

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり